日立自動車交通株式会社【タクシーコンシェルジュ】

乗車していただいてから降車するまで、お客様の専属ドライバーとなります。タクシーの仕事は、ただ目的地へお連れするだけではありません。限られた時間の中でお客様が快適に過ごし、おもてなしやサービスを自ら提供していきます。”お客様に寄り添う”ことがポイントの為、「乗って良かった」と思っていただけるようなコミュニケーション・接客が求められます。自ら考え行動に移すことができる仕事です。

老若男女様々な現場ですが、新卒生のことを自分の子どもや孫のように思い指導してくれる方がたくさんいます。「関わりにくそう…」というイメージを持たれがちですが、そんなことはありません！”自分がされて嬉しいことを相手にも”という考えを持っている方の中で仕事ができる為、孤独に感じることはなく、いつでも相談できる環境が整っています。もちろん、内勤として業務をしている管理者も同じです。アットホームな環境だからこそ、色々な事に挑戦し、新卒生の今後のキャリアの可能性を広げることができます。

当社では、新卒入社の皆さんに、基本的なビジネススキルや業界知識をしっかり身に着けた上で、ドライバーデビューをしてほしいという思いを込め、入社後半年間の研修プログラムを設けています。研修内容は、基本的なビジネスマナー研修にはじまり、当社のサービス全般を肌で感じてもらう現場研修、OJT研修、コミュニケーション研修など様々です。ブラザー・シスター制度の導入や定期的な面談も実施。分からないことはすぐに相談できる環境です。二種免許取得後も、個々のスキルに合わせた研修で、現場配属までの期間も人それぞれです。自信を持ってプロドライバーとしてデビューできるまで、しっかりサポートさせていただきます。