株式会社ホクタテ
ホクタテ
| 業種 |
情報処理
商社（総合）／安全・セキュリティ産業／メンテナンス・清掃事業／コンサルタント・専門コンサルタント
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|---|---|
| 本社 |
富山
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 61名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
1.新しいことへの挑戦心が旺盛な人！
2.変化に対応できる人！
3.自分で考え行動できる人！
わたしたちホクタテは、既存事業にとどまらず新規事業、業務へ積極的に参入しています。
変化を恐れずに果敢にチャレンジできる環境を整えています。
選考は人物重視です。
面接のほか、面談を適宜行い、お互いの気持ちや考えのすり合わせを行います。
2.変化に対応できる人！
3.自分で考え行動できる人！
わたしたちホクタテは、既存事業にとどまらず新規事業、業務へ積極的に参入しています。
変化を恐れずに果敢にチャレンジできる環境を整えています。
選考は人物重視です。
面接のほか、面談を適宜行い、お互いの気持ちや考えのすり合わせを行います。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（技術・営業）(2)【正社員】技術職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（技術・営業）
通信事業本部 (2)【正社員】技術職 ビルメン事業本部 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（技術・営業）
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】技術職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（技術・営業）(2)【正社員】技術職
富山、石川、福井 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（技術・営業）(2)【正社員】技術職
【変形労働時間制】 実働時間（1週間）：平均40時間 備考：8：30～17：15（休憩60分） 週40時間を基準とした1カ月単位の変形労働時間制 ※就業時間は職場によっては変わる可能性があります。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■総合職（技術営業）★通信事業本部■
1.通信工事（弱電工事、LAN配線工事など） 弱電工事、配線工事の基礎の習得 2.法人営業（通信機器及びシステムの販売など） 工事の基本を習得後、顧客のニーズを確認し、様々なメーカー様の商品の提案を行います 3.IT技術（ネットワーク開発、情報管理など） システムの保守や運用の基礎を習得後、顧客への提案を行います ■【技術職（ビルメン事業本部）】 1.ビルメンテナンス業務（技術職） ・建物の修繕管理 ・建物の定期的な点検や管理 ・建物の増改築に伴う工事業務（リフォーム） ・集合住宅等の入居前工事または、入居後工事 ・その他、建物に関わる業務 ※建物や設備が破損、故障をした際に修繕を行います |
| 採用ステップ＆スケジュール | まずはリクナビにエントリー
↓ 会社説明会 ↓ ES（エントリーシート）ご提出 ↓ 適性検査受験（web） ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 内々定 ↓ 社長面談 ↓ 内定！ |
| 提出書類 | ES（エントリーシート） |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（技術・営業）
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：175,700円 大学 卒業見込みの方 月給：190,100円 (2)【正社員】技術職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：175,700円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（技術・営業）(2)【正社員】技術職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：0円 通勤手当（上限20,000円） 家族手当（配偶者、子供） 当社社内規定に基づく住宅手当の補助あり |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（技術・営業）(2)【正社員】技術職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（技術・営業）(2)【正社員】技術職
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（技術・営業）(2)【正社員】技術職
完全週休2日制（土日）原則として土・日・祝日 ※業務の都合により振替休日の場合あり 年間休日：123日 有給休暇：10日～10日 ※初年度10日、7年目以降20日、有給積立制度あり（最大60日） 休暇制度：年末年始休暇、産前・産後休暇 備考：特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：・退職金年金制度（確定給付年金制度） ・保養所あり ・事業所内保育所（富山市認可保育所） ※本社横の別館には、事業所内保育所（富山市認可保育所）を整備しています。 子どもと一緒に出勤し、休憩時間等には子どもの様子を確認に行けるなど、安心して仕事ができる環境が整っています。 ・社員食堂あり ・住宅：当社社内規定に基づく住宅手当の補助があります。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（技術・営業）(2)【正社員】技術職 期間：3カ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：78.5%
3年以内女性採用割合：21.5% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：OJT、ベンダー研修等 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：メンター制度導入 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：jキャリアコンサルティング面談あり（社内にキャリアコンサルタント在席） | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 5.2時間（2022年度実績）
管理職を除いた数値（実数）
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| 有給休暇の平均取得日数 | 11.0日（2022年度実績）
有給消化率：54.6％
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
2022年度の男性育休取得実績あり
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、資源・地球環境系、その他理系 - 主な勤務地
- 富山、石川、福井
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
