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ウッドホーム株式会社

―ＬＩＸＩＬ住宅研究所　アイフルホームＦＣ加盟店―

業種	住宅商社（建材・エクステリア）／建築設計／専門店（音楽・書籍・インテリア）／情報処理
本社	愛知

気になる

会社トップ昨年の
採用情報先輩社員

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

大卒／総合職	6～10名

気になる登録人数

気になる登録人数	表示可能なデータがありません

モデルケースの見方

モデルケース

大卒／総合職

採用人数	2025年卒予定 6～10名
初年度月収例	月26万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■「お客様のために」を一番に考え行動できる方を求めています■
当社は「お客様のため」の家づくりを一番に考えているからこそ、
信頼をいただき次のお客様にご紹介いただけることも多い会社です。
そんなお客様のためを想った家づくりを一緒にしませんか？

≪求める人物像≫
・お客様の家づくりに誠実に関われる方
・愛知県内で安定した企業に勤めたい方
・成果を認められて早くから高収入を目指したい方　など

今まで建築の勉強をしたことのない方でも
知識や経験を身に着けながら働くことができます。
また建築学科の方は業務に知識を生かすことができるのはもちろん、
働きながら建築士資格取得のための勉強時間も確保できます。
実際に昨年は入社1年目で2級建築士の資格を取られている方もいます。

家づくりはお客様の幸せを一緒につくっていくこと。
そのためお客様にしっかり向き合い一緒に働く仲間とも協力し合うことが大切です。

素直さ、正直さといった人柄はもちろん、
コミュニケーション力も持ち合わせている方と一緒に働きたいと思います。
私たちと最高の家づくりを目指し一緒に頑張りましょう！

募集概要

職種	(1)【正社員】営業（総合職）(2)【正社員】施工管理（総合職）(3)【正社員】大工（専門職）
仕事内容	(1)【正社員】営業（総合職）　間取や資金計画作成はもちろん、土地探しや住宅ローンのサポートなど　家づくりプロとしてお客様に寄り添ってご提案を行います。 (2)【正社員】施工管理（総合職）　建築中の建物が図面通りに施工が進んでいるかアプリを活用して現場を管理します。　お客様に安心していただけるように現場との架け橋になります。 (3)【正社員】大工（専門職）　大工の見習いとして現場を経験し技術や知識を身につけ一人前を目指します。
応募資格	(1)【正社員】営業（総合職）(2)【正社員】施工管理（総合職）(3)【正社員】大工（専門職）　大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】営業（総合職）(2)【正社員】施工管理（総合職）(3)【正社員】大工（専門職）　愛知
勤務時間	(1)【正社員】営業（総合職）(2)【正社員】施工管理（総合職）　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：10:00～19:00 (3)【正社員】大工（専門職）　【フレックスタイム制】　標準労働時間（1日）：8時間　コアタイム：10:00～15:30
採用ステップ＆スケジュール	【職種について】それぞれの希望や適性に合わせた採用を行っております。【採用活動の流れ】 1，リクナビからエントリー 2，会社説明会（対面）へ参加　本社・又は名古屋中央店の2店舗にて実施しております。　ぜひ来場しやすい店舗にてご参加ください。 3，面接・適性検査受験　開催場所は本社ショールームです。　当日は、写真付き履歴書を持参いただきます。 4，内々定　エントリーから内定まで約1カ月のスムーズな選考を行っています。　選考から内々定まで約1週間のためお待たせすることがありません。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】営業（総合職）　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：240,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：200,000円　　固定残業代/月：20,000円/12時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　備考：・残業は月平均20時間程度 ■営業職／月給：240,000円　　　　　※一律営業基本加給（20,000円）含む　　　　※一律固定残業代（20,000円）含む　　　　※契約1棟につき業績手当30,000円別途支給 (2)【正社員】施工管理（総合職）　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：210,000円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：10,000円/7時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　備考：・残業は月平均20時間程度短大/専門卒につきましては受付を終了しております。 (3)【正社員】大工（専門職）　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：250,000円　備考：・残業は月平均20時間程度短大/専門卒につきましては受付を終了しております。
手当	(1)【正社員】営業（総合職）(2)【正社員】施工管理（総合職）(3)【正社員】大工（専門職）　【各種手当について】・通勤手当・住宅手当・家族手当・役職手当・資格手当・残業手当※超過分　　など
昇給	(1)【正社員】営業（総合職）(2)【正社員】施工管理（総合職）(3)【正社員】大工（専門職）　年1回
賞与	(1)【正社員】営業（総合職）(2)【正社員】施工管理（総合職）(3)【正社員】大工（専門職）　年2回
休日・休暇	(1)【正社員】営業（総合職）(2)【正社員】施工管理（総合職）　完全週休2日制（火・水）　※祝祭日問わず ★有休を活用して土日祝日にお休みをとることも可能です　年間休日：105日　有給休暇：10日　※入社から6ヶ月後に10日付与　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考： ※年間休日とは別に一斉年休として10日付与 ※GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇については一斉年休となります (3)【正社員】大工（専門職）　完全週休2日制（土・日）　※祝祭日問わず　年間休日：105日　有給休暇：10日　※入社から6ヶ月後に10日付与　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考： ※年間休日とは別に一斉年休として8日付与 ※GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇については一斉年休となります
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生： ◆公的資格取得支援制度 ◆借上げ社宅制度(最大家賃50％補助) ◆年休推奨取得制度 ◆通勤用車両貸出制度 ◆ノート型PC・メールアドレス貸与 ◆オフィスカジュアル ◆会員制リゾート施設(リゾートトラスト「エクシブ」会員) ◆専門職　・フレックスタイム制　・障害保険加入　・大工道具支給※メンテナンス含む ◆退職金制度
試用期間	なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2021年度	8人	1人	87.5%
2020年度	5人	1人	80.0%
2019年度	8人	2人	75.0%

