株式会社豊栄荘
ホウエイソウ

プレエントリーや説明会・面接予約を行った場合、応募の内容とあなたの登録情報は3月1日に企業へ送信されます。

株式会社豊栄荘

宿泊業(温泉旅館の運営)
  • 正社員
業種
ホテル
本社
神奈川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:サービス総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年2月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:サービス総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

箱根湯本にあり、里山の風情や四季の自然が楽しめる温泉旅館「豊栄荘」。社員一同、豊かな自然の中でのびのびとおもてなししています。今回は先輩とともに、接客・サービスのプロとして活躍してくださる仲間を募集します。

<応募資格>
■2026年3月に大学を卒業予定の方
■文理不問(全学部・全学科の方が対象です)
※英語が得意な方は歓迎します

<求める人物像>
◎人を思いやれる方
何ごとも楽しそうに取り組むことで、その気持ちが相手に伝わり、笑顔が笑顔を呼んでいくと考えています。お互いを思いやる気持ちを大切にし、みんなで助け合い楽しく働ける職場づくりを目指しています。

◎前向きな姿勢で仕事に取り組める方
社員の夢の実現にをサポートする風土が根づく当社。チャレンジ精神豊富で学ぶことに積極的な方や、夢や向上心を持って仕事に取り組める方を歓迎します。

◎真心を持って仕事に取り組める方
お客様と接する仕事なので、真心がこもったサービス提供は欠かせません。プロとしてのプライドを持ち、最高のおもてなしを目指せる方を求めています。

「おかげさま」の精神を大切にし、心を込めたサービスを提供している「豊栄荘」で、ともに成長していきましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】サービス総合職
仕事内容 (1)【正社員】サービス総合職
お客様のチェックイン・チェックアウト、インターネットやお電話での予約業務などを行う「フロント」および、お部屋への案内、食事のご提供などを行う「ルームスタッフ」の仕事をお任せします。
応募資格 (1)【正社員】サービス総合職
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】サービス総合職
 神奈川
 備考:神奈川県足柄下郡箱根町湯本茶屋227
※転勤はありません
勤務時間 (1)【正社員】サービス総合職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:(1)8:00~17:00(休憩1時間)
(2)12:00~21:00(休憩1時間)
(3)7:30~21:00(休憩4時間30分)
※フレックス制度を導入しているため、ほか時間帯での勤務も可能です(1日の標準労働時間8時間)
採用ステップ&スケジュール ▲ダミー▲
■『リクナビ2026』からエントリー

■会社説明会(●+●提出+適性検査)
当社の採用は●●を重視していますので、あなたの●●を存分にアピールしてください。
※結果は、参加者全員に▲営業日以内にご連絡します。

■1次面接(●●(人事など)●名と▲▲分ほどの面接です)
場所:●●/▲▲▲線『▲▲▲』駅▲番出口より徒歩▲分
持参物:●●●、●●●、●●●
『●●』などについて、おうかがいできればと思っております。

■筆記試験

■2次面接(●●(幹部など)と▲▲分ほどの面接です)
場所:●●
『●●』などについて、おうかがいできればと思っております。

■3次面接(取締役と▲▲分ほどの面接です)
場所:●●
『●●』などについて、おうかがいできればと思っております。

■内定
提出書類 ▲ダミー▲
履歴書、エントリーシート、成績証明書、▲▲、▲▲

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】サービス総合職
 大学 卒業見込みの方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円
手当 (1)【正社員】サービス総合職

 時間外手当(全額支給)、住宅手当、通勤手当
昇給 (1)【正社員】サービス総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】サービス総合職
 年2回
 備考:9月・2月(業績による)
休日・休暇 (1)【正社員】サービス総合職
 シフト制(月4~▲日休み)
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■退職金制度(勤続4年以上)
■個室寮(個人負担:月1万円)、ガス水道費無料
■社員食堂(白飯、味噌汁常備、お惣菜一品100円で購入可能)
■制服貸与
試用期間 ■期間
(1)【正社員】サービス総合職
 期間:▲ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 0人 2人
2023年度 1人 0人
2022年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:・ジョブローテーション(約三ヶ月間)
社内全体の動き、旅館についての理解を深める研修です。

・箱根観光研修
自身の五感で箱根を感じ、お客様との会話の種を育む研修です。

・社外研修
日常的に携わっているもの、お客様の求めているものに対して視野を広げる研修です。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:専門のカウンセラーへの相談が可能
管理職との面談
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 25.0%
(2024年11月21日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
神奈川
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社豊栄荘
〒250-0312
神奈川県足柄下郡箱根町湯本茶屋227
採用担当:原
TEL:090-9150-0015
E-mail:hara@hoeiso.jp
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。