株式会社エフ・イー・ティーシステム
エフイーティーシステム
株式会社エフ・イー・ティーシステム
セレクトホテルズグループ
| 業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
ホテル／旅行
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒・専門：総合職(経理・総務・人事・システム・法務・販売推進) | 11～15名 |
|---|---|
| 大卒：ホテルスタッフ・飲食スタッフ | 16～20名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 184名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒・専門：総合職(経理・総務・人事・システム・法務・販売推進)
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
大卒：ホテルスタッフ・飲食スタッフ
| 採用人数 | 2025年卒予定 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、女性役員在籍、英語を使う機会あり、新規事業提案制度、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜応募資格＞
2025年3月に大学、専門、大学院を卒業予定の方
文理不問
全学部全学科の方が対象です
＜求める人物像＞
人物重視
・当社の企業理念、創業者の想いをダイレクトに受け理解し、目標に向かって実直に努力できる人材。
・素直で上昇志向の強い人材。
・成長意欲の高い方。
2025年3月に大学、専門、大学院を卒業予定の方
文理不問
全学部全学科の方が対象です
＜求める人物像＞
人物重視
・当社の企業理念、創業者の想いをダイレクトに受け理解し、目標に向かって実直に努力できる人材。
・素直で上昇志向の強い人材。
・成長意欲の高い方。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】本社総合職(2)【正社員】ホテルフロント業務 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】本社総合職
本社各部いずれかに配属。（経理、法務、人事総務、システム運用、販売推進など） (2)【正社員】ホテルフロント業務 案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、サービスその他 |
| 応募資格 | (1)【正社員】本社総合職
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/大学/大学院 卒業の方 （2021年3月～2024年3月 卒の方） (2)【正社員】ホテルフロント業務 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2021年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】本社総合職
東京 備考：東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル12F ★転勤はありません (2)【正社員】ホテルフロント業務 ホテルフロント業務(関東以外) 青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、福井、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本 ホテルフロント業務(関東) 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】本社総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～18:45（休憩：1時間15分） (2)【正社員】ホテルフロント業務 【シフト制】 実働時間（1日）：7時間45分 備考：休憩：75分 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会および１次面談※Webにて随時開催 （採用担当1～2名と1時間ほどの面談です） 当社の採用は人物重視ですので、あなたの魅力・性格を存分にアピールしてください。 『人柄や今まで頑張ってきたこと』などについて、おうかがいできればと思っております。 ※次の選考の案内は参加者全員に一週間以内にご連絡します。 ↓ ■2次面接（管理部長と30分～1時間ほどの面接です） 場所：WEBまたは本社（東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル 12F）にて開催 『志望動機や特技を生かしてこの会社で挑戦してみたいこと』などについて、おうかがいできればと思っております。 ↓ ■最終面接（役員と30分～1時間ほどの面接です） 場所：本社（東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル 12F） ※ホテル勤務希望者は、希望ホテルにて面接になります。 『会社に入って実現したいことや将来像』などについて、おうかがいできればと思っております。 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】本社総合職
専門 卒業見込みの方 月給：262,100円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：59,600円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：268,600円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：143,400円 固定残業代/月：61,100円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給：261,800円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：143,400円 固定残業代/月：59,500円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門 卒業の方 月給：262,100円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：141,000円 固定残業代/月：59,600円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業の方 月給：268,600円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：143,400円 固定残業代/月：59,500円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】ホテルフロント業務 ホテルフロント業務 専門/高専 卒業見込みの方 月給：214,900円～250,100円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：176,000円～204,800円 固定残業代/月：38,900円～45,300円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：220,800円～255,900円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：180,800円～209,600円 固定残業代/月：38,000円～44,400円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門/高専 卒業の方 月給：214,900円～250,100円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：176,000円～204,800円 固定残業代/月：38,000円～444,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業の方 月給：220,800円～255,900円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：180,800円～209,600円 固定残業代/月：40,000円～46,300円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ホテルフロントスタッフ(関東) 専門/高専 卒業見込みの方 月給：222,200円～260,400円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：182,000円～213,300円 固定残業代/月：40,200円～47,100円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：228,100円～266,300円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：186,800円～218,100円 固定残業代/月：41,300円～48,200円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門/高専 卒業の方 月給：222,200円～260,400円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：176,000円～213,300円 固定残業代/月：40,200円～47,100円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業の方 月給：222,200円～260,400円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：186,800円～218,100円 固定残業代/月：40,200円～47,100円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】本社総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律地域手当：58,900円（固定給に含む） 通勤交通費一部支給（月3万円まで） 残業手当（固定残業時間超過分） 役職手当 (2)【正社員】ホテルフロント業務 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律通勤手当：0円～30,000円（固定給に含む） 通勤交通費一部支給（月3万円まで） 残業手当（固定残業時間超過分） 役職手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】本社総合職(2)【正社員】ホテルフロント業務
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】本社総合職
年1回 (2)【正社員】ホテルフロント業務 年1回 備考：報奨金賞与 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】本社総合職
完全週休2日制（土日） 年間休日：110日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 (2)【正社員】ホテルフロント業務 週休2日制（年間休日100日） 年間休日：100日 有給休暇：10日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：定期健康診断（年1回） 退職金制度（勤続1年以上） 制服貸与 出産育児補助 ■本社 食事補助（昼・夕食） 家賃補助※条件あり ■飲食店 社宅制度※条件あり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】本社総合職 期間：3ヵ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】ホテルフロント業務 ホテルフロント業務(関東以外) 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし ホテルフロント業務(関東) 期間：3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】本社総合職 期間：１ヵ月～ ※労働条件の変更なし (2)【正社員】ホテルフロント業務 期間：1ヵ月～ ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年4月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.8歳（2023年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：集合研修あり
ホテル配属・本社配属になる前に全体で約一か月弊社のホテルで集団研修をしていただきます。 配属になる前にホテルに関わることを全て学んで頂く研修になっております。ホテルフロント業務・宴会業務だけではなく、メイク業務・本社での経理業務・システム業務・販売業務等行っていただき現場や会社で行っていることを知った上で配属して頂きます。 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 販売系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方（2021年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
