須賀工業株式会社

当社が国の主要機関や、皆さんの大学、医療機関などの、機能していることが当たり前とされる重要機関の施工を任されるヒミツとは、120年続く確かな『信頼』と『実績』に裏打ちされた『技術力』があるからです。120年間「設備を使う人にとってよりよい設備とは何か」を追求してきたからこそ、安心してお任せいただいています。また、120年もの間に培われた膨大な実績は他社にはありません。この実績があるからこそ設計や施工のヒントを得ることがとても多いのも、新しい会社にはない大きな魅力です。高度な技術を必要とされる大型案件を経験している先輩社員からの指導やアドバイスも適切。是非、当社で『確かな実力』を身につけてください。

当社では、学生時代に設備科目を学んだ人も学んでいない人も入社後2ヶ月間の新入社員研修にて建築設備の基礎をしっかり学んでいただきます。その後おおよそ３年間で「施工管理」と「設計」の両方を経験するジョブローテーションを行います。施工管理・設計者それぞれの視点が身に付き、さらに設備についての理解が一層深まることで理想的な”技術者”へと成長していけるのです。一人前になるにはとにかく経験あるのみ。若いうちから様々な経験ができるので、施工管理と設計で学んだことが一つずつ自分の知識・経験となっていくのを身を持って感じることができるはずです。

「須賀工業のよい所はどこですか？」　どの部門の社員に聞いても、出てくるのは『風通しの良さ』と『社員の仲の良さ』。特に他社との接点が多い施工管理部門の社員は口をそろえて「現場の中でうちの会社の雰囲気が一番いい」と言います。その社風に共感して入社を決める学生が多くいます。入社後は同期のみならず、すぐに皆と打ち解け、お互いの悩みを相談しあえるような良い上司・先輩・仲間とたくさん知り合うことができます。そういった絆を深めることができるのも、お客様からの絶大な信頼を生み出している源泉のひとつです。