エムエスティ保険サービス株式会社
エムエスティホケンサービス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

エムエスティ保険サービス株式会社

MST Insurance Service Co., Ltd.
  • 正社員
業種
損害保険
生命保険/その他商社
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 26~30名
大学卒・業務職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 564名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年3月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、海外で働ける、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

大学卒・業務職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

◆自ら考え行動できる方
◆常に向上心を持って自らを磨いていける方
◆困難に直面しても粘り強く努力を継続できる方
◆チャレンジ精神旺盛な方
◆チームワークを大切にできる方

高い志と情熱を持った仲間と出会えることを願っています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職 ・ 総合職(エリア限定)  (2)【正社員】業務職
仕事内容 (1)【正社員】総合職 ・ 総合職(エリア限定) 
《法人営業》
・企業を対象に顕在ニーズ、潜在ニーズも含めたリスク全般の洗い出し、的確な分析を行い、よりお客様のニーズに適した保険商品を提供。 既存顧客への契約更新案内や新規提案、新規顧客開拓も行う。
(2)【正社員】業務職
・個人のお客様を対象に保険契約更新等の手続き、定期的な募集・相談会の実施。
・郵送・電話・メールによるお客様対応
・法人営業担当者のサポート業務 (申込書・見積書作成等)
応募資格 (1)【正社員】総合職 ・ 総合職(エリア限定)  (2)【正社員】業務職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職 ・ 総合職(エリア限定)  (2)【正社員】業務職
 北海道、宮城、東京、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、和歌山、岡山、福岡、海外
 備考:■東日本営業部門(東京)、中日本営業部門(名古屋)、西日本営業部門(大阪)
・総合職(エリア限定)、業務職は採用地での勤務となります。
※将来的に各支社(札幌、仙台、横浜、静岡、豊橋、京都、和歌山、神戸、岡山、福岡)、業務提携先(上海、シンガポール、タイ)、海外拠点(香港、ロンドン、ロサンゼルス、シカゴ)での勤務の可能性もございます。
勤務時間 (1)【正社員】総合職 ・ 総合職(エリア限定)  (2)【正社員】業務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:40~17:10(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
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マイページ発行
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会社説明会
 ▼
1次選考(若手社員面接)
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Web試験(SPI3)
 ▼
2次選考(中堅社員面接)
 ▼
3次選考(人事部長面接)
※業務職最終選考
 ▼
4次選考(役員面接)
※総合職(エリア限定含む)最終選考
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職 ・ 総合職(エリア限定) 
総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:250,000円
総合職(エリア限定)
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:227,000円
(2)【正社員】業務職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:204,000円
手当 (1)【正社員】総合職 ・ 総合職(エリア限定)  (2)【正社員】業務職

 家賃補給金、通勤手当、時間外手当
昇給 (1)【正社員】総合職 ・ 総合職(エリア限定)  (2)【正社員】業務職
 年1回
 備考:10月に実施
賞与 (1)【正社員】総合職 ・ 総合職(エリア限定)  (2)【正社員】業務職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職 ・ 総合職(エリア限定)  (2)【正社員】業務職
 完全週休2日制(土・日曜日)、祝日
 年間休日:127日
 有給休暇:14日~20日
 ※初年度14日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇、保存休暇、特別有休休暇(転任休暇・慶弔休暇・災害休暇・永年勤続休暇・リフレッシュ休暇・ボランティア休暇・看護休暇・介護休暇・産前産後休暇・公民権行使のための休暇)
産前特別休業・育児休業・介護休業
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
健康保険(三菱UFJ銀行健康保険組合加入)、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
資格取得奨励金、通信教育講座受講料補助、成人病検診補助、確定給付型(退職金)/拠出型年金制度、再雇用嘱託
ベネフィット・ステーション、東急ハーヴェスト「伊東」
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職 ・ 総合職(エリア限定)  (2)【正社員】業務職
 期間:入社後6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 41人 1人 97.5%
2022年度 25人 3人 88.0%
2021年度 32人 4人 87.5%
(2024年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 16人 25人
2023年度 11人 30人
2022年度 8人 17人
3年以内男性採用割合:32.7%
3年以内女性採用割合:67.3%
平均勤続年数 10.5年(2024年時点)
平均年齢 42.0歳(2024年時点)
研修 あり:【新入社員研修の流れ】
成長ステージごとに期待される役割・発揮すべき能力に合わせた研修メニューを準備しており、マインド・知識・スキルを兼ね備えたハイレベルな保険のプロフェッショナル人材を育成しています。

【新入社員研修の流れ】
【4月】
 ◆新入社員導入研修
 (ビジネスマナー/テレコミュニケーション/業界理解/OA研修等)
  
【5月~3月】
 ◆OJT(実務体験学習/営業基礎研修/保険商品研修等)
 ◆フォローアップ研修(本社集合研修)

【2年目以降】
 ◆新卒入社2年目研修
 ◆新卒入社3年目研修
 ◆大企業損保パワーアップ研修
 ◆企業分析研修
 ◆階層別役割アップ研修
 ◆次世代経営者研修 他
 ◆OJTトレーナー研修/連絡会(新入社員1名に対してOJTトレーナー1名) 
  ※新人育成指導
自己啓発支援 あり:【資格取得奨励金制度】
 資格試験合格後、本人申請により奨励金を支給します。
・2級FP技能士
・1級FP技能士
・AFP・CFP
・中小企業診断士
・社会保険労務士
・日商簿記検定1級
・損害保険仲立人
・損害保険鑑定人
・TOEIC

【通信教育講座】
(株)マンパワー(全108講座)の通信教育講座を受講できます。
通信講座修了後、本人申請により受講料を補助します。
※修了者へ受講料の50%を補助
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:保険募集に関わる資格取得率100%、ファイナンシャル・プランニング技能検定、日商簿記検定などは資格奨励金もあります。
月平均所定外労働時間 11.3時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.5日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 10人14人
取得対象者数 26人14人
育休取得率 38.4%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 6.1%
(2024年1月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪経済法科大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪府立大学、大妻女子大学、小樽商科大学、嘉悦大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、滋賀大学、昭和女子大学、実践女子大学、上智大学、白百合女子大学、椙山女学園大学、成蹊大学、聖心女子大学、聖徳大学、専修大学、創価大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、津田塾大学、東海大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京成徳大学、東京女子大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本体育大学、阪南大学、兵庫県立大、フェリス女学院大学、広島大学、福井県立大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、松山大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、桃山学院大学、大和大学、横浜市立大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、東京、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、和歌山、岡山、福岡、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

エムエスティ保険サービス株式会社
〒163-1510
東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー11F
新卒採用担当:黍原(キビハラ) 木村(キムラ)
TEL:03-3340-3566(本社採用担当直通)
Email:2026_saiyou@mst-is.co.jp
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。