幸三郎ウェディング/ローズガーデンgroup
コウザブロウウェディングローズガーデングループ
| 業種 |
ブライダル・冠婚葬祭
外食・レストラン・フードサービス／その他サービス／その他専門店・小売
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|---|---|
| 本社 |
福井
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
女性管理職比率20％以上、女性役員在籍、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
≪募集対象≫
◆全学部全学科（文理不問）
≪求める人物像≫
◆安定した環境で長期活躍したい方
◆向上心をもって業務に取り組める方
◆全学部全学科（文理不問）
≪求める人物像≫
◆安定した環境で長期活躍したい方
◆向上心をもって業務に取り組める方
募集概要
| 職種 |
【総合職】にて採用後、多岐にわかれたプロフェッショナルのお仕事の中から研修期間を経て本配属決定。まずは、あなたの“やりたい”とその理由をお聞かせください。 【ウエディングプランナー/ブライダルアドバイザー】 ブライダルフェアや会場見学にいらしたお客様に対して、館内を案内し、結婚式のプランをご提案、ご成約を頂く事から、お料理・ケーキ・招待状・引き出物・演出などの具体的なプランを提案し、当日までの打合せを担当いただくまで、お客様をサポートします。一生に一度の結婚式に関わる責任ある仕事です。 【フロアサービス/エスコート】 結婚式当日の責任者として指揮をとり、プランナーや他のスタッフ等と連携を図って、理想の結婚式を実現する仕事となります。レストランでお客様対応をはじめ、館内フロア業務全般を任されます。また入社早期からアルバイトスタッフの教育等のマネジメントを経験できる仕事でもあります。 【ドレスアドバイザー】 お客様からデザインやカラーのご希望をヒアリングし、お客様に『運命の一着』をご提案する仕事です。ご新婦様のドレス以外に、ご新郎様のタキシード、お父様のモーニング、お母様の留袖など、結婚されるおふたりとそのご家族の皆様が会場で素敵に見えるようコーディネートします。ティアラやベールなどの小物やブーケも合わせてトータルビューティをご提案します。 【フォトグラファー／カメラマン／制作編集】 会場の内装、自然光の入り方はもちろん、おふたりの想いや演出、衣裳などをウエディングプランナーや他のスタッフと共有し、ご新郎様やご新婦様、ゲストの最高の瞬間を逃さずに動画・写真の撮影する仕事です。編集制作も担いながら制作物も手掛けて頂きます。 【フローリスト】 ご新郎様、ご新婦様のご要望はもちろん、ウエディングプランナー、ドレススタイリスト、ヘアメイク、サービススタッフなどと連携を図り、結婚式会場やブーケ等、結婚式に関わる装花のデザイン、アレンジメントを行う仕事です。 【IT企画編集室スタッフ】 グループ社内の様々な事業の集客に特化した企画や宣伝広告の運営とＥＣ事業運営の一員として活躍いただきます。主にＷＥＢ・ＩＴ関連の知識や技術はもちろん、マーケティングやセールスノウハウといった能力も培われます。また社内インフラのＤＸ化、技術サポートなど多岐に分かれます。 【キッチン/パティシエ】 『※こちらに関しては専門職の為、調理修学学生のみ対象となります、一般学歴修学生が本配属は希望がない限り配属対象からは除きます』限られた時間の中で最高の状態で料理を提供し、幅広い年齢の方に対して、味付けの好みやボリューム、料理の食べやすさ、食材へのアレルギーの確認まで、ブライダルならではの難しさとやりがいを感じられる仕事です。 |
|---|---|
| 勤務地 | グループ本部所在／勤務地：福井県福井市
※その他、神奈川県横浜市レストラン１事業｜福井県敦賀市式場・衣装2事業あり 希望に応じ採用選考可能 ※将来的に関連会社パートナーシップでの勤務の可能性もあります。 |
| 勤務時間 | 1ヵ月単位の変形労働時間制
実働40時間以内／週平均 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | ◆大学院了/4大卒/既卒
月給22万円 固定残業代2万3437円(15時間分)を含む ※超過分別途支給 ◆短大/専門/高専卒/既卒 月給20万円 固定残業代1万9890円(15時間分)を含む ※超過分別途支給 |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当あり
※通勤距離に準ずる |
| 昇給 | 1回（各店各社の各社決算期等に応じるが 概ね9月期） |
| 賞与 | 年2回(7月・12月)、別途 決算賞与制度あり |
| 休日休暇 | 週休二日制
※火曜水曜が原則 グループ社内各店 定休日の為公休となります。 【年間休日数 105日】 |
| 保険 | 雇用保険
労災保険 健康保険 厚生年金 |
| 試用期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：11.7%
3年以内女性採用割合：88.3% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：新社会人研修受講：社会人としてのマナー・礼節などを中心とした 社外研修への参加 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年11月1日時点）
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その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 販売系 IT系
- 主な勤務地
- 神奈川、福井
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
