業種 |
専門店(メガネ・コンタクト・医療関連)
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本社 |
宮城
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総合職・大学卒 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 102名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
メガネや補聴器の販売・調整・視力測定・聴力測定、その他メガネや補聴器に関する商品の販売 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
岩手、宮城、山形、福島 備考:宮城県:仙台市、大崎市、富谷市、登米市、気仙沼市、名取市、岩沼市、白石市、宮城郡利府町、柴田郡柴田町、柴田郡大河原町、亘理郡亘理町 福島県:福島市、郡山市 岩手県:一関市、奥州市 山形県:山形市 ※転勤の可能性あり (本人の希望・居住地を考慮します) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:【勤務時間例】 9:30~18:30/10:00~19:00/11:00~20:00/12:00~21:00(いずれも実働8時間・休憩1時間) ※勤務時間は店舗によって異なります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | 【『リクナビ2026』からエントリー】
↓ 【会社説明会・店舗見学】 ○会社説明会の後、当社の本店をご案内します! ○場所:本社(宮城県仙台市青葉区一番町3丁目5-23)、メガネの相沢本店 ↓ 【筆記試験】 ○適性検査など ○場所:本社(宮城県仙台市青葉区一番町3丁目5-23) ↓ 【店舗体験・レポート選考】 ○実際の店舗の雰囲気をご体感いただきます。 ○店舗体験の感想や気付いたことをレポートにまとめて提出していただきます。 ↓ 【役員面接】 ○個人面接で行ないます。 ○場所:本社(宮城県仙台市青葉区一番町3丁目5-23) ↓ 【内定】 ※内定まで1ヶ月~1ヶ月半を予定しています。 |
提出書類 | 《新卒》履歴書またはOpenES、卒業見込証明書、成績証明書
《既卒》履歴書またはOpenES、卒業証明書または卒業証書写し、成績証明書 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:175,200円 ※基本給:175,200円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:185,800円 ※基本給:185,800円 備考:専門学校(3年)卒:月給制・基本給181,000 円、既卒給与も同額 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当、時間外手当、技術手当、家族手当、資格手当、役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:7月・12月(入社初年度は12月1回のみ支給) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(交替制) 年間休日:104日 有給休暇:10日 ※年次有給休暇は1時間単位で取得することもできます。 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断(年1回) 退職金制度(勤続2年以上) 時間短縮勤務(子供が小学校4年生修了まで) 社員購入割引 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年12月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | 25.4年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 47.3歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員店舗配属前研修、若手社員研修(対象:入社1~5年目)、ステップアップ研修(視力測定技術、販売技術、加工技術、フィッティング技術)、補聴器研修、外部講師を招いての勉強会、試験対策勉強会、店長研修、通信教育受講者に対するフォロー研修
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自己啓発支援 | あり:研修受講経費(受講料・交通費・宿泊費)の全額または半額を補助支給、認定試験(眼鏡・補聴器)合格者に合格祝金を支給
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メンター制度 | あり:新入社員に先輩社員が1対1で仕事や勉強のフォローをする「ブラザー・シスター制度」を導入しています。仕事中の些細な疑問や困ったことがあったときに、気軽に質問・相談ができる体制を整えています。
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 3.6時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.3日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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