宮崎電子機器株式会社
ミヤザキデンシキキ
宮崎電子機器株式会社
UMKテレビ宮崎グループ / IT総合商社
| 業種 |
商社（事務機器・ＯＡ関連）
ソフトウェア／インターネット関連／コンサルタント・専門コンサルタント／各種ビジネスサービス
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|---|---|
| 本社 |
宮崎
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒 ： 技術職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒 ： 技術職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、在宅勤務可 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
◆弊社では次のような人材を求めております。
・自ら考え行動できる人
・向上心をもった人
・変化に柔軟に対応できる人
・ともにプロフェッショナルを目指せる人
・コミュニケーション力がある人
・疑問に思ったことをすぐに聞ける人
技術職は、工学部・理工学部系の勉強をされた方は知識やスキルを生かして活躍できる仕事です！
・自ら考え行動できる人
・向上心をもった人
・変化に柔軟に対応できる人
・ともにプロフェッショナルを目指せる人
・コミュニケーション力がある人
・疑問に思ったことをすぐに聞ける人
技術職は、工学部・理工学部系の勉強をされた方は知識やスキルを生かして活躍できる仕事です！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職、カストマーエンジニア、フィールドSE、事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職、カストマーエンジニア、フィールドSE、事務職
【営業職】業務上の課題解決のため最適な商品を提案・販売・フォロー 【ＣＥ】複合機等の点検や保守、ネットワーク周辺機器設定 【ＳＥ】IT機器類の知識と技術で課題解決をサポート 【事務】社内業務のサポート |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職、カストマーエンジニア、フィールドSE、事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職、カストマーエンジニア、フィールドSE、事務職
宮崎 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職、カストマーエンジニア、フィールドSE、事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | 会社説明会、OpenES提出、適性検査、面接２回（技術職は筆記試験あり。ＩＴに関する基礎知識） |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職、カストマーエンジニア、フィールドSE、事務職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：205,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：160,000円 固定残業代/月：45,000円/32時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給：225,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：180,000円 固定残業代/月：45,000円/32時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給：233,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：188,000円 固定残業代/月：45,000円/32時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職、カストマーエンジニア、フィールドSE、事務職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律職務手当：45,000円（固定給に含む） 駐車場補助（マイカー通勤可） |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職、カストマーエンジニア、フィールドSE、事務職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職、カストマーエンジニア、フィールドSE、事務職
年3回 備考：７月・１２月・３月 ※３月は業績に応じたに決算手当を支給 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職、カストマーエンジニア、フィールドSE、事務職
有給休暇は、半日単位で取得が可能 年間休日：125日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：夏季休暇（3日間）、年末年始（12/30～1/3）、各種特別休暇など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度、従業員貸付制度、定期健康診断、団体定期保険、社用車あり、再雇用制度、テレワーク勤務あり、全館禁煙（屋外喫煙可）、社内コンテスト表彰、永年勤続表彰、社員旅行、マイカー通勤可 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職、カストマーエンジニア、フィールドSE、事務職 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
2023年度 新卒採用者数 ： 3名
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：66.6%
3年以内女性採用割合：33.4% 2023年度男女別新卒採用者数 男性：2名、女性：1名
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| 平均勤続年数 | 16.0年（2022年時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社後より、ビジネスマナーから技術的なスキルまで、充実した研修を実施いたします。
また、現場配属後も先輩からのフォローを受け「わかる」から「できる」へ成長できる環境です。 ITスキル学ぶことができ、丁寧なサポート体制があるので安心です。 役職/スキル/新商品など計画的に研修を実施いたします。 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：業務に適した資格取得を支援しております。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 13.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.6日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| DXマーク認証 | 当社は、2022年に宮崎県初の「DXマーク認証」を取得しました。 |
|---|---|
| 情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS） | 2007年2月、国際標準禍機構（ISO）が発行する
「情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）」認証を取得しました。 |
| 仕事と生活の両立応援宣言について | 2020年2月、従業員が仕事と生活の両立ができるように、「働きやすい職場づくり」を目指し宣言をしました。 |
採用実績校
愛知教育大学、岡山理科大学、鹿児島大学、関西大学、環太平洋大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州電気専門学校、芝浦工業大学、西南学院大学、崇城大学、電気通信大学、東京工学院専門学校、東洋大学、同志社大学、西日本工業大学、日本工学院専門学校、広島大学、福岡工業大学、福岡大学、宮城大学、宮崎公立大学、宮崎産業経営大学、宮崎情報ビジネス医療専門学校、立命館大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 宮崎
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
募集対象は2025年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
