株式会社ワークステーションMEG
ワークステーションメグ
2026

株式会社ワークステーションMEG

ホテル・旅館業界に特化した人材サービス事業
業種
ホテル
旅行/各種ビジネスサービス/その他サービス
本社
大阪
インターンシップ&キャリアの評価20件~30件
総合評価 4.39 評価点数の画像 評価が高い項目 人事とのやりとり 4.53

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
サービススタッフ(大卒・短大卒・専門卒) 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 466名

モデルケース

サービススタッフ(大卒・短大卒・専門卒)

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    6月中旬
  • 面接
    6月中旬
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人物像■
☆人に感謝される仕事をしたい方
☆人を喜ばせることが好きな方
☆語学力をいかしたい方

■選考フロー■
説明会・一次選考(オンライン)
↓↓
最終選考(対面・オンライン)
↓↓
内定

※内定まで最短7日

募集概要

職種 (1)【正社員】サービススタッフ
仕事内容 (1)【正社員】サービススタッフ
日本各地の有名な観光地のホテル・旅館でサービスを提供する、接客のプロです。
応募資格 (1)【正社員】サービススタッフ
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】サービススタッフ
 群馬、石川、三重、兵庫、和歌山、島根
 備考:当社が契約している全国のホテル・旅館
-兵庫県、和歌山県、石川県、三重県、群馬県、島根県などにある
有名温泉地やリゾート地のホテルや旅館です。

※入社後、3日間の合同研修後、各事業所に配属され、現場の方について研修が3ヵ月間あります。
勤務時間 (1)【正社員】サービススタッフ
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:平均実働時間 8時間/日
職種・仕事内容の詳細 キャリアイメージ
■入社後研修
 基本接遇、コミュニケーション、配膳、着物着付けや業界知識・仕組みなどをしっかりと身に付けて頂きます。
 みんな未経験からスタートしていますので、不安なところはチームで支えるので安心してください。
    ▼
■現場 サービススタッフ
 旅館やホテルの接客に関する様々な仕事を極めて頂きます。
 将来、メンバーのマネジメントをする際に、この経験が重要です。
    ▼
■現場 リーダー
 司令塔的な役割として、事業の戦略推進を担って頂きます。
 スタッフのモチベーション管理やシフト管理など、事業と育成への貢献を期待します。
 ※ご本人の希望と適性、能力に応じて、新人教育を担うトレーナーや求人採用担当など、様々なキャリアにチャレンジすることができます。
    ▼
■本部スタッフ
 様々な経験や知見を活かして、本部での業務に生かして頂きます。
 営業:旅館・ホテルへの新規営業、既存クライアントへのフォロー業務など
 求人採用:新卒・中途採用の関連業務など
 トレーナー:新人研修、フォローアップ研修といった教育関連業務など

採用ステップ&スケジュール ■リクナビからプレエントリー
    ▼
■説明会・一次選考(オンライン)
※一方的な面接ではありません。
 分からないことや不安なことがあれば、何でもお答えします!
    ▼
■役員面接
※社長をはじめとする役員は一人ひとりを我が子のように考えています。
入社後にどのように成長してほしいか などもお伝えいたしますが、
ありのままのあなたでじっくりお話ししてみてください。
    ▼
■内定
※お互いに不明点や不安点を解消します。

一緒に準備を進めていきましょう。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】サービススタッフ
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:220,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:240,000円
手当 (1)【正社員】サービススタッフ

 役職手当、独身寮あり
寮費は1万円で、食事も原則勤務日につき2食(朝・夕)は無料!
会社の財形貯蓄制度を利用して毎月しっかり貯金している先輩や、
年に数回、旅行を楽しむアクティブな先輩もいます!
昇給 (1)【正社員】サービススタッフ
 年1回
賞与 (1)【正社員】サービススタッフ
 備考:あり
2年目から年2回(9月、3月)
休日・休暇 (1)【正社員】サービススタッフ
 月6日以上
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
表彰制度:永年勤続表彰:5年、7年対象者全員にグアムや北海道等の旅行があります。
新人賞ほか:接客部門のナンバーワンを決めるベストオブMEG、入社1年目のナンバーワンを決める新人賞を実施します。
研修:基本接遇研修、配膳研修、新人研修、中堅研修、幹部研修、サービスマナー研修 ほか
試用期間 ■期間
(1)【正社員】サービススタッフ
 期間:入社後3ヶ月間(3/16~6/15)
■給与
(1)【正社員】サービススタッフ
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:183,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:185,000円

 備考: 短大・専門卒の方の試用期間の給与は勤務地により異なります。
 【兵庫県】月給 183,000円
 【三重県】月給 178,000円
 【和歌山県】月給 170,500円
 【群馬県、石川県、島根県】 月給 171,000円
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 9人 3人 66.6%
2021年度 5人 3人 40.0%
2020年度 4人 3人 25.0%
(2023年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 4人
2022年度 1人 8人
2021年度 0人 5人
3年以内男性採用割合:15.0%
3年以内女性採用割合:85.0%
平均勤続年数 2.2年(2023年4月時点)
平均年齢 19.8歳(2023年4月時点)
研修 あり:入社後、3日間の合同研修後、各事業所に配属され、現場研修が約3ヶ月間あります。
また、新人(大阪本社)、サービスマナー研修(事業所にて)、定期勉強会、幹部勉強会があります。
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:拠点によっては、メンター制度を取り入れています。
キャリアコンサルティング制度 なし:2ヶ月に1回、エリア担当との面談があります。
社内検定等の制度 あり:仲居としてナンバー1を決める評価表彰制度があります。
月平均所定外労働時間 15.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
2018年度実績 育休取得(女性)1名有り
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

★既卒の方も大歓迎★ ■応募資格
 既卒3年程度の方
 ※人物重視の採用をしております。ご相談可能ですので、お気軽にご連絡ください。
■選考フロー
 説明会予約よりエントリー
  ↓
 面接(数回の可能性あり)
  ↓
 内定
■入社時期
 入社時期は相談可能です。お気軽にご相談ください。
■待遇
 2025年4月入社の新卒者の方と同様です。
【WEB説明会】 WEB説明会+一次面談を開催いたします。
全国どこからでも参加可能ですので、ぜひお気軽にご参加ください!

採用実績校

大阪市立大学、京都外国語大学、名古屋外国語大学、立命館大学、関西学院大学、追手門学院大学、神戸学院大学、大阪女学院大学、大阪国際大学、奈良大学、四天王寺大学、くらしき作陽大学、龍谷大学短期大学部、大手前短期大学、甲子園短期大学、鹿児島純心女子短期大学、ECC国際外語専門学校、大阪観光専門学校、大原外語観光&ブライダルビューティー専門学校、ビジュアルアーツ専門学校・大阪、専門学校日本ホテルスクール、専門学校 福岡ビジョナリーアーツ、広島会計学院ビジネス専門学校、関西外国語大学、京都橘大学、摂南大学、北見工業大学、大阪学院大学短期大学部、専門学校日経ビジネス、至学館大学、東洋大学




詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
主な勤務地
群馬、石川、三重、兵庫、和歌山
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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