業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連 |
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本社 |
大阪
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直近の説明会・面接 |
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大卒:ITコンサルタント | 1~5名 |
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大学院卒:ITコンサルタント | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 47名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】ITコンサルタント |
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仕事内容 | (1)【正社員】ITコンサルタント
RPAシステム(ロボットによる業務自動化)をはじめ、 あらゆる業務システムの設計から開発までトータルにサポートしています。 さらに、各種システムの運用や保守管理、サポートサービスまで、幅広く携われます。 |
応募資格 | (1)【正社員】ITコンサルタント
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】ITコンサルタント
東京、大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】ITコンサルタント
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】ITコンサルタント
短大 卒業見込みの方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 専門 卒業見込みの方 月給:200,000円~220,000円 ※基本給:200,000円~220,000円 高専 卒業見込みの方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 大学 卒業見込みの方 月給:240,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円 |
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手当 | (1)【正社員】ITコンサルタント
・交通費支給 |
昇給 | (1)【正社員】ITコンサルタント
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】ITコンサルタント
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】ITコンサルタント
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:125日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ・リモートワーク可 ・研修制度あり |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年12月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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平均勤続年数 | 17.0年(2024年12月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:
■新入社員研修 入社後5ヶ月間、社会人として身につけるべきビジネスマナーや、プログラマーとして必要な基礎知識を学ぶを実施。 ★入社前に、有償の内定者研修もおこなっております! 現役の先輩方仕事で使えるプログラムの書き方を学べ、 開発能力を高めることができます。勉強ができて、給料ももらえる満足度の高い制度です。 |
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自己啓発支援 | あり:
■技術力向上のための図書費補助 ■社外研修への参加のサポート 意欲的にスキルアップに臨める環境を整備しています。 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:
■資格取得支援制度 プロフェッショナルな資格の取得により、合格報奨金を支給 |
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社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 実績なし
平均残業時間3時間(2024年度実績)
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有給休暇の平均取得日数 | 13.5日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
実績なし
女性2名中 2名
男性2名中 2名 |
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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評価制度 | 役職は、
・アソシエイト ・副主任 ・主任 ・上級※管理職 ・上席(部長)※管理職 の5段階あります。 それぞれ、役割・業務内容が異なり、 役職が上がるにつれ給与、年収、年間インセンティブが上がります。 明確にキャリアアップができる制度が整っており、 日々モチベーション高く仕事することができます。 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。