大学卒・営業スタッフ | 1~5名 |
---|
気になる登録人数 | 11名 |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】金属の精密加工スタッフ |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】金属の精密加工スタッフ
マシニングセンターやNC旋盤などの工作機械を用いて、銅やアルミなどの金属を加工し、航空機のエンジンアや医療機器といった様々な製品の部品をつくります。オーダーメイドのものづくりが中心です。 |
応募資格 | (1)【正社員】金属の精密加工スタッフ
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】金属の精密加工スタッフ
埼玉 備考:本社/埼玉県日高市駒寺野新田251-14 |
勤務時間 | (1)【正社員】金属の精密加工スタッフ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■書類選考(履歴書) ↓ ■1次面接(社長・現場スタッフ) ↓ ■2次面接(社長)+適性検査 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】金属の精密加工スタッフ
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:203,000円 ※基本給:203,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】金属の精密加工スタッフ
通勤交通費(月額) 時間外手当 住宅手当/月1万円まで 家族手当(月額)/配偶者5,000円、第1子5,000円、第2子1万円、第3子1万5,000円、第4子2万円 ※試用期間終了後から支給。入社1年目は配偶者と子1名分まで。1年ごとに上限を子1名分ずつ追加。 |
昇給 | (1)【正社員】金属の精密加工スタッフ
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】金属の精密加工スタッフ
年2回 備考:7月・12月 ※業績による。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】金属の精密加工スタッフ
完全週休2日制(土・日) 年間休日:114日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生: 退職金共済 車通勤可(駐車場完備) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】金属の精密加工スタッフ 期間:3ヵ月 |
■手当
(1)【正社員】金属の精密加工スタッフ 通勤交通費(月額)/1万5,000円 時間外手当 住宅手当/月1万円まで |
|
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
|
||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修・定期研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2020年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |