業種 |
紙・パルプ
化学/機械/印刷関連/商社(石油製品)
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本社 |
東京
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大卒・院卒総合職(営業、管理、技術等) | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 232名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業・製品開発・生産管理・生産技術・設備技術・機械設計・資材・経理・人事・総務 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
岩手、宮城、埼玉、東京、富山、静岡、愛知、三重、大阪、山口、海外 備考:東京都、埼玉県、大阪府、愛知県、岩手県、宮城県、富山県、静岡県、三重県、山口県 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
本社・大阪支店 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30 その他の事業所 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:20~16:50 備考:※事業所により若干異なる |
採用ステップ&スケジュール | 【採用の流れ】
まずはエントリーして下さい。 ▼ 会社説明会 ※ 会社説明会のご案内は、エントリーしていただいた方から優先的にご案内いたします。 ▼ OpenES/適性検査 ▼ 一次面接 ▼ 二次面接 ▼ 最終面接 ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:197,230円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:230,430円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:241,350円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当、家族手当、住宅手当(持家)、販売職手当、時間外手当、昼食費補助(290円/食) 他 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:7月、12月 ※2023年度実績 基本給5.35か月分/年間 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
本社・大阪支店 完全週休2日制・祝日 年間休日:122日 有給休暇:10日 ※年次有給休暇入社3カ月後 計10日付与(半休制度あり) 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:子の看護休暇 その他の事業所 週休2日制 年間休日:117日 有給休暇:10日 ※年次有給休暇入社3カ月後 計10日付与(半休制度あり) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:子の看護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:独身寮(自己負担:寮費月額5,500円+水道光熱費)45歳まで入居可 社宅家賃補助(最低自己負担額あり。補助月額8万円から12万円) 財形貯蓄、持株会(10%補助)、共済会、保養所 (箱根、新潟)他 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:入社後3か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年7月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0% |
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平均勤続年数 | 12.6年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 35.7歳(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後2週間のビジネスマナー研修および社内研修を実施。
入社半年後、新入社員フォローアップセミナーを実施。 |
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自己啓発支援 | あり:衛生管理者、電気主任技術者等1の資格所有者および業務従事者へ職務手当を支給。TOEICの点数により奨励金を支給。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:上司との面談および人事課宛ての自己申告制度 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 4.3時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.6日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年6月1日時点)
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採用計画 | 5名前後 |
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選考内容 | 面接・適性検査・エントリーシート |
提出書類 | エントリーシート・成績証明書・卒業見込証明書 |
【WEB説明会】 | WEB説明会(動画視聴)を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」よりご予約ください。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |