業種 |
情報処理
インターネット関連/ソフトウェア
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本社 |
東京
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ITエンジニア | 6~10名 |
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営業職 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、20代社員比率30%以上、住宅補助あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、20代社員比率30%以上、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】営業職
下記、仕事内容の詳細をご確認ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】営業職
東京 備考:◆本社(東京都千代田区神田美倉町7-1 Daiwa神田美倉町ビル4F)または都内近郊 |
勤務時間 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会への参加 ↓ ■WEB適性検査 ↓ ■面接(対面) ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書
アピールできる製作物等があれば提出(任意) ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
職種・仕事内容の詳細 | <ITエンジニア>
業務系システム、スマートフォンアプリ、Webアプリケーションなどさまざまな開発プロジェクトを担当します。直取引案件がほとんどなので基本設計から運用・保守までシステム構築の全工程に携ります。 【作業内容】 ・お客様のご要望をもとに、備える機能とシステムの構造をドキュメント化する「設計」 ・設計内容に沿ってコードを書いていく「プログラミング」 ・設計内容通りにプログラミングが動作するか確認する「テスト」 ・実際にお客様や一般消費者の方が触れるように世に送り出す「リリース」 ・リリース後にバグ対応や機能追加を行う「運用・保守」 開発だけでなくレベルが上がってくると、一緒に働いているメンバーの進捗管理をしたり、お客様とシステムの機能や開発スケジュールについてやりとりをしたりと、プロジェクトをマネジメントするための業務もお願いするようになっていきます。 <営業職> 3ヶ月のOJT期間を経て、その後、先輩と一緒に営業として業務にあたっていただきます。 【作業内容】 ■新規営業 ・ITに関する課題を持つお客様へシステム開発を提案できるようアプローチ ■既存営業 ・提案後の企業様への継続的なアプローチ ・契約済の企業様の業務進行 ■プロジェクト計画 ・参画するプロジェクトの選定 ・エンジニアの割り当て、フォロー ■協力会社様との折衝 ・当社のプロジェクトに参画いただいているパートナー様との調整、契約、請求業務など などがあります。 上記を最初から一度に手掛けるのではなく、経験を積みながら少しずつ出来ることを増やしてきます! |
給与 | (1)【正社員】ITエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:260,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:187,700円 固定残業代/月:49,300円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】営業職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:250,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:47,400円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律在宅手当:3,000円(固定給に含む) 一律住宅:20,000円(固定給に含む) 通勤手当(上限25,000円) 職務・技能手当 出産手当 特別功労手当 残業代全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】営業職
備考:月1回 |
賞与 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】営業職
年1回 備考:3月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】営業職
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:124日 有給休暇:10日 ※1時間単位で有給取得可能 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇、妊婦特別休暇、アニバーサリー休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:Live Well制度(30歳以降2年に1度/35歳以降は毎年人間ドック) 退職金制度 確定拠出年金制度 リモートワーク可 社内交流費(月10,000円) 福利厚生施設利用制度(スポーツクラブ、レストラン、宿泊施設の割引) 育児短時間勤務 資格取得支援 書籍購入補助 結婚祝金制度 Future Aid(会社で積立て18歳時に支給。お子様の進学を支援。第2子まで) 社員旅行 社内イベント(BBQ・お花見・懇親会など) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア 期間:4ヶ月 (2)【正社員】営業職 期間:3ヶ月 |
■給与
(1)【正社員】ITエンジニア 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:250,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:47,400円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】営業職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:240,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:45,500円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:28.5%
3年以内女性採用割合:71.5% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 28.4歳(2024年1月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員から経営幹部まで網羅する100種類以上のビジネス研修を完備。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.1時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |