株式会社高志インテック
コウシインテック
2026

株式会社高志インテック

TISインテックグループ
業種
ソフトウェア
情報処理/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/各種ビジネスサービス
本社
富山

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
ソフトウェア開発・システム運用/大学卒 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

ソフトウェア開発・システム運用/大学卒

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性役員在籍、在宅勤務可
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
学部・学科不問

<以下に1つでも当てはまる方は歓迎です!>
◎コミュニケーションを大切にしている方
どの職種でも、お客様の要望を詳しくヒアリングして、よく理解する必要があります。お客様との会話を大切にしていきましょう。

◎働きながら資格を取得したい方
当社では、先輩社員が後輩社員の資格取得をていねいにサポートする「チューター制度」があります。働きながらさまざまな技術資格を取得するチャンスがあります。

◎ワークライフバランスを重視して働きたい方
2022年度の全社員の残業時間の月平均は11.3時間。勤続勤務年数の平均も17.6年と長く、落ち着いて働ける環境です。

お客様のITパートナーとして、幅広いサービスを提供している私たち。北陸地区でトップクラスの社員数を誇るIT企業として成長しています。
プロフェッショナル集団の一員として、私たちといっしょに働きませんか?
ご応募お待ちしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】ソフトウェア開発(2)【正社員】システム運用(3)【正社員】営業
仕事内容 (1)【正社員】ソフトウェア開発
システムの設計やプログラム開発を行います。入社後は、OJTを通して設計からシステム開発の流れを身に付けていただきます。
(2)【正社員】システム運用
コンピュータシステムのオペレーション、監視、利用者からの問い合わせ対応を行います。ゆくゆくは、運用設計、サーバー構築、ネットワーク構築などへステップアップしていきます。
(3)【正社員】営業
システムやIT機器の営業を行います。システムの営業では、システム開発や自社商品の提案を行います。
応募資格 (1)【正社員】ソフトウェア開発(2)【正社員】システム運用(3)【正社員】営業
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ソフトウェア開発(2)【正社員】システム運用(3)【正社員】営業
 富山
 備考:富山県富山市下新町5番23号
勤務時間 (1)【正社員】ソフトウェア開発(2)【正社員】システム運用(3)【正社員】営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
 備考:※勤務地・職種によって異なる可能性あり
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会(対面・ZOOMにて実施)

■筆記試験

■エントリーシート提出

■適性検査

■1次面接(個別・1回実施予定)

■2次面接(個別・1回実施予定)

■内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ソフトウェア開発(2)【正社員】システム運用(3)【正社員】営業
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:184,000円
  ※基本給:184,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円
手当 (1)【正社員】ソフトウェア開発(2)【正社員】システム運用(3)【正社員】営業

 技術手当(各種公的資格約40種類)、持家手当(自己家屋を取得)
住宅手当(支給要件により家賃を補助)、家族手当
通勤手当(実費・上限50,000円)他
昇給 (1)【正社員】ソフトウェア開発(2)【正社員】システム運用(3)【正社員】営業
 年1回
 備考:4月(2022年度実績:約4.2%)
賞与 (1)【正社員】ソフトウェア開発(2)【正社員】システム運用(3)【正社員】営業
 年2回
 備考:7月・12月(2022年度実績:約4.8ヵ月)
休日・休暇 (1)【正社員】ソフトウェア開発(2)【正社員】システム運用(3)【正社員】営業
 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
 年間休日:123日
 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:年次有給、育児・介護休暇、慶弔特別休暇、特別休暇3日、リフレッシュ休暇制度:5年毎に付与
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:各種社会保険、健康保険組合、退職金、財形貯蓄、従業員持株制度、各種サークル活動ほか
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 12人 2人 83.3%
2021年度 12人 1人 91.6%
2020年度 22人 1人 95.4%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 6人 1人
2022年度 10人 2人
2021年度 10人 2人
3年以内男性採用割合:83.8%
3年以内女性採用割合:16.2%
平均勤続年数 17.6年(2023年3月31日時点)
平均年齢 41.2歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、OJT、フォローアップ研修、階層別研修、技術研修など
自己啓発支援 あり:・資格取得を支援するチューター制度
・通信教育支援(会社指定の通信講座に合格終了した場合、受講料を補助)
・技術資格取得支援(会社指定の技術資格に合格した場合、受験料を補助)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 11.3時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人9人
取得対象者数 4人9人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

■大学院
富山大学、金沢大学、金沢工業大学

■大学
富山大学、富山県立大学、富山国際大学、高岡法科大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢学院大学、金沢星稜大学、福井工業大学、福井県立大学、新潟大学、山形大学、日本大学、東京工科大学、神奈川大学、愛知学院大学、愛知工業大学、中京大学、中部大学

■短大・高専・専門学校
富山高等専門学校、富山短期大学、富山大原簿記公務員医療専門学校、富山情報ビジネス専門学校、金沢科学技術専門学校、北陸職業能力開発大学校、富山県技術専門学院

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
主な勤務地
富山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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