| これが私の仕事 |
きちりのビジョン達成のための【仲間集め】
私は新卒として入社して今年で10年目になります。
入社当時からは店舗勤務からスタートして、その後、店長職や、エリアマネージャーの仕事を経て、現在は新卒の採用担当として仕事をしてます。
最初は採用の仕事に自分が向いていると考えたこともなかったですが、エリアマネージャーのころに自分の足らずを埋めるために社内イベント企画の取り組みに挑戦した経験から、上長より、採用の仕事にチャレンジしてみないか？とお声かけを頂いたことがきっかけで現在の仕事をしています。
仕事の上でも自分の強みを模索しながら、出来ない事をできるようになろうという精神でチャレンジしてきた結果、会社からお声かけ頂いたのはとても嬉しかったです。
私の現在の仕事は【きちりが「おもてなしブランドNo1」の企業になるための仲間集め】です。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
【人の成長・成功】に関わることが出来る仕事だから
私の採用の仕事のスタンスは【選ぶ】ではなく、【一緒に考えよう】の精神で学生のみなさんの将来選びの力になる事と、その中できちりという選択を選ぶ魅力をお伝えする事です。
最初は「興味があったから」の温度感だった学生が、選考を通じて、内定をお出ししてから、入社までの研修期間、入社後など、きちりと出会うことで、成長する姿を見れることも、自分の努力がその成長に助けになっていると実感できるからこそ、夢中になって仕事ができるのだと感じています。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
【馴れ合い】じゃなくて【仲間】としての信頼関係を大切にしているから
私が就職活動をしていた当時、【仕事＝お金稼ぎ】と捉え、社員への福利厚生のみを強みとして伝える企業が多く、就職するということにネガティブになってました。
そんな中で、仕事そのものを楽しみにながら、やりがいを持ってチャレンジできる企業が無いかを探したところ、出会ったのが「株式会社KICHIRI」でした。
最初は飲食業界を視野に入れていなかったですが、企業説明会で楽しそうに店舗の話や一緒に働く仲間の事を語る採用担当の姿を見て、この会社で働きたいと感じたのを覚えています。
選考を通じて社員総会の見学などもさせて頂き、【仲間＝馴れ合いの関係】ではなくて、【同じ目標に向かって切磋琢磨する関係】である事をきちりの社員の言葉を聞いて改めて感じ、自分もこの会社の仲間になりたいと感じたので、入社を決めました。 |
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| これまでのキャリア |
2015年4月：KICHIRI梅田店配属
2017年2月：愛知県のとんかつ業態（とん久）へ異動
2018年8月：大阪で店長就任
2022年4月：兵庫・大阪エリアの6店舗のエリアマネージャー
2022年10月：採用部署へキャリアチェンジ |
