業種 |
設備・設備工事関連
重電・産業用電気機器/半導体・電子部品・その他/機械設計/商社(電機・電子・半導体)
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本社 |
愛知
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エンジニアコース | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】エンジニア職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】エンジニア職
■電気エンジニア 生産現場の受変電設備の提案から設計・施工管理 ■システム構築 工場全体のシステムを構築する仕事 ■産業機器販売 産業電機機器の販売を行う仕事 ■営業 大型の電気工事を獲得する仕事 |
応募資格 | (1)【正社員】エンジニア職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】エンジニア職
愛知 |
勤務時間 | (1)【正社員】エンジニア職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | エントリー
▼ 説明会 ▼ 書類選考(学校制定の履歴書) ▼ 一次面接(適性アンケート含む) ▼ 社長面接 ▼ 内定! |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】エンジニア職
大学 卒業見込みの方 月給:225,000円以上 ※基本給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:220,000円以上 ※基本給:220,000円 大学院 卒業の方 月給:220,000円以上 ※基本給:220,000円以上 |
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昇給 | (1)【正社員】エンジニア職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】エンジニア職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】エンジニア職
完全週休2日制(水曜日、他1日) 年間休日:116日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄、寮・社宅(規定により決まりますが、寮ですと自己負担が1万円程度です)、総合福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)、ゴルフコンペ(年2回:クラブ活動の為、自由参加です)、ボウリング大会(年1回) ※協力会社の方も一緒に盛大におこないます。豪華賞品多数! |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】エンジニア職 期間:3カ月(基本給の変更なし) ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】エンジニア職 期間:3ヶ月程度 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 15.7年(2023年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:ビジネスマナー研修
エクセル研修 CAD研修 電気設備基礎研修 安全体感研修 電気工事研修 システム設計研修 設計積算研修 など |
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自己啓発支援 | あり:資格取得のための補助制度あり
また、資格取得後の資格手当の支給も行っています |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.8日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年2月28日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |