大卒:販売職 | 101~200名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 101~200名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、女性役員在籍、英語を使う機会あり |
職種 | 【株式会社ワールドストアパートナーズ】
■販売職(ドレッサー) ワールドグループのドレッサーとして、販売エキスパートを目指すコースです。ワールドグループの理念を体現するドレッサーとして、店長、SVを目指せるだけでなく、店頭での実務経験を経て、ファッションを通じた新たなサービスの創造やクリエイションを発揮できる職種へのチェンジも可能です。 入社後は、全国にある、アンタイトル、インディヴィ、クードシャンス、リフレクト、デッサン、タケオキクチ、ザショップTK、オペークドットクリップ、シューラルー、グローブ、オルベネ、アダバット、ココシュニック、ピンクラテ、ヒロコハヤシ、ドレステリアなどのブランドショップへ配属となります。 【株式会社ケーズウェイ】 ■販売職 当社が運営するRisa Magli(リサマリ)の各店舗で、お客様の接客や採寸、フィッティング、商品管理、備品発注、ディスプレイ、SNS更新業務などを行っていただきます。 【株式会社ナルミヤ・インターナショナル】 ■販売職 入社後は、当社が運営する店舗のいずれかに配属となり、お客様の接客など店頭業務に従時していただきます。その後、本人の希望・適性・評価により、店長、マネージャーへのステップアップを目指せます。 ※当社の販売職は全国転勤可能な「総合職」と特定エリア限定での勤務が可能な「地域限定職」に分かれています。面接で希望をお教えください。 ※総合職の場合、本部スタッフとして、MD(マーチャンダイザー)、営業、デザイナー、人事、総務、経理などへキャリアチェンジも可能です。 【株式会社ストラスブルゴ】 ■販売職 当社が運営する店舗のいずれかに配属となり、各店舗にて、お客様の接客やレジ対応、商品管理などを行っていただきます。 【神戸レザークロス株式会社】 ■販売職 接客販売、レジ、ディスプレイ、品出し、SNS発信業務が主な仕事となります。社内の研修制度、教育制度がしっかりしているので、安心してスタートできます。ファッションを楽しみながら働きたい方を歓迎!ファション業界で必要な知見をひと通り習得できます。 【株式会社ヒロフ】 ■販売職 天然革のバック・小物販売、店舗内ディスプレー、購入後のお修理窓口対応、販促計画、売上管理、店舗運営管理などを行っていただきます。 |
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勤務地 | 【株式会社ワールドストアパートナーズ】
全国47都道府県にあるワールドグループ直営店舗のいずれか <ブランド一覧> アンタイトル、インディヴィ、クードシャンス、リフレクト、デッサン、タケオキクチ、ザショップTK、オペークドットクリップ、シューラルー、グローブ、オルベネ、アダバット、ココシュニック、ピンクラテ、ヒロコハヤシ、ドレステリアなど 【株式会社ケーズウェイ】 Risa Magli(リサマリ)関東、北陸、近畿、中国地方、九州各店舗 【株式会社ナルミヤ・インターナショナル】 国内直営ショップ665店舗のいずれか。店舗は、全国のショッピングモール、アウトレットモール、百貨店のインショップとなります。 【株式会社ストラスブルゴ】 東京・名古屋・大阪の各店舗 【神戸レザークロス株式会社】 ESPERANZA(エスペランサ)、csT&P(シーエスティーアンドピー)、Doll Kiss(ドールキス)、Grandedge(グランドエッジ)、Ober Tashe(オーバタッシェ)東京、埼玉、千葉、大阪、神戸各店舗 【株式会社ヒロフ】 首都圏店舗のみ(東京・神奈川・千葉・埼玉) |
勤務時間 | 【株式会社ワールドストアパートナーズ】
実働平均1日8時間(1ヵ月変形労働時間制) ※店舗シフトに準ずる 【株式会社ケーズウェイ】 シフト制(実働8時間、休憩75分) 【株式会社ナルミヤ・インターナショナル】 シフト制(実働7.5時間、休憩90分) (シフト例)早番/9:30~18:30など 【株式会社ストラスブルゴ】 シフト制(実働8時間、休憩90分) 勤務時間は店舗によって異なる 【神戸レザークロス株式会社】 9:30~21:30の間で実働8時間のシフト制勤務 【株式会社ヒロフ】 各百貨店営業時間によるシフト制(実働平均7.5時間) |
選考ステップ | リクナビ2025よりエントリー
▼ 会社説明会(グループ説明動画・資料) ▼ 一次選考・エントリーシート提出(グループ全体で実施します) ▼ 二次選考(募集会社各社で行います) ▼ 内定! ※ご希望の会社によっては書類選考をさせていただく場合がございますので、個別にご案内させていただきます。 ※一次面接以降各社選考ステップが異なる場合がございます。個別にご案内させていただきます。 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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給与 | 【株式会社ワールドストアパートナーズ】
<短大卒・専門卒・大卒・大学院了、既卒者共通> ▼東京・神奈川勤務の場合 月給224,600円 ※基本給175,000円、一律勤務地手当35,000円、固定残業手当14,600円(9時間)含む。固定残業時間超過分は別途全額支給します。 ▼埼玉・千葉勤務の場合 月給219,600円 ※基本給175,000円、一律勤務地手当30,000円、固定残業手当14,600円(9.2時間)含む。固定残業時間超過分は別途全額支給します。 ▼愛知・大阪勤務の場合 月給214,600円 ※基本給175,000円、一律勤務地手当25,000円、固定残業手当14,600円(9.4時間)含む。固定残業時間超過分は別途全額支給します。 ▼静岡・京都・兵庫勤務の場合 月給209,600円 ※基本給175,000円、一律勤務地手当20,000円、固定残業手当14,600円(9.7時間)含む。固定残業時間超過分は別途全額支給します。 ▼北海道・宮城・茨城・栃木・群馬・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・三重・滋賀・奈良・和歌山・岡山・広島・山口・香川・福岡勤務の場合 月給199,600円 ※基本給175,000円、一律勤務地手当10,000円、固定残業手当14,600円(10.2時間)含む。固定残業時間超過分は別途全額支給します。 ▼青森・岩手・秋田・山形・福島・鳥取・島根・徳島・愛媛・高知・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄勤務の場合 月給189,600円 ※基本給175,000円、固定残業手当14,600円(10.8時間)含む。固定残業時間超過分は別途全額支給します。 【株式会社ケーズウェイ】 <短大卒・専門卒・大卒・大学院了、既卒者共通> 月給190,000円 【株式会社ナルミヤ・インターナショナル】 ■大学・大学院卒 <関東> 販売職(総合職)/月給205,000円 販売職(地域限定職)/月給195,000円 <東海> 販売職(総合職)/月給195,000円 販売職(地域限定職)/月給185,000円 <関西> 販売職(総合職)/月給195,000円 販売職(地域限定職)/月給185,000円 <中四国> 販売職(総合職)/月給190,000円 販売職(地域限定職)/月給180,000円 <九州> 販売職(総合職)/月給190,000円 販売職(地域限定職)/月給180,000円 ■短大卒・専門卒 <関東> 販売職(総合職)/月給190,000円 販売職(地域限定職)/月給182,000円 <東海> 販売職(総合職)/月給185,000円 販売職(地域限定職)/月給175,000円 <関西> 販売職(総合職)/月給185,000円 販売職(地域限定職)/月給175,000円 <中四国> 販売職(総合職)/月給180,000円 販売職(地域限定職)/月給172,000円 <九州> 販売職(総合職)/月給180,000円 販売職(地域限定職)/月給172,000円 【株式会社ストラスブルゴ】 ■大卒・大学院了 月給230,000円 ■短大卒・専門卒 月給220,000円 【神戸レザークロス株式会社】 <短大卒・専門卒・大卒・大学院了、既卒者共通> 月給207,000円 【株式会社ヒロフ】 <短大卒・専門卒・大卒・大学院了、既卒者共通> 月給213,000円 |
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諸手当 | 【株式会社ワールドストアパートナーズ】
勤務地手当、通勤手当、時間外手当 (固定残業手当を超えた分を支給)、 休日勤務手当、深夜勤務手当、こども手当、別居手当、休業手当 ※いずれも支給条件あり 【株式会社ケーズウェイ】 時間外手当(全額支給)、地域手当(規定あり)、住宅手当、役職手当など 【株式会社ナルミヤ・インターナショナル】 時間外手当(全額支給)、通勤手当、役職手当、制服代補助など 【株式会社ストラスブルゴ】 固定残業時間超過分の時間外手当 固定残業時間:20時間 ▼大卒・大学院了 月給230,000円の内、34,500円 ▼短大卒・専門卒 月給220,000円の内、33,000円 【神戸レザークロス株式会社】 時間外手当(全額支給)、通勤手当 【株式会社ヒロフ】 通勤手当、時間外手当、売上インセンティブ(販売職のみ=店舗目標達成、店舗月間MVP)、住宅手当(該当者)、こども手当(該当者) |
昇給 | 【株式会社ワールドストアパートナーズ】
年1回(10月) ※評価に基づき給与改定あり 【株式会社ケーズウェイ】 年2回(1月・7月) ※評価に基づき実施 【株式会社ナルミヤ・インターナショナル】 年1回(4月) 【株式会社ストラスブルゴ】 年1回(6月) 【神戸レザークロス株式会社】 年1回(6月) ※評価に基づき給与改定あり 【株式会社ヒロフ】 年1回(6月) ※評価に評価に基づき実施 |
賞与 | 【株式会社ワールドストアパートナーズ】
年2回(6月・12月+業績連動による決算賞与を支給する場合あり) ※地域正社員は店長グレード以上に支給 【株式会社ケーズウェイ】 年2回(6月・12月/業績による) 【株式会社ナルミヤ・インターナショナル】 年2~3回(7月・12月・決算賞与/業績に応じて支給) 【株式会社ストラスブルゴ】 年2回(6月・12月) 【神戸レザークロス株式会社】 年2回(6月・12月/業績による) 【株式会社ヒロフ】 年2回(7月・12月/業績による) |
休日休暇 | 【株式会社ワールドストアパートナーズ】
