信和建設株式会社
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信和建設株式会社

【信和グループ】ゼネコン/デベロッパー/設計/土地活用/土地開発
  • 正社員
業種
建設
住宅/建築設計/不動産/設備・設備工事関連
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

設計/施工管理コース 11~15名
企画営業/運営職コース 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 74名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年2月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

設計/施工管理コース

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

企画営業/運営職コース

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<各職種の魅力ややりがい>
■設計
当社の設計は、基本設計から現場監理、建物が建つ最後まで携われるのが魅力!
現場での納まりや、実際に現場が立ち上がっていくところも見ることができます。

■施工管理
円滑に現場を進めるには、現場に関わる人との密なコミュニケーションが不可欠。
みんなで意見を出し合い協力して、建物を建てた後の達成感はとても大きいです!

■建築営業/不動産開発営業/仲介管理
不動産や建物に関する全てをグループで担っているため、
分からないことや知りたいことは社内の専門部署にすぐ質問できるのが魅力です。
土地の仕入れから建設後の経営まで、不動産に関する全てが学べるため、成長スピードが速いです。
また、自分のアイデアが形になり、地図上に残ることは大きなやりがいです。

■事務・管理部門
会社全体の舵を取りながら、発展を支える事務・管理部門です。
周りとコミュニケーションを取り、社員が安心して働ける基盤作りを行います!
「やってみたい!」と手を挙げれば挑戦させてもらえるのが当社の社風。
新しいアイデアで会社をよりよくしていきたい!と思える方の挑戦をお待ちしています!


<こんなワードにピンときたら!>
あなたの持ち味と当社の社風や仕事がマッチしているかもしれません!
#資格取得に積極的な人
#チームワークを重視する人
#こだわりや探求心の強い人
#負けず嫌いの人
#冷静に物事を判断できる人

説明会や選考でお会いできることを楽しみにしています♪

募集概要

職種 (1)【正社員】設計/施工管理コース (2)【正社員】企画営業/運営職コース (3)【正社員】事務・管理部門コース 
仕事内容 (1)【正社員】設計/施工管理コース 
(デザイナーズホテル/マンション/介護施設など)
建築施工管理、設計

(2)【正社員】企画営業/運営職コース 
(ディベロッパー/不動産管理/プロジェクトマネジャー)
建築営業、不動産営業、仲介管理

(3)【正社員】事務・管理部門コース 
(人事/経理/経営企画)
本社管理部門、各部署事務、ほか
応募資格 (1)【正社員】設計/施工管理コース (2)【正社員】企画営業/運営職コース (3)【正社員】事務・管理部門コース 
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】設計/施工管理コース (2)【正社員】企画営業/運営職コース (3)【正社員】事務・管理部門コース 
 東京、大阪
 備考:
■本社:大阪府大阪市中央区南船場1丁目18番11号 SRビル長堀
■東京支店:東京都世田谷区松原5-2-3 信和ビル
■不動産管理店舗(みつけや本舗):大阪府大阪市淀川区1丁目12番15号 ドルチェヴィータ1

<設計/施工管理コース>
本社/東京支店 (設計は大阪のみ)

<企画営業/運営職コース> 
建築営業・不動産開発:本社
仲介管理:みつけや本舗

<事務・管理部門コース>
本社/東京支店
勤務時間 (1)【正社員】設計/施工管理コース (2)【正社員】企画営業/運営職コース (3)【正社員】事務・管理部門コース 
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:
■施工管理:8:00~17:30(休憩90分)
■建築営業・不動産開発: 8:30~17:30(休憩60分)
■仲介管理: 9:30~18:30(休憩60分)
 ※不動産管理店舗(みつけや本舗)へ配属された場合はシフト制となります。
■事務・管理部門: 8:30~17:30(休憩60分)
職種・仕事内容の詳細 <設計/施工管理コース>(デザイナーズホテル/マンション/介護施設など)
■建築施工管理
建築物を建てる現場で工事業者とやり取りをしながら、工事全体を円滑に進めていきます。
現場監督として、品質・安全・工程・予算の管理を行います。
現場に関わる多くの人と、密なコミュニケーションを取ることが重要です。

■設計
デザインの提案はもちろん、コンセプトや土地の歴史などに沿って建物の設計をします。
住みやすさ、過ごしやすさを重視し、お客様に対してコスト削減などの提案もします。
当社では基本設計・実施設計から現場監理なども行い、建物が建つ最後まで携わることができます。

<企画営業/運営職コース>(ディベロッパー/不動産管理/プロジェクトマネジャー)
■建築営業
土地のオーナー様に対し、マンションなどの建物を建築することを提案。
お客様のニーズを把握するためにマーケット調査を行い、お客様の土地に最適な建物の企画を行います。
オーナー様との信頼関係の構築が重要です。

■不動産営業
新たな開発を行うため、土地や収益物件を購入したりマーケット調査を行い、
事業や建物の企画や、地主様との価格交渉などを行います。
情報収集と緻密な分析が必要となります。

■仲介管理
不動産オーナー様の資産である不動産を預かり、建物の維持管理やリーシング(入居付け・物件の広報など)を行います。どのようなサービスを提供すれば満足していただけるのかを、オーナー様の立場に立って考えます。

<事務・管理部門コース>(人事/経理/経営企画)
■各部署事務
会社全体の舵を取りながら、発展を支える仕事です。
周りとコミュニケーションを取り、社員が安心して働ける基盤作りを行います!

