業種 |
化学
金属製品/機械/半導体・電子部品・その他/精密機器
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本社 |
長野
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<大学卒・技術職> | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 14名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】金型設計職 (3)【正社員】事務職 (4)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
プラスチック製品・金型の使用打合せ及び試作評価 制御装置の設計、組立、メンテナンス、自動機の開発 └お客様の要望を実現する方法を考え、金型設計・金型加工オペレーター職への指示を行い全体統括を行います (2)【正社員】金型設計職 プラスチック射出成型用金型の設計 └技術部からの指示をもとにプラスチック成型のための金型を設計します (3)【正社員】事務職 受注・出荷処理事務 営業後方支援 売掛金管理 総務全般業務 経理、情報管理など (4)【正社員】営業職 プラスチック部品、金型の受注活動および納品、納期管理 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】金型設計職 (3)【正社員】事務職 (4)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】金型設計職 (3)【正社員】事務職 (4)【正社員】営業職
長野 備考:長野県中野市 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】金型設計職 (3)【正社員】事務職 (4)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:20~17:00(休憩:55分) |
採用ステップ&スケジュール | 【エントリー方法】
リクナビよりエントリーしてください。 会社説明会予約もこちらより受け付けております。 リクナビよりエントリー ▼ 会社説明会(任意参加) ▼ 応募書類提出 提出書類:履歴書・成績証明書 ▼ 一次選考(筆記試験) ▼ 最終面接(役員面接) ▼ 内定 ※最終面接から1週間ほどで結果をご連絡いたします。 ---------------------------------------------------------------------- ◆会社見学・1次選考・最終面接は、個別で日程を調整いたします。お気軽にご相談下さい。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】金型設計職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:171,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:180,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:187,000円 (3)【正社員】事務職 (4)【正社員】営業職 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:167,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:177,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:179,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:183,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】金型設計職 (3)【正社員】事務職 (4)【正社員】営業職
職務手当 時間外手当 通勤手当 家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】金型設計職 (3)【正社員】事務職 (4)【正社員】営業職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】金型設計職 (3)【正社員】事務職 (4)【正社員】営業職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】金型設計職 (3)【正社員】事務職 (4)【正社員】営業職
週休2日制 年間休日:110日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定拠出年金 退職金共済 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 (2)【正社員】金型設計職 (3)【正社員】事務職 (4)【正社員】営業職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
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平均勤続年数 | 13.0年(2022年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.9歳(2022年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修
OJT研修 各種技能検定支援 |
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自己啓発支援 | あり:通信講座支援 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:スキルアップ講座 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |