プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社アクティブライフ
| 業種 |
福祉・介護
医療関連・医療機関／その他サービス |
|---|---|
| 本社 |
大阪
|
| 残り採用予定数 |
5名(更新日:2025/06/05)
|
|---|
私たちはこんな事業をしています
□■関西で、安心して、長く働く□■
総合職（幹部候補生）｜関西勤務確約｜新卒採用
「地元で働きたい」「人の役に立つ仕事がしたい」
そんなあなたにぴったりのフィールドが、ここにあります。
1.勤務地は関西限定！
大阪・奈良・兵庫のいずれかで勤務
2.未経験からでも安心
研修・サポート体制が整っているので、ゼロからでも活躍！
3.しっかり休める職場
年間休日128日（2024年実績）
当社の魅力はここ!!
――アクティブライフPRIDE！
当社は3つのNO.1を目指しています。その内の1つが「働きがい」です。お客様に笑顔を届ける為、まずは従業員が笑顔で働く事の出来る環境を整えています。私たちの願い、それはご入居者さま、ご家族を含めた地域社会、そして何よりも私たちの会社を支えるキャスト（従業員）全員が、誰ひとり取り残すことなくHappyになり、笑顔を輝かせること。それこそが35年を超す会社の歴史に刻まれた「アクティブライフPRIDE」です。
――『働きやすさ』業界NO1を目指しています！
『いつでも職場見学可能』・『一人ひとりに寄り添った配属先の考慮』・『社員平均年間休日130日（2023年度実績）』・『単身者への家賃半額補助』・『所定労働時間の短縮』『仕事と育児の両立応援』『大阪ガスグループならではの福利厚生』など、ワークライフバランスを重視し、ライフステージが変わっても働き続けたいが叶う、業界トップクラスの働きやすさをご用意しています。他にも、現場で経験を積んだ講師が在籍する研修センターで基礎から学ぶことができたり、資格取得支援制度や「プロフェッショナルコース」「マネジメントコース」などの将来の選択肢が豊富で、キャリアプランも描きやすい環境です。
――株式会社アクティブライフが選ばれる訳
一人ひとりの個性を輝かせるために私たちの大切にしたいこと、それはキャスト（従業員）がそれぞれの個性を輝かせ、職場においても、プライベートでも「自分らしく」生きることです。アクティブライフには、それを実現するための様々なステージが用意されています。私たちとともに、新たなステージの第一歩を踏み出してみませんか？〈例えば…〉▼未経験者を3年で育成する研修体制→入社後も本社と配属先でダブルフォロー▼国の基準の2倍の人員を配置→ゆとりある働き方の実現▼ミライの幹部候補生を育成→業務経験を経て、管理業務にキャリアアップ
みなさんにはこんな仕事をしていただきます
ただ“お世話をする”だけじゃありません。
「今日はどんな風に声をかけよう？」「何を自分でしていただくと喜ばれるかな？」
そんな工夫や心配りの積み重ねが、ご入居者の“自立”を支える力になります。
2）イベントの企画・運営
四季の行事や趣味活動など、暮らしに彩りを加えるイベントを、自分たちの手で実現！
あなたのアイデアや得意なことが、誰かの楽しみや笑顔につながります。
先輩社員にインタビュー
職場見学時にスタッフがイキイキと勤務していたからです。
挑戦できる環境がある事です。
会社データ
| 事業内容 | ■介護付有料老人ホームの運営
■グループホームの運営 ■在宅介護サービス事業の展開 ■介護・看護事業の受託 人口減少時代に入った今でも高齢者人口は増え続けており、2040年には65歳以上の高齢者の人口がピークを迎えると言われています。同時に、認知症高齢者の割合も増えていくと想定され、介護関連サービスのニーズはますます高まり、私たちのような事業者の存在はこれまで以上に必要不可欠となるはずです。 そうした背景を追い風に、長い歴史の中で培ってきた充実の教育体制で、すべての拠点、すべてのユニット、すべてのスタッフが一定水準以上の介護技術を身に着ける事で、質の高いサービスを通して企業価値のさらなる向上に努めていきたいと考えています。また、2023年春から三井不動産レジデンシャル様のシニアサービスレジデンス「パークウェルステイト千里中央」の運営を受託するなど、新しい事業も展開。組織としてさらに大きく成長しながら、業界の発展にも尽力していくつもりです。 私たちは、ご利用者、ご入居者に提供するサービスや介護技術だけでなく、社員の働きがいでも介護業界NO.1企業を目指しています。そのために、厚労省が設定する基準よりも手厚い介護体制を敷き、ご入居者お一人おひとりとじっくり向き合える環境も整えています。決して楽な仕事ではありませんが、人の役に立ち、それを自分の喜びにできるこの仕事を大いに楽しみながら、誰もが安心して暮らせる豊かな社会の実現に貢献していきましょう。 |
|---|---|
| 設立 | 1988年（昭和63年）8月2日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 620名（2025年1月）
正社員320名 非常勤300名 |
| 売上高 | 30億円（2023年度） |
| 代表者 | 代表取締役 田村 昌之 |
| 事業所 | 【本社】
大阪市中央区備後町三丁目6番14号 アーバネックス備後町ビル9階 ＜大阪＞ ■アクティブライフ箕面 箕面市小野原東6-24-3 ■アクティブライフ豊中 豊中市北緑丘2-8-7 ■パークウェルステイト千里中央（介護・看護サービス受託事業） 豊中市北緑丘1-7-5 運営：三井不動産レジデンシャルウェルネス（株） ＜兵庫＞ ■アクティブライフ夙川 西宮市樋之池町16-4 ■アクティブライフ神戸 神戸市中央区籠池通2-2-10 ■アクティブライフ芦屋 芦屋市岩園町11-15 ＜奈良＞ ■エスティームライフ学園前 奈良市大倭町1-35 ■アクティブライフ中町倶楽部 奈良市大倭町1-35 |
| 沿革 | ◆昭和63年8月2日
株式会社アクティブライフを設立 ◆平成3年11月1日 介護付有料老人ホーム（入居時自立）「アクティブライフ箕面」開設 ◆平成5年9月15日 介護付有料老人ホーム（入居時要支援・要介護）「エスティームライフ学園前」開設 ◆平成8年11月1日 デイサービスセンター「アクティブライフ中町倶楽部」開設 ◆平成11年8月1日 グループホーム「アクティブライフ夙川」開設 ◆平成11年10月1日 デイサービスセンター「アクティブライフ中山倶楽部」開設 ◆平成13年7月15日 グループホーム「アクティブライフ神戸」開設 ◆平成15年5月20日 グループホーム「アクティブライフ芦屋」開設 ◆平成18年4月 「芦屋市西山手地域包括支援センター」開設 ◆平成18年6月20日 介護付有料老人ホーム（入居時要支援・要介護）「アクティブライフ豊中」開設 ◆平成18年7月10日 デイサービスセンター「アクティブライフ豊中」開設 ◆令和5年3月27日 介護・看護サービス受託事業開始 （三井不動産レジデンシャルウェルネス（株）運営のシニアレジデンス「パークウェルステイト千里中央」にて） |
| 当社をより深く知る！キーワード一覧 | ◎アクティブライフ/お仕事体験
＃早期選考 ＃座談会 ＃若手社員 ＃web ＃転居を伴う転勤なし ＃就活相談 ＃ガクチカ ＃自己分析 ＃課題解決 ＃介護 ＃企画立案 ＃イベント企画 ＃グループワーク ◎社員の興味のあった業界や職種等 ＃介護士 ＃チームで働く ＃ワークライフバランス ＃社員紹介 ＃働きやすさ ＃休日 ＃新人研修 ＃自己成長 ＃マネジメント ＃関西勤務 ◎経験や保有資格 ＃ダンス ＃チアリーディング ＃バレエ ＃新体操 ＃陸上 ＃サッカー ＃野球 ＃ラクロス ＃マーチングバンド ＃接客のアルバイト ＃吹奏楽 ◎プロになるという選択肢 ＃研修制度 ＃ケアスタッフ ＃介護福祉士 ＃リーダー ＃マネジメント系 ＃プロフェッショナル系 ＃研修プログラム ＃介護職員初任者研修 |
| YouTubeでアクティブライフの魅力を発信 | https://www.youtube.com/watch?v=DHqQPXTSyhw |
| 新卒採用に力を入れる3つの理由 | 1.若い未経験を武器に！
⇒フレッシュな視点・感性で物事を捉え、仕事のやり方、サービスの在り方を変えていってほしい 2.フレキシブルなキャリアパス ⇒【幹部候補生の採用】毎年限られた人数のみ採用。将来性を理解し、経験を積み、なくてはならない存在へ 3.切磋琢磨し合う一番の理解者！ ⇒時期に入社した同期は宝物。お互いが協力し合い、助け合い、共に成長していこう！ |
連絡先
住所：大阪府大阪市中央区備後町3-6-14
アーバネックス備後町ビル9階
TEL：06-6264-3620（代）
株式会社アクティブライフに注目した人は、他にこんな企業を注目しています
株式会社アクティブライフに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています
プレエントリー候補数が多い企業ランキング
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
