業種 |
非鉄金属
自動車/輸送機器/金属製品/機械 |
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本社 |
広島、静岡
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大学卒・技術職 | 21~25名 |
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大学卒・営業職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 206名 |
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採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 21~25名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】管理・企画職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
研究開発、商品開発・設計、生産技術、情報システムなどの仕事をお任せします。ダイカストをはじめ、建築用品や印刷機器を作りだし、社会に貢献していくやりがいがあります。(変更の範囲:会社の定める業務) (2)【正社員】営業職 国内営業・海外営業・海外業務などをお任せします。ダイカストの営業の場合、自動車メーカーから部品を受注して納品したり、製品の新たな形状を提案したりと、幅広く活躍できます。(変更の範囲:会社の定める業務) (3)【正社員】管理・企画職 企画・人事・法務・財務・資材調達・生産管理などの管理業務をお任せします。例えば人事であれば、海外赴任をする社員が安心して働ける環境を整えるといった仕事も手がけます。(変更の範囲:会社の定める業務) |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】管理・企画職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術職
静岡、広島 (2)【正社員】営業職(3)【正社員】管理・企画職 東京、静岡、愛知、大阪、広島、福岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】管理・企画職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間40分 コアタイム:11:00~14:00 備考:本社・工場/8:00~16:30(休憩12:00~12:50) 東京支社他/9:00~17:30(休憩12:00~12:50) |
職種・仕事内容の詳細 | 配属は、新入社員研修後に行ないます。研修中に各部門の事業や仕事内容を理解していただき、
各部門の要望および各人の希望・適性を考慮して決定します。 |
採用ステップ&スケジュール | ■当社Member'sPageからエントリー
↓ ■会社説明会(webにて実施) ↓ ■エントリーシート提出 ↓ ■1次面接(個別1回) ↓ ■適性検査 ↓ ■2次面接(個別1回) ↓ ■最終面接(個別1回) ↓ ■内々定 |
提出書類 | エントリーシート(写真アップロード)・成績証明書・卒業見込み証明書
※成績証明書と卒業見込み証明書は、発行され次第、後日の提出で問題ありません。 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】管理・企画職
高専 卒業見込みの方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 大学 卒業見込みの方 月給:230,000円 ※基本給:230,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:248,000円 ※基本給:248,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】管理・企画職
役付手当、地域差手当、寒冷地手当、別居手当、家族手当、通勤手当(新幹線利用、高速道路利用)、営業手当 など |
昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】管理・企画職
年1回 備考:<2023年実績 4.0%(ベースアップを含む)>組合員1人平均12,974円 |
賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】管理・企画職
年2回 備考:<2023年予定 4.14カ月>組合員1人平均1,344,725円 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】管理・企画職
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:120日 有給休暇:11日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:【福利厚生】フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度、リフレッシュ休暇、制服貸与、育児休業等、育児時間、育児参加休暇、裁判員休暇、保護者特別休暇、介護休業等、退職金制度、慶弔見舞金制度、共済制度、定期健康診断、ストレスチェック、メンタルヘルス相談、マイカー通勤可、周年行事、インフルエンザワクチン接種補助 など その他待遇・社内制度1:【老後保障】企業年金基金、マイライフプラン 【財形づくり】社内預金制度、財形貯蓄・財形年金・財形住宅制度、持株制度、 【教育】通信教育受講補助、入社員研修、語学教室、語学に関する資格取得奨励金制度、リーダー研修、影響力発揮研修、若手社員研修、中堅社員研修、マネジメント研修 など 【表彰】永年勤務者、発明考案、技術優秀者等、災害防止・災害時の功労者、社会的功績者、など その他待遇・社内制度2:【施設】社宅、独身寮、グラウンド、体育館、研修施設、保養施設 など 【同好会】ソフトボール部、バトミントン部、バレー部、リズムシリッカーズ、野球部、サッカー部、サイクリング部 【その他】スポーツジムの利用補助、会社加入の保険得点還元、カフェテリアプラン、自動車拡販制度、コンプライアンス委員会有 など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 期間:技能職 (2)【正社員】営業職(3)【正社員】管理・企画職 期間:3ヵ月 |
■給与
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】管理・企画職 高専 卒業見込みの方 日給:9,796円 ※基本給:9,796円 大学 卒業見込みの方 日給:10,775円 ※基本給:10,775円 大学院 卒業見込みの方 日給:11,559円 ※基本給:11,559円 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:69.3%
3年以内女性採用割合:30.7% |
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平均勤続年数 | 18.6年(2024年12月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.8歳(2024年12月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、新入社員フォロー研修、若手社員研修、中堅社員研修、
階層別・職能別・部門別研修、ダイバーシティ研修、など |
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自己啓発支援 | あり:通信教育講座・語学教室など
【通信教育講座】 ■目的 業務に関連した幅広い知識・技能の取得を奨励・援助するため ■内容 ・5月、11月の年2回開講 ・修了者には受講料の半額を会社が援助しています。 【資格取得支援】 会社が指定した資格を社員が取得した場合に「資格取得奨励金」を支給。 例:TOEIC、IT資格、簿記検定、危険物取扱者、技能検定など 【語学教室】 ■目的 ・グローバルに展開する当社の業務に対処するため ・業務上語学力が必要不可欠な職場の要望に応えるため ・自身の語学力向上のため ■内容 ・英語、中国語 ・原則年2回開講(6カ月コース) ・毎週1回、2時間程度 ・社外講師を招き、社内より希望者を募集し実施 ・受講料の一部を会社が援助 |
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メンター制度 | あり:エルダー制度 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社3年目まで、定期的に人材開発課担当者との面談あり。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.6時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.4日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年12月31日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外喫煙所あり
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採用実績(学部・学科) | <理系>機械、金属・材料系、電気・電子・制御、化学など
<文系>経済、経営、商学、法学、外国語など |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月15日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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