業種 |
外食・レストラン・フードサービス
食品/その他専門店・小売/その他サービス
|
---|---|
本社 |
埼玉
|
総合職 | 6~10名 |
---|
気になる登録人数 | 324名 |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職
店舗の経営管理全般 ※詳細は職種・仕事内容の詳細欄をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
栃木、埼玉、東京、新潟、大阪、奈良、宮崎 備考:本社/埼玉県熊谷市筑波3丁目193番地 熊谷通運ビル5F <店舗> ミスタードーナツ/東京、埼玉、栃木、新潟、大阪、奈良、宮崎 モスバーガー/埼玉、新潟、茨城 銀だこ/東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 |
職種・仕事内容の詳細 | 最初の目標は店長になることです!
店舗マネジメントスキル、教育訓練スキル、コミュニケーションスキルを身につけていきましょう。 店長として活躍後は 《ゼネラリストコース/経営幹部候補》に進みます。 ・ブロックマネージャー (エリア内2~3店舗管理) ・エリアマネジャー (エリア内5~10店舗管理) ・ゼネラルマネジャー (営業部統括) *その他、 情報システム、経営企画、財務経理、総務人事、人材開発など 幅広いポジションで活躍いただけます!! |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 選考(面接2回) ▼ 内定 ★最終面接までの間に、より一層会社の理解を深めていただくために、 ご希望の方には、店舗訪問をしていただきます。 活躍している先輩社員からいろいろな話を聞いてみてください。 そして、しっかりと志望の軸を固めて最終面接に臨んでください。 ★最終面接は、埼玉県熊谷市の本社で行います。 交通費を支給いたしますので、遠方の学生さんもご安心ください。 最終面接の前には採用担当者が面接レクチャーも行います。 なので、堂々と自分をPRし、内定をつかんでください! |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:265,176円(固定残業代含む) 固定残業代/月:35,176円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:276,706円(固定残業代含む) 固定残業代/月:36,706円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※エリア社員の場合は下記給与となります。 大学・大学院卒(エリア社員):月給253,647円(固定残業代を含む) ※固定残業20時間分/33,647円含む。超過分は別途支給。 短大・専門卒(エリア社員):月給242,118円(固定残業代を含む) ※固定残業20時間分/32,118円含む。超過分は別途支給。 ※既卒者も同様です。 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職
家族手当 職責手当 交通費規定支給 残業手当 休日出勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制 *年次有給休暇(初年度10日・最高20日) *特別有給休暇(年12日) *特別休暇(慶弔など) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄/住宅融資金/教育融資金/全国契約保養所/借上げ社宅及び寮 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 |
■給与
(1)【正社員】総合職 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:230,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:240,000円 備考:※試用期間中のエリア社員の給与は下記となります。 大学・大学院卒(エリア社員):月給220,000円 短大・専門卒(エリア社員):月給210,000円 ※既卒者も同様です。 |
|
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 11.5年(2023年6月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.7歳(2023年6月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、リーダー研修、FC本部(ミスタードーナツ・モスバーガー)研修、ペガサスセミナー | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得(通信教育等)費用補助(上限100,000円)、海外視察支援金 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:定期面談 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.2時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.9日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明会】 | 【説明会・イベント】画面より、事前収録動画視聴のご予約を受付いています。
ご予約後、視聴URLを送付いたしますのでぜひご予約ください。 視聴後、応募もできます。 |
---|
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |