株式会社アップビート

私たちは携帯電話の販売・コンサルティングの他、デジタル活用支援などのサービスも展開しています。業界をリードする存在を目指し、多くの変化に対応し、全国展開する企業へと成長してきました。その成長は、社員一人ひとりが自分らしさを発揮し、お客様の声に応えてきた結果です。私たちは社員が自分らしく働けるよう、社員のチャレンジする意欲を大切にしています。「自分のアイデアで販売企画をしたい」「若いうちから店舗をして経営を学びたい」「人財マネジメントや育成をしてみたい」などあなたのチャレンジも積極的にサポートします。あなた自身も気づいていない可能性にここで気づけるはず。あなたらしく輝ける未来を手に入れませんか。

私たちは、「日本一若手が活躍する会社」と自負しています。一人ひとりが長所を活かし、それぞれが輝けるようにする人財育成方針によって、成長・活躍を実現。実際、20店舗で入社2年目の社員が店長に抜擢されています。入社1年目から人事、ITシステム、育成トレーナー、経理などで活躍中の社員も。活躍の裏には、全員にチャンスを与える「オーダーエントリー制度」もあります。これは、グループ内で欠員が生じた場合に、自ら異動を立候補できる社内公募制度。社歴の浅い頃から積極的にチャレンジしてほしいという想いが込められています。現在、新卒採用チームのグループ長も入社3年目。早いうちから挑戦し、成長したい方に最適な環境です。

私たちは「ありがとう」ではなく、「あなたでよかった、ありがとう」という言葉をいただくことにこだわっています。目の前のお客様のことを第一に考え、困りごとに耳を傾け、心から寄り添い、最適なプランを一緒に考える。それが当社の目指す接客です。店舗ではチームとして一丸となって、情報共有しお互いを助け合うことで実現させています。社員たちの高い意識は、上位10％の店舗しか得られない最高ランクを東日本と西日本の2つのエリアで獲得するという成果につながり、数多くある代理店の中でもその接客の質を高く評価されています。時代が変わってもお客様に満足いただくことを追求する姿勢は変わりません！