業種 |
専門店(自動車関連)
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本社 |
広島
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大卒:営業職 | 6~10名 |
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大卒:フロント業務 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備士(3)【正社員】フロントスタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
お客さまへ自動車やプラン、保険の提案などをしていただきます。 (2)【正社員】整備士 店舗に持ち込まれた車の整備業務を担当します。 (3)【正社員】フロントスタッフ 店舗に訪れたお客さまへの案内などの業務を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備士(3)【正社員】フロントスタッフ
専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備士(3)【正社員】フロントスタッフ
広島 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備士(3)【正社員】フロントスタッフ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~19:00(休憩:1時間30分) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 書類選考 ▼ 筆記試験・グループワーク ▼ 面接(複数回) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備士(3)【正社員】フロントスタッフ
専門 卒業見込みの方 月給:175,000円 ※基本給:175,000円 大学 卒業見込みの方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備士(3)【正社員】フロントスタッフ
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円 交通費全額支給、時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備士(3)【正社員】フロントスタッフ
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備士(3)【正社員】フロントスタッフ
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備士(3)【正社員】フロントスタッフ
週休2日制(水曜日、他) 年間休日:105日 有給休暇:10日~20日 ※デフォルト 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備士(3)【正社員】フロントスタッフ 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月13日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:ホンダ主催各職種別研修
接遇研修 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |