日本地下水開発株式会社
ニホンチカスイカイハツ
2026

日本地下水開発株式会社

無散水消融雪システム/温泉源開発/環境エネルギー事業
  • 株式公開
業種
エネルギー
建設コンサルタント/機械設計/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
山形

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・自然エネルギー、環境問題などに興味のある方
・技術力や知識を活かして社会に貢献してみたい方
・チームワークを大事にシゴトができる方
・新しいフィールドやテーマに興味を持ち、 新しいことに挑戦する意欲のある方など

1年目から現場に配属され、若いうちから責任・裁量権がある仕事に取り組めます。
また、判断を求められる場面も多く、わからない時は自ら先輩方に確認していく必要があります。
社内、社外で円滑に作業を進めていただくため、マナー、素直さなどのコミュニケーション力も大切です。


【設計部、工事部】 → 理系の方が対象
お客様に対して、なぜこの技術を採用するか、説明する場面が多くあり、
学ぶこと、論理的に説明するのが好きな人に向いています。

【営業部、総務部】 → 文理不問
社内、社外問わず、様々な人と関わる事が多い仕事です。
自ら行動出来る人、積極的に発信出来る人に向いています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
技術本部 設計部 : 克雪事業の設計業務
事業本部 工事部 : 現場施工管理業務
       資源環境部 : 現場施工管理業務
営業本部 営業部 : 官公庁などへ
総務本部 総務部 : 一般事務
応募資格 (1)【正社員】総合職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2024年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 岩手、秋田、山形、福島、富山、長野、島根
 備考:※東京営業所については、入社初年度の配属はありません。
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:15~17:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 高専 卒業見込みの方
  月給:170,000円
  ※基本給:170,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:240,000円
  ※基本給:240,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:260,000円
  ※基本給:260,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤費、資格手当 他
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月予定
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:実績:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休制(日曜、祝日、他)
 年間休日:107日
 有給休暇:10日~40日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度
研修旅行
親睦会による懇親会
健康診断(年1回)
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 7人 0人 100.0%
2021年度 5人 0人 100.0%
2020年度 6人 3人 50.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 5人 2人
2021年度 4人 1人
2020年度 4人 2人
3年以内男性採用割合:72.2%
3年以内女性採用割合:27.8%
平均勤続年数 16.0年(2023年5月13日時点)
平均年齢 43.7歳(2023年5月13日時点)
研修 あり:4/1~ 新入社員研修 約1週間
     社内研修(机上研修・現場研修)
    外部研修(1日)
入社後、3か月・6か月・1年・2年・3年
     社員講師による『コミュニケーション力 向上研修会』
随時 外部セミナー・外部講演会への参加
自己啓発支援 あり:10個以上の資格に対して、資格取得手当があります。
メンター制度 あり:入社して1年は担当の先輩社員が付き、相談・指導を実施
キャリアコンサルティング制度 あり:年二回、上司との面談があります。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 4.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 2人0人
育休取得率 0.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

教育・研修・学会 ・社外教育訓練及び社内研修への参加を積極的に行っています。
・海外の学会等で発表する機会があります。
採用スケジュール WEBプレエントリー 
   ↓
会社説明会/入社試験(一般常識・作文・面接1~2回) ※履歴書その他書類持参
   ↓
内定
【WEB説明会】 説明会は来社・オンライン両方にて受け付けています。詳しくは予約画面よりご確認ください。

採用実績校

秋田大学、岩手大学、金沢工業大学、金沢大学、信州大学、専修大学、千葉工業大学、東北大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、法政大学、明治大学、山形県立産業技術短期大学校、山形大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
主な勤務地
青森、岩手、秋田、山形、福島、富山、長野、島根
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2024年3月~2024年3月卒の方)
就職経験無し
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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