コクヨ株式会社
コクヨ
コクヨ株式会社
その他製造業
| 業種 |
その他製造
機械／建材・エクステリア／文具・事務機器・インテリア
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|---|---|
| 本社 |
東京、大阪
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒 総合職 | 101～200名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 18183名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒 総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 101～200名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、在宅勤務可、副業可、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
「問い」を持って創造し続ける力
社員一人ひとりが自分にできることを問い、自由に創造性を発揮しつづけられる会社でありたい。
会社として個と向き合うために、コクヨでは複数の事業/職種を異動するなど柔軟なキャリアチェンジができる環境を整えています。
皆さんにはその土台の上で以下の３つの姿勢を大切にしながら、自らの可能性を追求してほしいと考えています。
社員一人ひとりが自分にできることを問い、自由に創造性を発揮しつづけられる会社でありたい。
会社として個と向き合うために、コクヨでは複数の事業/職種を異動するなど柔軟なキャリアチェンジができる環境を整えています。
皆さんにはその土台の上で以下の３つの姿勢を大切にしながら、自らの可能性を追求してほしいと考えています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】事務系 (2)【正社員】技術系(3)【正社員】建築系 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】事務系
営業、販売企画、生産管理、商品企画、MD、理財、人事、法務 (2)【正社員】技術系 商品開発、生産技術 (3)【正社員】建築系 意匠設計、施工管理 |
| 応募資格 | (1)【正社員】事務系 (2)【正社員】技術系(3)【正社員】建築系
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】事務系 (2)【正社員】技術系(3)【正社員】建築系
千葉、東京、三重、大阪、海外 備考：東京、大阪などを中心としたコクヨグループの拠点がある場所・地域 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】事務系 (2)【正社員】技術系(3)【正社員】建築系
【フレックスタイム制】 総労働時間（1ヶ月）：160時間 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■エントリー
リクナビから直接エントリー可能です。 ご登録メールアドレスにID・パスワードをお送りいたしますので、 当社採用専用サイト【マイページ】にてご入力ください。 説明会や選考の日程・予約などは【マイページ】にてご案内いたします。 ■エントリーシート・適性検査 どちらも【マイページ】にてご提出・受検いただけるものとなります。 （WEBエントリーシート・WEB適性検査） ■面接（複数回） 詳細の日程、ご予約受付ともに【マイページ】からお知らせいたします。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】事務系 (2)【正社員】技術系(3)【正社員】建築系
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：222,000円 ※基本給：222,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：232,000円 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：222,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】事務系 (2)【正社員】技術系(3)【正社員】建築系
家族、通勤、超過勤務手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】事務系 (2)【正社員】技術系(3)【正社員】建築系
年2回 |
| 賞与 | (1)【正社員】事務系 (2)【正社員】技術系(3)【正社員】建築系
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】事務系 (2)【正社員】技術系(3)【正社員】建築系
完全週休2日制（土・日曜日）祝日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：メーデー |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】事務系 (2)【正社員】技術系(3)【正社員】建築系 期間：入社後3か月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：58.2%
3年以内女性採用割合：41.8% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員への導入研修、及び異業種企業が集まってのオープンチャレンジプログラム、新規事業創造研修、社内兼業制度 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：カフェテリアプランを導入し、自身の可処分時間を増やしつつ自己啓発を促進 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：有り（弊社内ではキャリアメンター制度という名称）
入社2年目までは先輩社員がキャリアメンターが付く |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：社内専属部署メンバー(有資格者)によるキャリア面談の実施 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 22.4時間（2022年度実績）
年間所定外労働時間の平均を月割計算
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| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 有給休暇の取得率（%） | 54.3% |
|---|---|
| 育児休業取得者人数 | （男性）26 （女性）72 |
採用実績校
青山学院大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、岡山大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、慶応義塾大学、甲南大学、滋賀大学、上智大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、同志社大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、武蔵大学、法政大学、明治大学、立教大学、立命館大学、山口大学、横浜市立大学、横浜国立大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、建築・土木系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 千葉、東京、三重、大阪、海外
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
※既卒の方/就業経験がある方の選考プロセス、処遇は新卒者と同一となります。 - 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
