ネッツトヨタ広島株式会社
ネッツトヨタヒロシマ
| 業種 |
商社（自動車・輸送機器）
専門店（自動車関連）／損害保険
|
|---|---|
| 本社 |
広島
|
インターンシップ＆キャリアの評価（60件～70件）
4.78
評価が高い項目
社員からのアドバイス
4.69
評価が高い項目
社員からのアドバイス
4.69
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒／営業スタッフ | 6～10名 |
|---|---|
| 大卒／事務スタッフ | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 559名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒／営業スタッフ
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし |
大卒／事務スタッフ
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
●営業スタッフ
仕事をする上で、一番大切なことは「笑顔で、明るく、誠意をもって接する」ことです。
車の知識のある、ないは気にせずに、相手のことを考えて行動出来る方を歓迎します！
●事務スタッフ
本社スタッフとして、総務・経理の業務をして頂きます。
★広島県へのＵターン 希望の方、歓迎します。
Uターン就職した先輩も多数活躍中です♪
仕事をする上で、一番大切なことは「笑顔で、明るく、誠意をもって接する」ことです。
車の知識のある、ないは気にせずに、相手のことを考えて行動出来る方を歓迎します！
●事務スタッフ
本社スタッフとして、総務・経理の業務をして頂きます。
★広島県へのＵターン 希望の方、歓迎します。
Uターン就職した先輩も多数活躍中です♪
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】事務スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業スタッフ
若年層を中心としたユーザーに対する新車の販売やメンテナンスアドバイスなど、車のことならなんでも相談できるカーライフコンサルタントとして、お客様をサポートしていく仕事です。 (2)【正社員】事務スタッフ 本社スタッフとして、総務・経理の業務をして頂きます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】事務スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業スタッフ
広島 備考：広島県下１７営業拠点のうち、自宅から通える範囲 (2)【正社員】事務スタッフ 広島 備考：広島市西区南観音５丁目１６－７ （ネッツトヨタ広島株式会社 本社） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業スタッフ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～18:00（休憩：1時間） 備考：10：30～19：00（休憩60分） 店舗でのシフト制になります。 (2)【正社員】事務スタッフ 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | (1) リクナビからのエントリーまたは会社説明会へのエントリー
(最新の会社説明会の日程はリクナビ上で随時ご案内致します) ↓ (2) 【会社説明会参加】 (説明会終了後、希望者の方のみ一次試験) ↓ (3) 【一次試験】筆記試験(一般常識） ↓ (4) 【OpenES提出】※二次試験２日前までにご提出下さい ↓ (5) 【二次試験】部長面接（個人／グループ面接） ↓ (6) 【最終試験】役員面接（個人／グループ面接） ↓ (7) 内々定 |
| 応募資格補足説明 | 4年制大学・大学院・短大・高専卒業見込みの方
文理は一切問いません！ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】事務スタッフ
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：183,600円 ※基本給：183,600円 大学 卒業見込みの方 月給：190,400円 ※基本給：190,400円 大学院 卒業見込みの方 月給：192,400円 ※基本給：192,400円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業スタッフ
業績給、車両手当、通勤手当、ＣＳ評価給手当、時間外勤務手当、 役割手当 他 ※時間外勤務手当は別途支給 【奨学金を借りている方】 ☆弊社では入社頂く奨学金返済義務のある方に対して、入社後の奨学金返済を支援しております。 奨学金返済支援手当（月額15,000円×60ヶ月＝上限90万円） ※奨学金返済支援規定による (2)【正社員】事務スタッフ 通勤手当、ＣＳ評価給手当、時間外勤務手当、 役割手当 他 ※時間外勤務手当は別途支給 【奨学金を借りている方】 ☆弊社では入社頂く奨学金返済義務のある方に対して、入社後の奨学金返済を支援しております。 奨学金返済支援手当（月額15,000円×60ヶ月＝上限90万円） |
| 昇給 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】事務スタッフ
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】事務スタッフ
年2回 備考：・年２回（７月、１２月） ・期末賞与（3月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業スタッフ
定休日 月曜日(部門別休日カレンダー方式による) 年間休日：105日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：年次有給休暇、特別休暇(慶弔他)、誕生日休暇、結婚記念日休暇 (2)【正社員】事務スタッフ 定休日 日曜日・祝日 (部門別休日カレンダー方式による) 年間休日：105日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：年次有給休暇、特別休暇(慶弔他)、誕生日休暇、結婚記念日休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