■経理
日々のお金の流れや取引の流れを正確に記録し、管理します。
採用ステップ&スケジュール 1.エントリー
2.会社説明会(対面/WEBにて実施)
3.面接(個別)
4.適性検査
5.面接(個別)
6.最終面接(個別)
7.内々定!
※二次面接以降は交通費支給いたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】設計/施工管理コース (2)【正社員】企画営業/運営職コース (3)【正社員】事務・管理部門コース 
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:238,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:220,000円

  固定残業代/月:16,000円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 高専 卒業見込みの方
  月給:270,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:250,000円

  固定残業代/月:16,000円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:270,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:250,000円

  固定残業代/月:18,000円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】設計/施工管理コース (2)【正社員】企画営業/運営職コース (3)【正社員】事務・管理部門コース 

 通勤手当(月5万円まで)
家族手当(対象者のみ)
役職手当(対象者のみ)
家賃補助(自社開発物件及び管理物件に入居を希望する場合、2年間限定で家賃の4割程度を会社負担)
昇給 (1)【正社員】設計/施工管理コース (2)【正社員】企画営業/運営職コース (3)【正社員】事務・管理部門コース 
 年1回
賞与 (1)【正社員】設計/施工管理コース (2)【正社員】企画営業/運営職コース (3)【正社員】事務・管理部門コース 
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】設計/施工管理コース (2)【正社員】企画営業/運営職コース (3)【正社員】事務・管理部門コース 
 完全週休2日制
 年間休日:123日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:
※施工管理
 現場が月曜日~土曜日まで稼働しているため、土曜日出勤になることもありますが
 翌週平日に振替休日を取得いただき週休二日としています。
※仲介管理:シフト制(週休2日制)

■その他の休暇 : 誕生日休暇(社員本人・配偶者)、アニバーサリー休暇、ファミリー休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
適用されない保険とその理由:

■育児支援制度:
 ・出産祝い
  1人目:30万円 / 2人目:50万円 / 3人目以降:200万円
 ・家族手当
  配偶者:1万5千円 / 子供:1万円 / 3人目以降:2万円

■財産形成・給与補償:
 退職金制度・確定拠出年金制度(日本版401K)
 所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)

■各種施設利用:
 社員食堂(本社のみ)
 全国エクシブホテルの特別価格利用
 グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
 ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
 甲子園年間シート

■家賃補助:
 自社開発物件及び管理物件に入居を希望する場合、家賃補助(2年間限定)として
 家賃の4割程度を会社負担する制度です。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】設計/施工管理コース (2)【正社員】企画営業/運営職コース (3)【正社員】事務・管理部門コース 
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 6人 0人 100.0%
2021年度 6人 1人 83.3%
2020年度 17人 3人 82.3%
(2024年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 5人 1人
2021年度 6人 0人
2020年度 12人 5人
3年以内男性採用割合:79.3%
3年以内女性採用割合:20.7%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:【新入社員研修】
・各部・関連会社の職務体験
・ビジネスマナー研修
・パソコン研修

【キャリアアップ研修】
・ビジネスコミュニケーション研修
・セキュリティ研修
・管理職マネジメント研修

その他、職種別・階層別の研修を随時実施
自己啓発支援 あり:【資格取得促進制度】
資格を取得した場合、会社から助成金等が支給されます。

合格すれば学費・受験料を全額会社で負担。
また、別途報奨金を支給。
(例)1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給。
メンター制度 あり:メンター制度/新卒採用者は2年間
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 23.4時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

<大学院>
大阪市立大学、京都大学、京都工芸繊維大学、信州大学、広島大学
<大学>
追手門学院大学、大阪大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪人間科学大学、香川大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都文教大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、神戸医療福祉大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸山手大学、滋賀大学、椙山女学園大学、西南学院大学、摂南大学、創価大学、千葉工業大学、帝塚山学院大学、天理大学、同志社大学、奈良大学、西日本工業大学、日本大学、日本福祉大学、羽衣国際大学、花園大学、阪南大学、梅花女子大学、広島大学、福井工業大学、佛教大学、放送大学、松山大学、武庫川女子大学、明治大学、名城大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、びわこ成蹊スポーツ大学
<短大・高専・専門学校>
<専>京都建築大学校、修成建設専門学校、中央工学校、辻調理師専門学校、石川工業高等専門学校、神戸国際調理製菓専門学校、大阪社体スポーツ専門学校、大阪工業技術専門学校、大阪医療福祉専門学校
西沢学園大阪建設専門学校
大阪工業技術専門学校
東京工業専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

信和ホールディングス株式会社 
人事部 採用担当
(※信和建設の各職種の採用は信和ホールディングスが担当しております。)

〒542-0081
大阪市中央区南船場1丁目18番11号 SRビル長堀
Tel: 06-6265-4840
Fax: 06-6265-4850
Email: recruit@shinwa-grp.co.jp
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

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「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。