★年間休日121日 シフト制(月8~10日休み) 有給休暇、転勤休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、公民権行使などの休暇、特別休暇、公傷病休暇、子の看病休暇、介護休暇 【株式会社ケーズウェイ】 ★年間休日112日 シフト制(月8~9日休み) 有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 【株式会社ナルミヤ・インターナショナル】 ★年間休日110日 シフト制(月8日休み) 有給休暇(初年度10日)、夏期休暇、冬期休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 【株式会社ストラスブルゴ】 ★年間休日115日 シフト制(月8~9日休み) 有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 【神戸レザークロス株式会社】 ★年間休日115日 シフト制(月8~9日休み) ※休日出勤した場合は振替休日あり 有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 【株式会社ヒロフ】 ★年間休日104日 公休週休2日制、夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、会社が定めた特別休暇 |
保険 | <各社・各職種共通>
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | 【株式会社ワールドストアパートナーズ】
出産祝金、慶弔見舞金、企業型確定拠出年金制度、従業員持株会、社員割引制度、定期健康診断、健康・こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、育児短時間勤務制度など 【株式会社ケーズウェイ】 社員割引制度あり 【株式会社ナルミヤ・インターナショナル】 退職金制度、財形貯蓄制度、社員割引制度、定年継続雇用制度など 【株式会社ストラスブルゴ】 社員割引制度あり 【神戸レザークロス株式会社】 社員割引制度あり 【株式会社ヒロフ】 産休育休&介護制度、定期健康診断、制服貸与(販売職のみ)、自社・グループ会社商品社員割引 |
試用期間 | 【株式会社ワールドストアパートナーズ】
あり(3ヵ月) ※条件に変動はありません 【株式会社ケーズウェイ】 あり(3ヵ月) ※条件に変動はありません 【株式会社ナルミヤ・インターナショナル】 あり(3ヵ月) ※条件に変動はありません 【株式会社ストラスブルゴ】 なし 【神戸レザークロス株式会社】 あり(3ヵ月) ※条件に変動はありません 【株式会社ヒロフ】 あり(3ヵ月) ※条件に変動はありません |
研修制度 | 【株式会社ワールドストアパートナーズ】
入店前研修、フォロー研修、店長研修、ステップアップに合わせたキャリア研修など 【株式会社ケーズウェイ】 新人研修、ステップアップ研修、サブ研修、店長研修、その他勉強会など 【株式会社ナルミヤ・インターナショナル】 新人社員研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修、階層別研修など 【株式会社ストラスブルゴ】 新人研修、中堅研修、店長研修。定期的な商品説明会あり 【神戸レザークロス株式会社】 入社研修、店舗研修、フォローアップ研修、フィッティング研修、SNS研修など 【株式会社ヒロフ】 入社研修、フィードバック研修、確認研修、シーズン研修、店長研修 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||
平均勤続年数 | 9.5年(2023年3月31日時点)
上記は株式会社ワールドストアパートナーズの年数です。
株式会社ケーズウェイ:5.2年 株式会社ナルミヤ・インターナショナル:7.8年 株式会社ストラスブルゴ:3年 神戸レザークロス株式会社:10.6年 株式会社ヒロフ:8年 |
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平均年齢 | 37.1歳(2023年3月31日時点)
上記は株式会社ワールドストアパートナーズの年齢です。
株式会社ケーズウェイ:32.8歳 株式会社ナルミヤ・インターナショナル:32歳 株式会社ストラスブルゴ:43歳 神戸レザークロス株式会社:36.8歳 株式会社ヒロフ:40歳 |
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研修 | - | ||||||
自己啓発支援 | - | ||||||
メンター制度 | - | ||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||
月平均所定外労働時間 | 8.2時間(2022年度実績)
上記は株式会社ワールドストアパートナーズの時間です。
株式会社ケーズウェイ:6.4時間 株式会社ナルミヤ・インターナショナル:3時間 株式会社ストラスブルゴ:10時間 神戸レザークロス株式会社:5時間 株式会社ヒロフ:3時間 |
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有給休暇の平均取得日数 | 8.4日(2022年度実績)
上記は株式会社ワールドストアパートナーズの日数です。
株式会社ケーズウェイ:8.7日 株式会社ナルミヤ・インターナショナル:8日 神戸レザークロス株式会社:7日 株式会社ヒロフ:9日 |
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育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月31日時点)
上記は(株)ワールドストアパートナーズの比率です。
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |