株式会社　電通総研IT

私たちの事業の特徴の一つは、その範囲の広さ。ものづくりに軸足をおいた技術者集団として、様々な業界のお客様ニーズに応じ、上流工程から下流工程、そしてシステム導入後のエンハンス開発・システム保守までを一気通貫で提供し、システムのライフサイクルを支えています。常にお客様とともにお客様の立場に立ち、豊富な業務知識と高い開発技術力で付加価値のあるサービスを提供します。

積極的な人材育成投資の方針のもと、「プロフェッショナルとして自ら成長し続けられる人材」の育成を目標とした育成制度が自慢です。技術力だけでなくヒューマンスキル、意欲・モチベーション、マネージメント力、実践発揮スキルとキャリアステップに応じた多彩な研修を用意しています。新入社員研修では、ビジネスマナーからIT知識の基礎、開発の基礎(提案、設計からプログラミング、テスト、納品、評価一連のシステム構築の研修)まで広く深く行います。エンジニア全般に求められる基礎スキルを6ヶ月間のなかでしっかりと身につけ、配属後のOJT研修で訓練することで、将来のキャリア形成の一歩としていきます。

技術力はもちろんのこと、それぞれの魅力ある個性でお客様から信頼される技術者を目指し、努力を惜しまない社員が誇りです。「これから自分はどんな仕事をして、何を知り、何ができるか、自分が望む価値」を考え、自分で自分の価値を創り、『個人力』を高め、「プロフェッショナルとして自ら成長し続けられる」人材であることを常に目指しています。