株式会社十字屋
ジュウジヤ
2026

株式会社十字屋

音楽/教室/カルチャー/楽器
業種
専門店(音楽・書籍・インテリア)
教育関連/その他専門店・小売/その他サービス
本社
京都
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:企画運営 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 518名

モデルケース

大卒:企画運営

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

★「こころ豊かな暮らしの提案」を企業理念に基づく事業展開を行う十字屋は、
2025年度卒業見込みの皆さんを対象に新卒採用を行います。
未来の十字屋を作る人材の募集です。

★音楽は無限に広がる要素を持っています。私たちはこれほど素晴らしい原石でビジネスを展開していることに、誇りを持っています。
取り扱い方、磨き方により、その輝きは世界に広がる光を放つはずです。
こうした素晴らしいビジネスに共鳴して頂ける方を仲間に迎え、さらに「生きがいや潤い、ゆとり」を提供するサービスを加速させていきます。


以下の様な志向をお持ちの方をお迎えしたいと考えています。
◆単なる音楽好きではなく、仕事としてしっかり捉えられるバランス感覚をお持ちの方
◆お客様のご要望を満たすために自分は何が出来るかを判断し、最適行動の取れる自立心をお持ちの方
◆困難を正面で受け止め、乗り越えようとする逃げない心をお持ちの方

こんな方は、ぜひ十字屋にお越しください。
◆自分で新サークルの企画、立ち上げ、部員募集、運営などに携わった経験がある。
◆世界規模ではなく、地域のボランティアに参加した経験がある。
◆老若男女、幅広く付き合いが出来る。
◆人と触れ合うことが大好き。
◆トレンドに敏感で、新商品や流行しているものの情報収集が得意。
◆コミュニティデザインに興味がある。

募集概要

職種 (1)【正社員】教室運営(総合職)(2)【正社員】教室運営(エリア限定職)(3)【正社員】販売営業(総合職)
仕事内容 (1)【正社員】教室運営(総合職)
カルチャーセンター・音楽教室の運営業務に関わります。
(2)【正社員】教室運営(エリア限定職)
エリア限定で、カルチャーセンターの運営業務に関わります。
(3)【正社員】販売営業(総合職)
全てのハード(商品)とソフト(教室・スタジオ・イベントなど)を駆使した、ライフスタイルのサポート業務です。
応募資格 (1)【正社員】教室運営(総合職)(2)【正社員】教室運営(エリア限定職)(3)【正社員】販売営業(総合職)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】教室運営(総合職)
 滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良
 備考:
◆カルチャーセンター(京都、滋賀、大阪、兵庫、奈良)
◆音楽教室(京都、滋賀、大阪)
※入社後一定期間、現住居の変更を伴う勤務地にて研修を行うケースがございます。(社宅制度あり)

(2)【正社員】教室運営(エリア限定職)
 埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、愛知、三重、福岡、熊本、大分
 備考:
◆カルチャーセンター
・関東エリア/東京、神奈川、千葉、埼玉
・東海エリア/愛知、岐阜、三重
・九州エリア/福岡、熊本
※それぞれのエリアに限定した勤務となります。エリアをまたぐ転勤はありません。

(3)【正社員】販売営業(総合職)
 滋賀、京都、大阪
 備考:
◆各事業本部(京都市中京区)
◆店舗(京都、滋賀、大阪)
勤務時間 (1)【正社員】教室運営(総合職)(2)【正社員】教室運営(エリア限定職)(3)【正社員】販売営業(総合職)
 【交代制】
 実働時間(1日):7時間30分
 備考:9:00~22:00の時間内で交替制
※勤務店舗の営業時間により、時間帯が異なる場合があります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です
職種・仕事内容の詳細 【教室運営(総合職)】
主にカルチャーセンターの運営業務に関わります。
講座を1つ立ち上げるには様々な幅広い視点や現状を把握するスキルが必要となります。
カルチャーセンターの店長としてマネジメントスキルを身に付けつつ、
将来的にはエリアマネージャー職や本部での企画運営・マネジメントを担う立場を目指していただきます。

◆250~300種類にも及ぶ講座の企画
 (約200講座は人気定番講座で構成し、100前後の講座は新講座を企画します。)
◆講師の募集
 (ホームページで告知するほか、地域の団体に推薦して頂く場合もあります。)
◆受講生の募集
 (折り込みチラシなどを使い、受講生を募集します。
  また、お問い合わせや入会された方への対応・フォローも行います。)
◆店舗間の交流にもなる合同講座の企画
◆講師のスケジュール管理

【教室運営(エリア限定職)】
それぞれのエリア限定で、主にカルチャーセンターの運営業務に関わります。
講座を1つ立ち上げるには様々な幅広い視点や現状を把握するスキルが必要となります。
カルチャーセンターの店長としてマネジメントスキルを身に付けつつ、
お客様の声やその地域ならではのニーズを反映した、特色あるカルチャーセンターの運営を目指していただきます。

【販売営業(総合職)】
全てのハード(商品)とソフト(教室・スタジオ・イベントなど)を駆使した、ライフスタイルのサポート業務です。
将来的には店舗・音楽教室運営(店長・マネージャー業務)、店舗での販売スペシャリストのほか、音楽関連イベントの企画・推進、教育に関するカリキュラム立案等を担う立場を目指していただきます。

◆店舗運営
お客様のご希望や現状を詳しくヒアリングし、楽器、音楽ソフトなど最適な商品をご提案します。
◆音楽教室運営(こども・大人)
音楽教室に通われている生徒様や親御様のフォロー、受講管理業務全般を行います。
◆講師サポート、営業活動
所属の講師の先生方の中で、個人で音楽教室を運営されている講師宅を訪問し、状況を把握することで、講師側からの目線でのご要望や生徒様のニーズを汲み取ります。
◆EC店舗運営
楽天・Amazon・デジマート等を展開し多様化するニーズに対応していきます。
採用ステップ&スケジュール まずリクナビからエントリーしてください。
 ↓
会社説明会を開催します。
事業内容や仕事内容を、詳しくお話しさせて頂く予定です。
 ↓
書類選考の上、適性検査・面接(複数回)のご案内をさせて頂きます。
面接はお互いの理解を深める場です。
私たちからの一方通行ではなく、あなたの熱い思いを聞かせてください。
 ↓
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】教室運営(総合職)(3)【正社員】販売営業(総合職)
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:209,000円

 備考:上記金額には諸手当は含まれておりません。
(2)【正社員】教室運営(エリア限定職)
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:199,000円

 備考:上記金額には諸手当は含まれておりません。
手当 (1)【正社員】教室運営(総合職)(2)【正社員】教室運営(エリア限定職)(3)【正社員】販売営業(総合職)

 時間外手当、通勤手当、養育手当、役職手当
昇給 (1)【正社員】教室運営(総合職)(2)【正社員】教室運営(エリア限定職)(3)【正社員】販売営業(総合職)
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】教室運営(総合職)(2)【正社員】教室運営(エリア限定職)(3)【正社員】販売営業(総合職)
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】教室運営(総合職)(2)【正社員】教室運営(エリア限定職)(3)【正社員】販売営業(総合職)
 月8日以上
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定拠出年金制度
定年後再雇用制度
長期療養時収入保障制度(GLTD)
財形貯蓄制度
転勤者向け社宅
従業員割引購入制度
永年勤続表彰制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】教室運営(総合職)(2)【正社員】教室運営(エリア限定職)(3)【正社員】販売営業(総合職)
 期間:3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 16.6年(2023年時点)
平均年齢
研修 あり:階層別研修(新入社員研修、管理職・マネージャー研修 他)
目的別研修(コンプライアンス研修、接客マナー研修 他)
事業部別研修(商品、サービス研修 他)
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 3.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

芦屋大学、追手門学院大学、大阪音楽大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪公立大学、大阪商業大学、大阪大学、大谷大学、岡山理科大学、関西外国語大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、関東学園大学、北九州市立大学、九州栄養福祉大学、京都教育大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、京都女子大学、京都精華大学、京都橘大学、京都大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、近畿大学、甲南大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、神戸大学、佐賀大学、滋賀県立大学、滋賀大学、西南学院大学、相愛大学、同志社女子大学、同志社大学、名古屋音楽大学、花園大学、梅花女子大学、佛教大学、文教大学、武庫川女子大学、武蔵野音楽大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、和光大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、福岡、熊本、大分
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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