業種 |
自動車
輸送機器/精密機器/機械/情報処理 |
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本社 |
京都
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大学卒・大学院卒 設計開発職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 38名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】設計開発職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】設計開発職
各種試験装置は自社開発ですので、仕様書の作成からハード設計、ソフト設計、試運転、納品まで一貫してものづくりに携わって頂きます。 |
応募資格 | (1)【正社員】設計開発職
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】設計開発職
京都 備考:京都本社(京都府城陽市市辺茶うす山2番17) |
勤務時間 | (1)【正社員】設計開発職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】設計開発職
専門/高専/大学 卒業見込みの方 月給:240,000円 ※基本給:240,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円 ※基本給:250,000円 備考:【入社後、6か月は下記の通りといたします。】 ※大卒・高卒・専門:230,000円 ※大学院卒:240,000円 |
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昇給 | (1)【正社員】設計開発職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】設計開発職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】設計開発職
完全週休2日制 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:一人暮らし支援制度、奨学金返済支援制度 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年1月1日時点)
2025年度:採用者数2人、離職者数0人
2021年度:採用者数1人、離職者数0人 2020年度:採用者数2人、離職者数0人 |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 10.0年(2025年1月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 35.0歳(2025年1月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:内定者研修、新入社員研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得サポート実施します。(※業務において必要である資格であれば) | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:新入社員に対して、チームでフォロー致します。
20代の若手社員が多数在籍しているので、安心して働くことができます。 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:定期的に社長と直接ヒアリングをする機会を設け、仕事状況やモチベーションを確認し、キャリアを一緒に形成していきます。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2024年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.0日(2024年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2024年度実績)
※2024年5月から産休・育休取得中。
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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キーワード | #モノづくり#ものづくり#計測装置#環境#環境事業#SDGs#技術#開発#技術開発#設計開発#京都#手に職#機械#電気#転勤なし#エリア限定#京都勤務 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年5月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。