プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。
2025新卒入社後研修報告会
こんにちは。採用担当Mです。今日は新入社員の入社後研修報告会でした。(3/22のUPした「入社式からの2週間はこんなかんじ!」の今年版です。)新入社員が入社日から配属までの約3週間でどのようなことを学んだか…続きを読む
25/04/22 15:18
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2025年新卒入社式
こんにちは。気づいたらあっという間に4月に入ってました。(人事はいつも春が忙しいのです。)今日は一昨日4/1の入社式について書こうと思います。入社式は翌日から参加する新入社員研修が大阪開催のため大阪支店で…続きを読む
25/04/03 16:20
エントリーシートのご提出ありがとうございました!
3/23(日)をもって2026年度新卒採用のエントリーシートを締め切りました。たくさんのご応募ありがとうございました!!!これからみなさんに出していただいたエントリーシートを採用メンバー全員で読み、書類選考させ…続きを読む
25/03/24 00:00
初めてのリーダー体験記
こんにちは!入社2年目総務人事課のFです!本日は私が1年目の時に経験したリーダー体験記についてお話したいと思います。当社では2023年度に若手社員が中心となって活躍できる会社にしていくプロジェクト「若手未来…続きを読む
25/03/23 00:00
蝶理×STX合同展示会
今回は毎年6月(春夏)と11月(秋冬)に行っている蝶理×STX合同展示会についてお話しいたします!会場はいつも原宿駅前のWITH HARAJUKU HALL(ユニクロの入っているビルの3階)にて開催しています。新入社員もいつ…続きを読む
25/03/22 00:00
OJT研修とは?
今回は入社3週目から現場配属されてから始まるOJT研修についてご紹介します。まずOJTとは"On the Job Training"の略語で、新入社員が先輩社員の方と一緒に実務を経験しながら業務を覚えていく育成制度のことを言い…続きを読む
25/03/21 00:00
入社式からの2週間はこんなかんじ!
今回は新入社員のWが担当させていただきます!入社式からの2週間は新入社員全員で取り組む集合研修が中心となります。1週目はビジネスマナーや繊維業界に関する講義、PCスキル研修などを受け、改めて社会人になった…続きを読む
25/03/20 00:00
新人研修について
今回は入社してまず始まる新人研修についてご紹介します。内容は、ビジネスマナーについて、繊維業界について、電話やメールの対応方法、名刺の受け渡しの方法、会社のシステム(経費精算、勤怠入力など)、などなど…続きを読む
25/03/19 00:00
新入社員が感じる「入社前とのギャップ」
こんにちは、総務人事課新入社員のWです!今年度の4月に入社し、あっという間に1年が経とうとしとしてます。今回は学生の皆さんが疑問を抱くことの多い、「会社に対するイメージ」の入社前後のギャップについてお話…続きを読む
25/03/18 00:00
社外研修(蝶理合同研修)
今回は新入社員対象の社外研修についてお話ししたいと思います。親会社である蝶理主催の集中講義プログラムというものに参加しており、研修内容は「貿易」について勉強しています。貿易って外国と取引をしたり、船で…続きを読む
25/03/17 00:00
社内表彰式
今回、毎年、年度始まりに行う全社ミーティングについて紹介します。ここでは、社長の年度初めの挨拶に引き続き、社内表彰が行われます。これは、1年に1回、社内で特に顕著な成果をあげたり、業務改善、あるいは、…続きを読む
25/03/16 00:00
よくある質問集 ~後編~
前編に引き続き後編です。Q6:.繊維の知識はゼロでも大丈夫ですか?A6:大丈夫です!入社してから業務や研修を通じて知識を習得する方がほとんどです。専門知識を学べる社内研修制度も整っているので、安心してくだ…続きを読む
25/03/15 00:00
よくある質問集 ~前編~
今回は当社の会社説明会などでよく出る質問をご紹介します!以下、参考にしていただければと思います。Q1:.語学は必要ですか?A1.:あるに越したことはないですが、現時点で必須ではありません。業務や研修を通じて…続きを読む
25/03/14 00:00
志望動機で困っていませんか?
今回は当社のOpenESの質問にも入っている「志望動機」についてのテーマです。「志望動機」というワードを聞いて妙に構えてしまったりしてませんか?もうちょっと噛み砕いてみましょう。そもそも、どうやって当社のペ…続きを読む
25/03/13 00:00
メンター制度とは?