奨学金支援制度：奨学金を借りられている方を対象に支給します。（上限あり） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業スタッフ 期間：3か月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】事務スタッフ 期間：３ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：67.7%
3年以内女性採用割合：32.3% |
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| 平均勤続年数 | 14.5年（2023年12月1日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 39.0歳（2023年12月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員導入研修、専門研修（営業・サービス）、年次別研修、役職別研修、メーカー研修 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 17.2時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 6.9日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年12月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| 募集学科 | 全学部全学科 |
|---|---|
| 提出書類 | OpenES、履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書 |
| 選考方法 | 筆記試験、面接を行います。
ただ、私たちは人物重視を大切にしています。 筆記試験も行いますが、なるべく多くの皆様に面接でしっかりお会いしてお話しをしたいと思っています。 また、その前後で会社訪問も個別にできますので、そこでも色々お話ししながら、当社についてもしっかり理解を深めて頂ければと思っております。 |
| 応募資格 | 短大、高専、４年生大学、大学院卒業見込の方
文理は一切問いません！ |
| 気になる、入社後・・・ | 【入社後 3週間】
★集合研修 社会人としての接客マナーや、技術用語、職場で使う様々な用語の意味、また車の構造やあらゆる車種の特徴や基本的なトークマニュアルなどを勉強していきます。 ↓ 【集合研修終了後 1週間】 ★仮配属（基本的には、自宅近くの店舗です） 実際の店舗での勤務を経験し、研修で学んだことを実践していきます。 ↓ ★本配属（入社1か月後） いよいよ配属先での業務が始まります。 お客様に対して、研修で学んだことを実践していきます。 ↓ 【入社後 1年くらいまで】 ★早い人では、配属後、1か月くらいから数か月で初受注する人も ショールームに出て、カタログを見ながら店頭応対や、お客様の接客を先輩社員に同席させてもらいながら勉強していきます。 同席させてもらっているなかで、勉強することとは・・・ →先輩の話し方（進め方、加減、速さ、間の取り方、言い回し）や、お客様からの質問にどのように的確にお応えするのか、商談成立までの流れなどを間近で、見て・盗んで・覚えて、いきます。 やりながら、覚える＝一般的に言う、ＯＪＴ研修です。 初受注、といっても、最初から最後まで自分の力で・・・というのは、ムリです。やはり、先輩社員がしっかりサポートしてくれます。 また、配属し間もない頃は、お客様から聞かれた事で、わからないことがあっても、「お調べしてまたご連絡差し上げます」という対応でＯＫ！！ お客様へ間違ったことを伝えるより、分からないことはその場その場で調べてから正しい情報をお伝えすることで、お客様にご満足頂けます。 ただし、新入社員だからといって甘えは禁物。商品知識は営業スタッフにとって大きな武器です。 お客様からの質問にすぐに答えられるよう努力しましょう。 ↓ 【入社後 2年目から】 ★立派な社会人になっているハズなので、先輩になります！！ ここまでにしっかり先輩から教わること、自分で疑問に思ったことは 解決して仕事運びに馴れておかないと、新入社員が入ってきたとき、 困ってしまうことも。 これからは、しっかり後輩の面倒をみてあげましょう！！ |
| 気になる転勤の話 | 実は・・・あまり、ありません。
絶対とは言いませんが。 なぜかというと、最初に配属された店舗で自分のお客様がどんどん増えていきます。 それは、営業の財産であり、会社の財産でもあります。 逆に、その営業をすぐに転勤させてしまうと、お客様も離れてしまう原因になってしまいます。 その土地になくてはならない人財、となって頂きたいと考えています。 キャリアアップし、役職がついてくると、店舗の立ち上げや売上のテコ入れ等でその人の能力を必要とし、異動する可能性も出てきますが、それまでは、しっかりその地に根を張って仕事していってもらいたいと考えています。 |
採用実績校
愛媛大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、岡山理科大学、尾道市立大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西学院大学、九州国際大学、九州産業大学、京都学園大学、京都産業大学、近畿大学、久留米工業大学、県立広島大学、皇學館大学、神戸学院大学、神戸国際大学、駒澤大学、相模女子大学、島根県立大学、下関市立大学、創価大学、高崎経済大学、中央大学、中京大学、東亜大学、徳山大学、奈良大学、日本経済大学福岡キャンパス、阪南大学、比治山大学、兵庫県立大学、広島外語専門学校、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島国際大学、広島修道大学、広島大学、広島文化学園大学、広島リゾート＆スポーツ専門学校、広島ＹＭＣＡ専門学校、福岡工業大学、福岡大学、福山大学、福山平成大学、文教大学、別府大学、松山大学、明治大学、名城大学、安田女子大学、立命館大学、龍谷大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系
- 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
広島 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