（2024年2月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

－

平均勤続年数

10.2年（2024年2月時点）

平均年齢

－

研修

あり：
【入社前研修】
内定者ガイダンス、内定者研修、内定者実習

【スキルアップ研修】
内定者を対象に入社後のミスマッチを防ぐため
継続的な研修会や実習会へ参加し、実際の業務を体験

【入社後研修】
・新入社員研修
・OJT研修
・部署別研修
・個人面談・研修
・LIXILグループアイフルホームFC本部主催段階別研修

自己啓発支援

あり：◆公的資格取得支援制度

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

あり：◆キャリア相談制度
自己目標の設定を行い達成度に応じて今後の課題などについて
都度相談をすることができます。

自己啓発の促進や目標達成のためのアドバイス、
適性に合った部署への異動など様々な取り組みを行っています。

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

20.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

10.0日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	5人	5人
取得対象者数	5人	5人
育休取得率	100.0%	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

その他の情報

参考データ

■営業職■	【営業職の業務内容】モデルハウスに来場いただいたお客様の要望をヒアリングし、プラン等を提案します。ご要望をもとに間取りやお見積り・資金計画の作成を行い、費用も含めてサポートします。予約いただいたお客様の商談が中心となるため、飛び込み営業などは行いません。ウッドホームでは、お客様のお気持ちに寄り添ったご提案をすることを大切にしています。心からお客様のための家づくりを考えたご提案をすることで、「信頼できるから任せたい」と思っていただける商談をすることを心がけています。お客様のための家づくりに集中できるようにするために、ノルマなどは設けていません。一生に一度の家づくりを、満足のいくものになるようナビゲートするお仕事です。最初は何も知識がなくても大丈夫。お客様のことを想ったご提案をしたい方大歓迎です。【具体的な業務内容】 ●プランのご提案 ●お見積りや資金計画などのご提案 ●間取り・お見積り・資金計画の作成 ●住宅ローンのサポート ●土地探し ●現地調査　　など
■工務・施工管理■	【工務・施工管理の業務内容】図面通りに施工することができるように現場を管理し、建築中のお客様をサポートします。現場管理はアプリを活用して行っていますので、デスクワークの時間をしっかり確保できます。図面の打ち合わせや各種建築の申請が終わると、いよいよ現場の建築が始まります。工務担当は現場の工程が滞りなく進むように業者や営業担当者などとやり取りを行います。家の柱が一気に組み上がる「上棟」では、お客様が現場に立ち寄られることも多く、建築が始まる感動のタイミングに対してのお客様の想いを感じられるため、より一層、家づくりをする責任を実感することができます。最初は分からないことも多いですが、周りの先輩社員のサポートを借りたり現場の職人さんから直接お話を聞けるので、現場について多くの事を学ぶことができます。【具体的な業務内容】 ●建築図面の確認 ●各種業者の手配 ●現場の工程管理 ●地鎮祭・上棟・お引渡しなどの立ち合い ●お客様へ進捗のご案内 ●現場アプリでの現場管理　　　など
■大工・職人見習■	【大工・職人見習の業務内容】将来社員大工として活躍することを目標とし、現場で見習いとして技術や知識を身につけて頂きます。社員大工は日曜・祝日定休のフレックスタイム制です。なかなか新卒採用では大工の応募を見たことがないかもしれませんが、ウッドホームでは、新卒から大工になって一人前に活躍している方もいます。もし「就職で悩んでいて営業は自信がないけれども…」という方はぜひ現場の大工も検討に入れていただくのはいかがでしょうか。大工は現場で図面を見ながら、お客様の家づくりを心を込めて行います。ウッドホームでは他の社員大工もいるため、最初の内は先輩の大工と同じ現場でひとつひとつ現場の仕事を覚えていき、一人前になれるように精進します。お客様が見学に来られた際に喜ぶ顔を見たりするとやりがいも感じられます。新卒の入社時から給与もしっかり支給されるため、早く一人前に自立した生活をしたいという方にもおすすめです。年によっては女性の方も大工として入社されることもあります。もし興味がある方は、会社説明会などでご質問いただければと思います。

採用実績校

＜大学院＞
同志社大学、龍谷大学

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、茨城大学、岩手大学、金沢工業大学、岐阜大学、金城学院大学、慶應義塾大学、志學館大学、滋賀県立大学、静岡大学、椙山女学園大学、大同大学、中京大学、中部大学、富山大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、三重大学、名城大学、山梨大学、早稲田大学

＜短大・高専・専門学校＞
豊田工業高等専門学校、三重短期大学
岐阜短期大学

詳細情報

主な募集職種: 営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系
主な勤務地: 愛知
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

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