業種 |
エネルギー
建設コンサルタント/機械設計/コンサルタント・専門コンサルタント
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本社 |
山形
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大卒・総合職 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
技術本部 設計部 : 克雪事業の設計業務 事業本部 工事部 : 現場施工管理業務 資源環境部 : 現場施工管理業務 営業本部 営業部 : 官公庁などへ 総務本部 総務部 : 一般事務 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2024年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
岩手、秋田、山形、福島、富山、長野、島根 備考:※東京営業所については、入社初年度の配属はありません。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:15~17:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
高専 卒業見込みの方 月給:170,000円 ※基本給:170,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:240,000円 ※基本給:240,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:260,000円 ※基本給:260,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
通勤費、資格手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月予定 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:実績:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休制(日曜、祝日、他) 年間休日:107日 有給休暇:10日~40日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度 研修旅行 親睦会による懇親会 健康診断(年1回) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:72.2%
3年以内女性採用割合:27.8% |
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平均勤続年数 | 16.0年(2023年5月13日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.7歳(2023年5月13日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:4/1~ 新入社員研修 約1週間
社内研修(机上研修・現場研修) 外部研修(1日) 入社後、3か月・6か月・1年・2年・3年 社員講師による『コミュニケーション力 向上研修会』 随時 外部セミナー・外部講演会への参加 |
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自己啓発支援 | あり:10個以上の資格に対して、資格取得手当があります。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社して1年は担当の先輩社員が付き、相談・指導を実施 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年二回、上司との面談があります。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 4.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
教育・研修・学会 | ・社外教育訓練及び社内研修への参加を積極的に行っています。
・海外の学会等で発表する機会があります。 |
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採用スケジュール | WEBプレエントリー
↓ 会社説明会/入社試験(一般常識・作文・面接1~2回) ※履歴書その他書類持参 ↓ 内定 |
【WEB説明会】 | 説明会は来社・オンライン両方にて受け付けています。詳しくは予約画面よりご確認ください。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |