大卒/総合職(営業スタッフ) | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 17名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 営業スタッフ・アシスタント・フロント兼コンシェルジュ(2)【正社員】自動車整備スタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職 営業スタッフ・アシスタント・フロント兼コンシェルジュ
営業スタッフ:新車や未使用車・中古車の販売、接客業務 アシスタント:お客様対応、書類作成など営業のサポート業務 フロント兼コンシェルジュ:お客様のお迎え、フロント業務や手続き、完了後の説明など (2)【正社員】自動車整備スタッフ お客さまの車の点検、車検、修理など行います。修理内容の説明などを通して、お客さまとの触れ合いもある仕事です。自動車整備士資格は必須ではありません(入社後、取得をサポートします)。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 営業スタッフ・アシスタント・フロント兼コンシェルジュ(2)【正社員】自動車整備スタッフ
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職 営業スタッフ・アシスタント・フロント兼コンシェルジュ(2)【正社員】自動車整備スタッフ
新潟 備考:新潟市中央区、秋葉区、北区、東区、村上市、新発田市、長岡市、佐渡市 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職 営業スタッフ・アシスタント・フロント兼コンシェルジュ(2)【正社員】自動車整備スタッフ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~18:00(休憩:1時間15分) |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明会
↓ 一次選考(個人面接) ↓ 二次選考(個人面接)、適正検査 ↓ 最終選考(社長面接) ↓ 内々定 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
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採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職 営業スタッフ・アシスタント・フロント兼コンシェルジュ
営業スタッフ 短大/専門 卒業見込みの方 月給:194,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:174,000円 固定残業代/月:20,000円/15時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:214,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:174,000円 固定残業代/月:20,000円/14時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 営業アシスタント 短大/専門 卒業見込みの方 月給:184,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:174,000円 固定残業代/月:10,000円/7時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:204,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:174,000円 固定残業代/月:10,000円/7時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 フロント兼コンシェルジュ 短大/専門 卒業見込みの方 月給:199,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:174,000円 固定残業代/月:25,000円/19時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:219,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:174,000円 固定残業代/月:25,000円/17時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】自動車整備スタッフ 自動車整備スタッフ(2級取得) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:214,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:174,000円 固定残業代/月:25,000円/18時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:229,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:174,000円 固定残業代/月:25,000円/16時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 自動車整備スタッフ(無資格) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:199,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:174,000円 固定残業代/月:25,000円/19時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:219,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:174,000円 固定残業代/月:25,000円/17時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職 営業スタッフ・アシスタント・フロント兼コンシェルジュ
総合職 一律業務手当、一律新卒手当(大卒のみ)(固定給に含む) 備考:業務手当 営業スタッフ 20,000円 営業アシスタント 10,000円 フロント兼コンシェルジュ 25,000円 時間外手当、禁煙手当、地域手当、技能手当、長距離通勤手当 総合職 時間外手当、禁煙手当、地域手当、技能手当、長距離通勤手当 (2)【正社員】自動車整備スタッフ 自動車整備(大卒/2級取得) 一律技能手当、一律新卒手当(大卒のみ)、一律業務手当(固定給に含む) 備考:業務手当 25,000円 ※技能手当は2級整備士取得者のみ 時間外手当、禁煙手当、地域手当、技能手当、長距離通勤手当 自動車整備(大卒/無資格) 一律新卒手当(大卒のみ)、一律業務手当(固定給に含む) 備考:業務手当 25,000円 時間外手当、禁煙手当、地域手当、技能手当、長距離通勤手当 自動車整備(専門短大/2級取得) 一律技能手当、一律業務手当(固定給に含む) 備考:業務手当 25,000円 ※技能手当は2級整備士取得者のみ 時間外手当、禁煙手当、地域手当、技能手当、長距離通勤手当 自動車整備(専門短大/無資格) 一律業務手当(固定給に含む) 備考:業務手当 25,000円 時間外手当、禁煙手当、地域手当、技能手当、長距離通勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 営業スタッフ・アシスタント・フロント兼コンシェルジュ(2)【正社員】自動車整備スタッフ
年1回 備考:8月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職 営業スタッフ・アシスタント・フロント兼コンシェルジュ(2)【正社員】自動車整備スタッフ
年2回 備考:7月、12月 ※業績による |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職 営業スタッフ・アシスタント・フロント兼コンシェルジュ(2)【正社員】自動車整備スタッフ
月7日~9日 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:産前・産後休暇、介護休暇 備考:特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度 各種表彰褒賞(新人賞・永年勤続表彰・MVPなど) 定期健診(年1回) ストレスチェック実施(年1回) インフルエンザ予防接種(健康診断時に接種または全額補助) 常備薬設置 マタニティウエア貸与 制服貸与 メカニック個人工具支給 懇親会費 資格取得支援制度(受験費用・講習会参加費用などを全額会社負担) 社員割引 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 営業スタッフ・アシスタント・フロント兼コンシェルジュ(2)【正社員】自動車整備スタッフ 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7% |
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平均勤続年数 | 9.5年(2024年11月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.0歳(2024年11月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:社会人基礎研修
本部研修 ショート研修 店舗仮配属研修 職種別研修 など |
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自己啓発支援 | あり:仕事に活かせる資格取得に際して費用を会社が負担、および合格祝金の支給 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 2.1時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.5日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年11月時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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