業種 |
その他サービス
ブライダル・冠婚葬祭
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本社 |
大阪
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写真スタジオスタッフ | 51~100名 |
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気になる登録人数 | 5425名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上 |
職種 | (1)【正社員】写真スタジオスタッフ(店長候補) |
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仕事内容 | (1)【正社員】写真スタジオスタッフ(店長候補)
こども専門の写真スタジオの管理職として、衣装案内、着付け、ヘアセット、写真撮影、フォトセレクトといった接客業務全般と、店舗のマネジメントをお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】写真スタジオスタッフ(店長候補)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】写真スタジオスタッフ(店長候補)
●AAA地域 東京、神奈川 ●AA地域 埼玉、千葉、愛知、京都、大阪、兵庫 ●A地域 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、三重、滋賀、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 |
勤務時間 | (1)【正社員】写真スタジオスタッフ(店長候補)
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 備考:交替制 実働8時間 休憩60分 (例)9:30~18:30、11:00~20:00 ※勤務時間は店舗により異なります |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ スタジオアリス会員ページについてご案内をお送りします。 ▼ 会社説明会(WEB)予約 ▼ 会社説明会(WEB)参加 ※会社説明会の際に希望された方へのみ、一次選考のご案内をお送りします。 ▼ 一次選考(適性検査) ※全国数か所に会場をご用意いたします。対面での実施となります。 ▼ 【一次選考合格者のみ】 店舗見学 エントリーシート提出(指定形式あり・会員ページ内からの提出) ▼ 二次選考(個別面接、適性検査) ▼ 最終選考(個別面接) ▼ 内定! ▼ 内定者ミーティング(複数回)※先輩社員との懇談会あり |
職種・仕事内容の詳細 | <写真スタジオスタッフ>
ご来店されたお客さまに対して撮影用衣装案内、着付け、ヘアセット、写真撮影、フォトセレクトといった接客業務全般と、店舗運営に関する管理業務全般をお任せします。 また、各店舗にてサブマネージャーとして業務全般を十分経験の後、マネージャーを経験。 その後ご自身の希望や適性により本部職等にキャリアのフィールドを広げることも可能です。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】写真スタジオスタッフ(店長候補)
●AAA地域 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:196,000円 ※基本給:196,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:207,000円 ※基本給:207,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:213,000円 ※基本給:213,000円 備考:・新卒者・既卒者とも、2025年4月1日時点の年齢に応じた本人給が適用されます。 (学歴に関わらず、入社時の年齢に応じて記載の基本給より加算されます) ・転勤転居手当(支給条件あり) ●AA地域 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:186,000円 ※基本給:186,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:197,000円 ※基本給:197,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:203,000円 ※基本給:203,000円 備考:・新卒者・既卒者とも、2025年4月1日時点の年齢に応じた本人給が適用されます。 (学歴に関わらず、入社時の年齢に応じて記載の基本給より加算されます) ・転勤転居手当(支給条件あり) ●A地域 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:176,000円 ※基本給:176,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:187,000円 ※基本給:187,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:193,000円 ※基本給:193,000円 備考:・新卒者・既卒者とも、2025年4月1日時点の年齢に応じた本人給が適用されます。 (学歴に関わらず、入社時の年齢に応じて記載の基本給より加算されます) ・転勤転居手当(支給条件あり) |
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手当 | (1)【正社員】写真スタジオスタッフ(店長候補)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~30,000円 一律管理職手当:30,000円 備考:※管理職手当は下記の時間分の固定残業代として、時間外労働の有無にかかわらず一律で支給。 (手当てを超えた時間外労働分は別途支給) 【高専・短大・専門学校卒】 AAA地域:20時間分/AA地域:21時間分/A地域:23時間分 【大学卒】 AAA地域:19時間分/AA地域:20時間分/A地域:21時間分 【大学院了】 AAA地域:19時間分/AA地域:20時間分/A地域:21時間分 |
昇給 | (1)【正社員】写真スタジオスタッフ(店長候補)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】写真スタジオスタッフ(店長候補)
備考:年2回(基本給与の計3ヶ月分相当) 支給月:6月・12月(入社1年目は12月のみ支給) 勤務実績に応じて金額を決定し支給いたします。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】写真スタジオスタッフ(店長候補)
月8~11日/シフト制 年間休日:110日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別有給休暇(慶弔休暇・罹災休暇・法務休暇・公務休暇・転勤休暇・休業補償休暇) 特別無給休暇(生理休暇・出産休暇・公傷病休暇・看護休暇・介護休暇) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員持株会、自立支援制度(持株会特別奨励金支給制度)、退職金制度、 出産休暇、育児休業、育児短時間勤務制度、週休3日社員制度、 ショートタイム勤務制度 ※こどもが小学3年生を修了する3月まで、 介護休業、介護短時間勤務制度、健康診断、乳がん・子宮がん検診(25歳以上) 子育て支援、婚活支援、社員割引 スタジオアリスグループLTD制度:団体長期障害所得補償(LTD制度) 導入 ※LTD制度とは※ 病気・ケガにより長期休職となった場合等に、月々の所得の一部を補償する制度。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】写真スタジオスタッフ(店長候補) 期間:入社後3ヶ月 |
■勤務地
(1)【正社員】写真スタジオスタッフ(店長候補) ●AAA地域 東京、神奈川 ●AA地域 埼玉、千葉、愛知、京都、大阪、兵庫 ●A地域 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、三重、滋賀、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 |
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■勤務時間
(1)【正社員】写真スタジオスタッフ(店長候補) 【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 備考:交替制 実働8時間 休憩60分 (例)9:30~18:30、11:00~20:00 ※勤務時間は店舗により異なります |
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■給与
(1)【正社員】写真スタジオスタッフ(店長候補) ●AAA地域 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 月給:206,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:210,000円 備考:・試用期間中の基本給は初任給と異なります。 ・新卒者・既卒者とも、2025年4月1日時点の年齢に応じた本人給が適用されます。 (学歴に関わらず、入社時の年齢に応じて記載の基本給より加算されます) ・時間外労働分は別途全額支給致します。 ●AA地域 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 月給:196,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:200,000円 備考:・試用期間中の基本給は初任給と異なります。 ・新卒者・既卒者とも、2025年4月1日時点の年齢に応じた本人給が適用されます。 (学歴に関わらず、入社時の年齢に応じて記載の基本給より加算されます) ・時間外労働分は別途全額支給致します。 ●A地域 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 月給:186,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:190,000円 備考:・試用期間中の基本給は初任給と異なります。 ・新卒者・既卒者とも、2025年4月1日時点の年齢に応じた本人給が適用されます。 (学歴に関わらず、入社時の年齢に応じて記載の基本給より加算されます) ・時間外労働分は別途全額支給致します。 |
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■手当
(1)【正社員】写真スタジオスタッフ(店長候補) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~30,000円 |
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■休日・休暇
(1)【正社員】写真スタジオスタッフ(店長候補) 月8~11日/シフト制 年間休日:110日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別有給休暇(慶弔休暇・罹災休暇・法務休暇・公務休暇・転勤休暇・休業補償休暇) 特別無給休暇(生理休暇・出産休暇・公傷病休暇・看護休暇・介護休暇) |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:3.2%
3年以内女性採用割合:96.8% |
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平均勤続年数 | 9.9年(2024年2月29日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 33.6歳(2024年2月29日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:入社時:新入社員研修、新入社員フォロー研修
配属後:レベルアップ研修、サブマネージャー研修、マネージャー研修他 |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||
メンター制度 | なし:内定時から入社までは『シスターブラザー制度』があり、先輩社員が個別に相談役となります。
入社後3ヶ月間(試用期間中)は、技能資格等級最上級の社員が、社内試験に向けて技術面も含めてサポート致します。 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:従業員の職種の選択、職業生活設計または能力の開発や向上に資するために、自己申告制度や社内公募制度などを通じて本人の希望に応じて助言や指導を行っています | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:技能・資格等級によるステップアップ制度で成長の機会を得ながら段階的にキャリアを築きたいという意欲に応えます | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 7.6時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.5日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年2月29日時点)
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人事制度 | 評価制度、ジョブローテーション制度 |
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採用人数 | 全国70名前後 |
【WEB説明会】 | まずはリクナビよりエントリーをお願い致します。
エントリー後、『WEB説明会予約用のページ』のご案内メールをお送り致します。 詳しい日程やURLも、専用ページ内にてご確認ください。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |