株式会社アップビート

私たちは自社のことを「日本一若手が活躍する会社」だと、自信をもって言っています。その根拠を具体的な事実をもってご紹介します。その一つが、社会人1年目で本社勤務が6名、店長が2名誕生していること！「店舗スタッフから修業」も大切ですが、早期に抜擢も行っています。入社2年目ともなれば、本社勤務4名で店長は20名！責任あるポジションで活躍しています。社員の平均年齢は29歳。20代が多い会社です。それだけ早くから活躍できるのは「出る杭は伸ばす」という人材育成方針を掲げているから。個性・長所を伸ばすことで、力を発揮できるようにしています。また、異動を申請できる社内公募制度もあり、理想のキャリアを追求できます。

家電量販店の「ノジマ」はご存知ではないでしょうか。私たちはその株式会社ノジマ100％出資の会社で、「ノジマグループ」の一員です。「SoftBank」「Y!mobile」のショップを全国で139店舗（FC含む）展開中！これは業界第4位の店舗数です。業績も好調で「30期連続黒字経営」を実現！様々な景気の波を乗り越えてきました。上位10％の店舗のみに与えられる最高ランクを東日本・西日本の2つのエリアで獲得。接客の質の高さが評価されています。その根底にあるのは「だれ一人、とり残されないデジタル社会」を実現するという使命。一人一人の社員がその使命の実現に向け、地域に根付き、社会に貢献してきた結果であると自負しています。

お客様に寄り添い、最適なプランを一緒に考える。そのような接客を実現するには、社員が心身ともにゆとりをもって働ける環境が大切だと考えています。そこで私たちは働きやすい環境を整えてきました。例えば、残業の抑制に努めており、現在は「月5時間程度」！定時で帰るのも普通のことです。今だけではなく、将来にわたってワークライフバランスを実現可能！「産休・育休の取得率、時短勤務制度での復帰率は100％」！もちろん男性の育休も取得率100％です。業績好調で社員に還元もしており、4年連続ベースアップ中！大卒初任給は月給26万5000円です。社員旅行やリフレッシュ旅行社員割引制度なども設けており、オフも充実できます！