大学卒・施工管理 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】営業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】施工管理
塗装工事等において、作業員の監督、塗装の仕上がりに不良がないかを確認する品質管理、予定された通りに工事が進捗するよう指導する工程管理、事故が発生しないよう指導する安全管理等の業務を行っていただきます。 (2)【正社員】営業 広島市・山口県周南市を中心に、営業活動を行っていただきます。ゼネコンの塗装工事をはじめ、一般家庭・マンション管理組合・法人のリフォーム工事など、当社の強みを生かして顧客の新規開拓を目指しましょう。 |
応募資格 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】営業
専門/大学 卒業見込みの方 専門/大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】営業
広島、山口 備考:本社:広島県広島市西区観音新町1-7-24 【支店・営業所】 紙屋町オフィス:広島県広島市中区紙屋町1-1-13 山口支店:山口県周南市江口3-1-5 |
勤務時間 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分) 年間総労働時間:2,077時間30分 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』から説明会予約
↓ ■会社説明会 ↓ ■1次面接(人事担当者と30分ほどの面接です) 場所:広島市西区観音新町1-7-24 広電江波線舟入南駅より徒歩15分 持参物:履歴書 ↓ ■筆記試験 ↓ ■2次面接(代表取締役と30分ほどの面接です) 場所:広島市西区観音新町1-7-24 広電江波線舟入南駅より徒歩15分 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】営業
専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2019年4月支給) 月給:172,300円(固定残業代含む) ※基本給:160,570円 固定残業代/月:11,730円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給) 月給:188,100円(固定残業代含む) ※基本給:169,290円 固定残業代/月:18,810円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】営業
通勤手当(月額)/上限20,000円 【資格手当(月額)】 1級建築・土木施工管理技士 10,000円、2級建築・土木施工管理技士 2,000円 1級技能士 2,000円、2級技能士 1,000円 |
昇給 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】営業
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】営業
年2回 備考:4月・10月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】営業
週休2日制(日、祝、第2土) 年間休日:88日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 備考:会社カレンダーによる |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:財形貯蓄制度 退職金制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理(2)【正社員】営業 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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平均勤続年数 | 16.0年(2023年10月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 52.0歳(2023年10月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:座学研修、作業基本研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得受験料は会社負担
規定資格取得にあたっての手当支給 |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:上司との面談(年1回) | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 7.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.7日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月1日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |