須賀工業株式会社

【空調・衛生・建築設備の設計、施工管理】

業種	建設設備・設備工事関連／建築設計／プラント・エンジニアリング／機械
本社	東京

インターンシップ＆キャリアの評価（20件～30件）

総合評価
4.50
評価が高い項目
職場雰囲気の理解 4.64

東京支社工事第１部工事１課
田渕雄大（30歳）

【出身】関東学院大学工学部建築学科卒
【年収】非公開

これが私の仕事	配管劣化調査、改修部分の調査提案、工事管理給排水設備、空調設備の施工に携わり建物を建てていくこと、修繕していくことが私の仕事です。現在は、改修案件の設計に今年の春から携わっているのですが、この仕事においては、お客様の意向を聞き、現状ついている物からどのように変更（改修）すれば、金額面や品質面でお客様に満足してもらえるのか、ということを常に考えながら改修計画を練っています。その中で、以前に先輩の手掛けている案件にサブで入れて頂いたことがあり、その案件でお客様の満足する声を聞くことが出来たので、今後は自分もお客様から直接そういったお言葉をもらって、喜びを感じていきたいと思います。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	人に感謝されることによって自身の成長を身近に感じたとき私は工事部勤務時に２つの新築現場を経験しました。最初に配属となった現場では右も左も分らず足を引っ張ることが多い中で、先輩に付いて打ち合わせの進め方を覚えたり、職人さんに付いて回って材料を覚えたり、他職の職人さんに時には謝罪するなどして、自身の成長に徹しました。この現場では最初のスリーブ（孔明け）工事から最後の竣工検査までを経験することができ、次の現場ではその経験を踏まえて、今何をすれば今後工事に支障がでなくなるかなどを考えたり、建築業者と率先して打ち合わせをして職人さんがよりやりやすい方法を取ったりしました。その結果、職人さんから「田渕君がこの現場に来てくれたおかげで納まることが出来たよ。ありがとう。」と声を掛けていただき、自分のやっていたことが少しでも力になれた、と大変うれしく感じました。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	人と人とが隔たりなく繋がっている所。当社に決めた理由として、当時の社長は自分の出身大学の先輩でした。私は出身大学に少し抵抗を持っていましたので、「社長という重役を同じ大学出身者でも務めることができるのか」と感銘を覚え、須賀工業なら出身大学で優劣を決めることなくのびのびと職務を全うできる、と思えたのでこの会社を選びました。また幼い頃から建物を建てていく仕事に携わりたかったという夢を持っていたことも、当社を選んだ理由でもあります。

これまでのキャリア	工事部2年→設計部設計課→工事部（今年で８年目）

この仕事のポイント

	建築・土木技術者
	人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
	何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
	その道のプロと呼ばれる人と一緒に進める仕事
	交渉力・折衝力が身につく仕事
	段取り上手な人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

色んな会社の人達と関わることのできる立場にいる就活生は、企業に選ばれるというより自分自身が選ぶ立場であることを覚えておいて頂きたいです。「内定もらったからいいや」とかではなく選んだ道で自身が誇りを持てる仕事につけているのか？などを、考察して会社選択をして頂きたいです。また色んな会社の人たちと関わることが出来るということは少なくともその人の考え、その会社の考え方などを知り得ることのできるチャンスでもあるので積極的に楽しんでやってください。