今回は2023年度新卒より新たに始まったメンター制度について説明したいと思います。メンター制度とは、新卒入社1年目の社員各1名に対し先輩社員各1名をメンターとして割り振り、キャリア面・心理面でのサポートを行…続きを読む
25/03/12 00:00
総務人事課も、インスタやってます。
今回は前回ご紹介した当社の原材料部に続き、総務人事課で解説しているインスタの採用アカウントについて紹介します!こちらのアカウントでは、総務人事課の若手社員が中心となって、採用に関する情報や会社の情報、…続きを読む
25/03/11 00:00
原材料部、インスタやってます。
今回は当社の原材料部が独自に行っているインスタグラムについてご紹介します。繊維業界は川の流れに例えられることがよくあります。原料(綿、毛、絹、麻、ポリエステル、ナイロンなど)が糸(太さなども様々)にな…続きを読む
25/03/10 00:00
神保町周辺情報 ~古本屋編~
当社本社がある、東京・神保町は出版社が多いこともあり古本屋の街としても有名です。会社から歩いて5分くらいの靖国通りやすずらん通りに書店が多く立ち並びます。特にドラマで本屋さんのシーンとか出てくるとだい…続きを読む
25/03/09 00:00
大阪の社員食堂
今回は大阪の社員食堂を紹介します。大阪支店は淀屋橋の住友ビル2号館に入っているのですが、地下に食堂が入ってます!社食のフロアに下りるとメニュとショーケース、食堂カード(チャージ式)の機械があります。30…続きを読む
25/03/08 00:00
神保町周辺情報 ~ランチ編~
今回は本社のある東京・神保町周辺のランチについて少しご紹介したいと思います。東京本社は2023年10月にテラススクエアというビルに移転したのですが、1階でお弁当を売ってたり、ご飯屋さん(寿司、インドカレー、…続きを読む
25/03/07 00:00
エントリーシートを読む立場で思うこと
今回は「エントリーシートの書き方」がテーマです。皆さんはエントリーシートを書くときどんなことを気を付けてますか?今回は読む側の立場で毎年思うことを箇条書きで書きたいと思います。・誤字脱字に気を付けまし…続きを読む
25/03/06 00:00
当社の自社縫製ラインについて
今回は、当社の強みの1つでもある、自社縫製拠点「SGS」についてご紹介します。ベトナム・ホーチミン市にある自社縫製拠点では、年間約70万枚の縫製キャパシティを有しております。メンズ・レディース問わず、布帛…続きを読む
25/03/05 00:00
当社のメンタルヘルスケア
今回は当社のEAP相談室についてご紹介します。みなさん、メンタルヘルスについてご存知でですか?メンタルヘルスとは、「心や精神面での健康状態」のことを指します。企業が安定的に事業を続けるためには、その中で…続きを読む
25/03/04 00:00
子育て両立支援制度について
今回は当社の「子育て両立支援」について紹介します。<妊娠したとき>・妊娠した社員が使える特別休暇が25日あります。(体調不良のとき、定期健診のときなどに使えます。半休としても使えます。)<産休>・産前42…続きを読む
25/03/03 13:56
新卒採用ページ開設しました!
今回は当社の新卒採用ページのご案内をいたします。株式会社STXの新卒採用ページをオープンいたしました。サイト内には会社の基本情報や社員インタビューなど、新卒採用に関する様々な情報を掲載しております。「STX…続きを読む
25/03/02 00:00
当社の選考スケジュール
当社の主な選考スケジュールは以下の通りです。3/1~23 会社説明会&エントリーシート(OpenES)受付3月後半 書類選考4月上旬 1次面接(WEB・グループ)4月中旬 2次面接(WEB・グループ)4月下旬 最終面接(…続きを読む
25/03/01 00:00
事業内容・会社概要(5)
仕事内容(4)
待遇・制度(4)
社風・職場環境(9)
面接・選考(1)
ぶっちゃけ情報(1)
就活アドバイス(1)
その他全般(1)
東京本社(14)
大阪支店(25)
25/04/22 15:182025新卒入社後研修報告会
25/04/03 16:202025年新卒入社式
25/03/24 00:00エントリーシートのご提出ありがとうございました!
25/03/23 00:00初めてのリーダー体験記
25/03/22 00:00蝶理×STX合同展示会
2025年04月の記事
2025年03月の記事
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