プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
ガラス・セラミックス
化学/金属製品/自動車/商社(化学製品) |
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本社 |
愛知
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直近の説明会・面接 |
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大学卒 総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 65名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
【営業・管理系】 営業(国内/海外)、業務、購買 【製造・技術系】 製造技術、品質・生産管理、生産技術 詳しくは下記、職種・仕事内容の詳細を覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
岐阜、愛知 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 当社の製品を深く理解するため、
製造現場でのものづくり研修他、 一連の業務体験の後、希望と適性 に応じてキャリア展開を図って いきます。 ◆営業 既存顧客、及びお問い合わせの あったお客さまへ、当社の製品 の特長や技術についてご案内し、 ニーズに応じた製品の提案から 納品までを管理。お客さまとの 信頼関係構築を図りながら、 製品に関するフィードバック情報 を収集、製造現場に反映させて いくことで製品の品質向上に 貢献していきます。 業務経験後、希望者には海外出張 にて、海外拠点との連携を図り、 海外のお客さまとの交渉・調整等、 グローバルな業務をお任せして いく場合があります。 ◆製造・技術 製造ラインの運営、品質管理、 生産計画、スケジュール調整等。 生産プロセスの最適化や品質向上 をめざし、より市場競争力のある ものづくりを行っていきます。 研究開発においては、他分野や 産学連携で新たな可能性を発見し、 革新的な素材の創出にチャレンジ していきます。 |
採用ステップ&スケジュール | 説明会→一次面接→二次面接→最終面接 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大 卒業見込みの方 月給:216,400円(一律手当含む) 専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:216,400円(一律手当含む) ※基本給:190,000円 高専/大学 卒業見込みの方 月給:226,400円 ※基本給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:226,400円(一律手当含む) ※基本給:200,000円 高専/大学/大学院 卒業の方 月給:226,400円(一律手当含む) ※基本給:190,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当(全額支給) 家族手当 住宅手当 役職手当 時間外勤務手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制(土・日) 年間休日:117日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:介護休業、子の看護休暇、半日有給休暇、結婚休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
各種制度:退職金制度(勤続3年以上)、財形貯蓄制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月時点)
今後、新卒採用を強化していく方針です!
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% 3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 15.0年(2024年3月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 47.9歳(2024年3月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修:ビジネスマナー研修・安全講習・ガラス繊維研修(座学)・工場実習など
その他の研修:語学研修・ビジネススキル研修 など |
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自己啓発支援 | あり:・語学力習得支援制度
・英会話講座 ・資格取得報奨制度 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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