幼稚園教諭 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】幼稚園教諭 |
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仕事内容 | (1)【正社員】幼稚園教諭
幼稚園での保育活動、行事の企画・運営、保護者対応、環境整備など 他の教職員と協力しながら、園全体の運営に携わります。 |
応募資格 | (1)【正社員】幼稚園教諭
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2024年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】幼稚園教諭
東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】幼稚園教諭
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間~8時間 勤務時間帯目安:7:45~17:00 備考:平日:月、火、水、木、金 【長期休暇】※お当番制 早番 7:40~13:10 遅番 13:00~18:15 |
給与 | (1)【正社員】幼稚園教諭
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年3月支給) 月給:210,000円~220,000円 |
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手当 | (1)【正社員】幼稚園教諭
・諸手当(バス乗車の月のみ4200円) ・処遇改善手当(月9000円~) ・通勤手当支給(月2万円まで) ・住宅手当/全職員6000円(単身者に限り、中野区の借り上げ社宅手当を単身者人数で割った代金を支給) |
昇給 | (1)【正社員】幼稚園教諭
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】幼稚園教諭
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】幼稚園教諭
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:123日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:有給休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他保険:AIU保険加入 健康保険・厚生年金保険:健康保険・厚生年金保険については私学共済加入 退職金:私学財団(退職金)お祝い金あり |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】幼稚園教諭 期間:最長3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年5月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7% |
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平均勤続年数 | 12.0年(2025年5月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.0歳(2025年5月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:◆新人研修
◆先生として信頼を得る関係構築術 ◆労務職員研修 ◆救急救命講習 (園内・園外/研修費は園負担) |
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自己啓発支援 | あり:保育のデザイン研究所の講座受講で幼児教育を学び直す研修 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.0時間(2024年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 18.0日(2024年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2024年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2025年5月時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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教育の特徴 | ◇ティーム保育・教諭と保育補助(ティーム保育/協力する保育)
◇遊びを大切にした保育(泥んこ、水遊び、廃品工作) ◇造形(ひょうげん)の活動(様々な画材を使用) ◇自然体験、実体験、食育を重視した教育(お米作り、野菜作り、お料理等) ◇プロジェクト活動(子どもの興味関心を大切にして) ◇英語遊び、体操、音楽(専門講師が担当) |
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所在地 | 〒165-0027 東京都中野区野方5-8-8 |
最寄り駅 | 西武新宿線「野方駅」下車徒歩5分
JR中央線「高円寺駅」または「中野駅」から関東バス野方駅行き乗車、終点で下車徒歩5分 |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。