業種 |
金属製品
非鉄金属 |
---|---|
本社 |
埼玉
|
営業or金属加工スタッフ | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 54名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】金属の精密加工スタッフ |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】営業スタッフ
既存顧客を主にお客様の”困りごと”を寄り添って解決して頂きます。 生活を支える金属加工では、加工や設計に多くの知識と知恵を使います。長年で培ったこのノウハウを提供しお客様が求める製品を提供します! (2)【正社員】金属の精密加工スタッフ 主に依頼が来た部品の加工を行います。 銅などの難しい加工も行うためスキルアップが可能です!弊社に設置しているNC旋盤や5軸マシニングセンタ、汎用旋盤などを用いて、銅やアルミ、ステンレスの加工を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】金属の精密加工スタッフ
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】金属の精密加工スタッフ
埼玉 備考:本社/埼玉県日高市駒寺野新田251-14 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】金属の精密加工スタッフ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■書類選考(履歴書) ↓ ■1次面接(社長・現場スタッフ) ↓ ■2次面接(社長)+適性検査 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】金属の精密加工スタッフ
大学 卒業見込みの方 月給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】金属の精密加工スタッフ
・通勤交通費(月額1万5千円) ・時間外手当 ・社会保険完備 ・住宅手当/月1万円まで ・家族手当(月額)/配偶者5,000円、第1子5,000円、第2子1万円、第3子1万5,000円、第4子2万円 ※試用期間終了後から支給。入社1年目は配偶者と子1名分まで。1年ごとに上限を子1名分ずつ追加。 ・退職金共済 ・安全作業・安全運転手当(最大5万円) ・禁煙手当(最大5万円) ・技能検定合格者向け(取得級によって変動) |
昇給 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】金属の精密加工スタッフ
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】金属の精密加工スタッフ
年2回 備考:7月・12月 ※業績による。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】金属の精密加工スタッフ
完全週休2日制(土・日) 年間休日:114日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:退職金共済 車通勤可(駐車場完備) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】金属の精密加工スタッフ 期間:3ヶ月 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
|
||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修・定期研修・勉強会 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:現場作業者は検定の合格または、
技能3級に関しては社内検定合格者は3級認定。 |
||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2023年度実績)
※一日の残業時間は1~2時間です
|
||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
※以下の対策を講じております
敷地内、野外に喫煙所の設置あり |
---|
職種 | 金属加工のスタッフと営業スタッフ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 21万円~
※経験能力を考慮し優遇します ※3ヶ月の試用期間がありますが、その間、給与待遇に違いはありません |
勤務地 | 埼玉県日高市、駒寺野新田251-14
※転勤はありません ※マイカー通勤の人が多いです |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間)
|
資格・経験 | ・大学または大学院卒
・基本的なPC操作スキル(ExcelやWord) 業界未経験の学生でもOK!ベテラン先輩の指導で成長しましょう! |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 ※年間休日114日 |
福利厚生 | ・昇給年1回(7月)
・賞与年2回(7月・12月)※業績による ・交通費支給(月 1万5000円) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・退職金共済 ・時間外手当 ・住宅手当(月1万まで) ・家族手当 配偶者:月5000円 第一子:月5000円 第二子:月10000円 第三子:月15000円 第四子:月20000円 ※試用期間終了後に支給 一年目は配偶者と子ども1名分を支給 二年目は配偶者と子ども2名分を支給 以降、一年ごとに1名ずつ増えて支給 |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。