プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
化粧品
化学/商社(化粧品) |
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本社 |
兵庫
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総合職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 353名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | 総合職(営業系・事務職系)
■営業職系 →マーケティングセールス(取り扱い代理店との協働による美容室繁栄への各種提案活動) →エデュケーショナルセールス(美容技術ソフトを中心に教育支援の側面からの活動) ■事務職系 1→商品企画(市場ニーズの解析を土台に製品コンセプトメイクから企画開発) 2→研究開発(基礎研究から各種処方開発) 3→財務、情報システム、総務、経営戦略、人事採用教育 |
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仕事内容 | 【営業職系】
■マーケティングセールス 代理店との協働関係の構築を使命とし、その土台により販売促進を行います。 取り扱い代理店との協働で、美容室の経営課題に向き合い、エンドユーザーに喜ばれる製品と情報を通して、美容室の増収増益に貢献する仕事です。 貢献の為に、美容室の店舗運営に関わるマーケティング戦略情報や、人材育成サポートの為の講習会などを実施します。 ■エデュケーショナルセールス 代理店・美容室の教育に関する機会の創出、設定や推進を通して販売促進を行います。 アジュバンの商品を導入いただいている、または検討している美容室に対し、主に技術面からサポートします。 (1)セミナー講師活動 美容室のオーナー様やスタッフの方々を招き、肌や毛髪に関する知識等のセミナーを開催します。 (2)入店 美容室のお客様に対して実際に店舗に入って施術し、スタッフの方々に販売促進につなげる為のトークや技術面のアドバイスをします。 (3)臨店 自社の営業や販売代理店とともに美容室を訪問し、講習会を行います。 商品説明だけではなく、肌や毛髪の理論説明やケア方法まで、美に関するトータルなサポートをします。 (4)その他運営に関わる業務 店舗で使用する商品資料の作成、営業の提案準備などを行います。 また、美容室からの問い合わせに対応するヘルプデスク的な業務も行います。 【事務職系】 ■商品企画 市場ニーズの解析を土台に製品コンセプトメイクから企画開発 ■研究開発 中央研究所での基礎研究から各種処方開発 ■財務、情報システム、総務、経営戦略、人事採用教育 各種バックアップ部門における専門的な業務を行います。 例)商業系の専門学校を卒業して、財務系の仕事に興味がある。 例)IT系の学校を卒業して、システム系のスキルを活かしたい。 など、専門卒の方でも選考の中でぜひご相談下さい。 ※全社共通 |
勤務地 | 北海道、宮城、群馬、東京、愛知、兵庫、岡山、福岡 |
勤務時間 | 8:45~17:45
実働8時間/1日 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会(対面・WEB) ▼ エントリーシート提出 ▼ 面接(グループ) ※1回実施予定 ▼ 適性検査 ▼ 面接(グループ) ※1回実施予定 ▼ 面接(個別) ▼ 内々定 |
グループ事業会社別 募集職種 | 株式会社アジュバンコスメジャパンの募集職種
(1)営業職系(マーケティングセールス・エデュケーショナルセールス) (2)事務職系-1→商品企画 (2)事務職系-2→研究開発 株式会社シアー・プロフェッショナル (1)営業職系 株式会社アジュバンホールディングスの募集職種 (2)事務職系-3→財務、情報システム、総務、経営戦略、人事採用教育 ※営業職系を募集する事業会社 ・アジュバンコスメジャパン ヘアケアやスキンケアなどのホームケアプロダクト(店販)の展開を中心に美容サロンの増収増益をサポート ・シアー・プロフェッショナル ヘアカラー剤やプロ用トリートメントのような業務用プロダクトの展開を中心に 美容サロンの増収増益サポート |
給与 | ■総合職 職種別の給与体系
・総合職の営業職系 (マーケティングセールス、エデュケーショナルセールス共通) 大学卒 月給:259,200円(基本給 211,200円 + セールス手当 48,000円) 大学院了 月給:276,100円(基本給 228,100円 + セールス手当 48,000円) *セールス手当は固定残業代として(29時間分、超過分については別途支給) ・総合職の事務職系(営業系以外の職種) 大学卒 月給:211,200円 + 残業手当 大学院了 月給:228,100円 + 残業手当 ※一律の固定残業制度では無く、所定時間の超過分を1分単位で支給 【入社時のイメージ(4月)】 ●総合職(営業職系、事務職系共通) 大学卒 基本給 月給:211,200円+通勤手当+残業手当 大学院了 基本給 月給:228,100円+通勤手当+残業手当 ※一律の固定残業制度では無く、所定時間の超過分を1分単位で支給 ※セールス手当について 営業職については新人研修終了後、本配属時にセールス手当を支給 参考)2022年新人研修期間(4月1日~6月20日) ※地域手当について 東京 23 区内の事業場に勤務する社員に対しては 、 30,000円 を支給 |
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諸手当 | ■交通費全額支給
■管理職手当 ■出張手当 ■家族手当 ■住宅補助(条件あり) |
昇給 | 年1回(5月) |
賞与 | 年2回(7月・12月) |
休日休暇 | 完全週休2日制(日・月) ※社内カレンダーにより休日変更の場合有り
夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など |
保険 | 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険 |
試用期間 | あり(6ヶ月)
条件は本採用時と変更なし |
福利厚生 | ■退職金制度
■社員持株制度 ■社員販売制度 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:34.2%
3年以内女性採用割合:65.8% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修・キャリア別研修・各種昇格時研修・専門職ブラッシュアップ研修等
※各社共通 |
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自己啓発支援 | あり:
(1) 通信教育制度に関する受講料等必要経費の援助 (2) 各種資格等の取得に関する援助と資格の活用および評価 (3) その他自己啓発に関する各種研修講座、教材、図書等の紹介 ※各社共通 |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:セルフキャリアドック制度
従業員にジョブ・カードを活用したキャリア・コンサルティングを6年毎に定期的に行う。 ※各社共通 |
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社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.2日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
その他、取り組みあり 【対策内容】 本社・神戸営業所:喫煙専用室設置 他営業所・研究所:敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月15日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。