コンサルティング営業職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月30万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】営業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業
■新規開拓営業 ■既存顧客訪問 ■顧客サポート・定期訪問 |
応募資格 | (1)【正社員】営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業
大阪 備考:大阪本社(大阪市西区阿波座1-13-13西本町中央ビル6F) |
勤務時間 | (1)【正社員】営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:30 |
職種・仕事内容の詳細 | 電話回線から始まり、オフィス機器やWEBソリューションなどの提案を通して、
オフィス環境の総合コンサルティングを行います。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:300,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】営業
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円(固定給に含む) 一律営業手当 一律皆勤手当 職能手当 業務手当 家族手当 通勤手当 達成金 |
昇給 | (1)【正社員】営業
随時 備考:(頑張り次第で毎月昇給のチャンス!) |
賞与 | (1)【正社員】営業
年1回 備考:(会社の業績及び個人の成績により支給) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業
週休2日制(土、日) 備考:祝日 夏季休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク 有給休暇 慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:69.5%
3年以内女性採用割合:30.5% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:・ビジネスマナー
・業界知識研修 ・営業研修 ・商品知識研修 ・OJT、同行営業 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 実績なし | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |