業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連
|
---|---|
本社 |
北海道
|
大学卒・システムエンジニア | 1~5名 |
---|
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】ソフトウェア開発技術職(SE) |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】ソフトウェア開発技術職(SE)
プログラマーやシステムエンジニアとして、ソフトウェアやファームドウェアの設計・開発を行います。 (通信・組込・制御系、業務・Webアプリ系など) |
応募資格 | (1)【正社員】ソフトウェア開発技術職(SE)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】ソフトウェア開発技術職(SE)
北海道 備考:北海道函館市 |
勤務時間 | (1)【正社員】ソフトウェア開発技術職(SE)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間15分) 備考:または8:30~17:30 ※担当業務により標準的な就業時間が異なります。 ※時間外労働 月平均13時間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】ソフトウェア開発技術職(SE)
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:187,345円(固定残業代含む) ※基本給:173,605円 固定残業代/月:13,740円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専/大学 卒業見込みの方 高専/大学 卒業の方 月給:194,946円(固定残業代含む) ※基本給:180,656円 固定残業代/月:14,290円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:200,861円(固定残業代含む) ※基本給:186,131円 固定残業代/月:14,730円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】ソフトウェア開発技術職(SE)
通勤手当(実費支給/距離による上限あり)、残業・深夜・休日出勤、資格取得 など |
昇給 | (1)【正社員】ソフトウェア開発技術職(SE)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】ソフトウェア開発技術職(SE)
備考:あり(12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】ソフトウェア開発技術職(SE)
完全週休2日制(土日)・祝日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇 など 年間休日日数120日以上 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:定期健康診断、資格取得支援制度、慶弔見舞金支給、退職金制度 など マイカー通勤可(駐車場代 個人負担:5,000円/月) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ソフトウェア開発技術職(SE) 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月1日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 8.0年(2023年10月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 35.2歳(2023年10月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社前研修、入社後研修、OJT
未経験者の方は、採用から3ヶ月以内に一定期間(1ヶ月~2ヶ月)の専門研修を実施しており、外部のキャリアコンサルタントによる研修とカウンセリングを定期的に実施しています。 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:自主研修支援
経費補助(限度額あり)などがあります。 |
||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:外部キャリアコンサルタントと指導契約を結び、必要に応じて研修やカウンセリングを実施しています。
|
||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし:資格取得支援制度
受験料補助、教材費補助などがあります。 |
||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 19.7時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.3日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月1日時点)
|
仕事内容 | ■Web・オープン系
Webアプリケーション、PC向けソフトウェアの設計、開発を行っていただきます。 ■通信系・組み込み系・制御系 機器内蔵ソフトウェアの設計、開発を行っていただきます。 ■スマートデバイス系 iOSやAndroidなどのスマートデバイス向けソフトウェアの設計、開発を行っていただきます。 |
---|---|
選考方法 | 書類選考、適性検査、筆記試験、面接
※オンラインによる採用試験にも対応しています。 |
応募書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書 |
入社後の流れ | 最初の6ヶ月程度はアシスタントとして言語や業務知識を学びなが ら、製品の開発やテスト、仕様書等のドキュメント作成を行います。
ある程度慣れてきたら、段階的に難易度の高い業務にチャレンジし て経験値を積みキャリアアップが可能です。 全ての業務において必ずサポートメンバーが付きますので、プログラミング未経験者の方でも安心して働いていただけます。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |