業種 |
外食・レストラン・フードサービス
食品/商社(食料品)/ブライダル・冠婚葬祭/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
大阪、東京
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直近の説明会・面接 |
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大学卒・総合職 | 51~100名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 116名 |
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採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 36~40名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
複数の選考コースをご用意 ・ダイニング業態 ・カフェ業態 ・商業施設業態 ・ブライダル ・商品企画 ・人事職 ・地方創生事業 ・海外チーム など |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
埼玉、千葉、東京、神奈川、長野、静岡 備考:東日本、西日本エリアの希望は基本的に100%通ります より詳細な勤務場所については選考を通して相談をさせていただきます |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 総労働時間(1ヶ月):8時間~9時間 備考:1週間単位 実働40時間以内/週平均 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:240,000円(固定残業代含む) ※基本給:194,000円~203,000円 固定残業代/月:46,000円~55,000円/27時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:250,000円(固定残業代含む) ※基本給:194,000円~203,000円 固定残業代/月:56,000円~65,000円/33時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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昇給 | (1)【正社員】総合職
年12回 備考:基本的に昇給昇格基準を満たせば翌月昇給昇格です。本社勤務などのポストにも立候補 制で選出することが多く、キャリアチェンジ、キャリアステップのチャンスが多くあります。 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:年2回(業績賞与)※会社業績に伴い変動はございます。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制(年間休日110日) ■トリプルファイブ休暇(年に3回、5連休を取得) ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり ■慶弔休暇 年間休日:110日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇 備考:トリプルファイブ休暇(年に3回、5連休を取得) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年12月30日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:32.9%
3年以内女性採用割合:67.1% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:■社長塾・ビジネスマナー研修
■KICHIRI MBA ・・・KICHIRI MBAとは、社内研修を内製化した「自主的に取り組める教育制度」の事を指します。 講師も生徒も社員で、講師は強みや特技を活かして、 自身が学んできた知識を講義として開講する。 積み重ねてきたノウハウを教える事によって周りや本人の 能力を高めることと、 個人だけでなく組織にノウハウを蓄積することを狙っています。 現在は60講義以上と仲間たちが様々な得意分野を形にして社内の制度として生み出し続けています。皆さんの得意を形にするチャンスもあります! |
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自己啓発支援 | あり:制度あり
資格取得補助有 |
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メンター制度 | あり:上司は部下は評価するだけでなく、職場での人間関係の悩みや、モチベーション低下の原因を聴いてもらうこともできます。また上司だけでなく、上司以外の先輩へ相談する窓口も用意されていますので、上司伝えにくい内容の相談も可能です。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年12回昇給昇格のチャンスがあります。
上司は部下と定期的に向き合い、皆さんの想い描いているキャリアをカタチにするために随時面談を実施します。 そこで部下からの相談に乗ったり、会社からの提案を話したりしながら一緒にキャリアをデザインしましょう。 |
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社内検定等の制度 | あり:社内講師になるための検定や、昇格する為に必要な検定など | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 17.6時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.5日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に視聴URLをご案内いたします。 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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