株式会社益田建設
マスダケンセツ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社益田建設

イデアホーム/注文住宅/不動産/建設
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
住宅
建設/不動産/建築設計
本社
埼玉

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒/施工管理 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 30名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月3日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒/施工管理

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2026年3月に大学院修了、大学・短大を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2023年3月~2025年3月に、大学院修了、大学・短大を卒業した方)

学部・学科不問
文理不問

<資格>
普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定可(入社までに取得していれば可)

<求める人物>
◎地域に根ざした仕事をしたいと思っている方
当社は、1977年の創業以来、地元に密着して質の高い住宅の提供に取り組んできました。震災などの自然災害が各所で発生するなか、「本当に安心できる住まいづくり」をモットーに、耐震性を高めた工法の導入などを通して、地域の方々の安全と、快適な暮らしを守ることを社是としています。

◎人が喜ぶ姿に、自らも喜びを感じられる方
家づくりは一生のなかでも、大きなイベントの一つであり、生活の基盤をつくりあげる大切な時間です。お客さまの要望にしっかりと耳を傾け、求められる以上の答えはないかと考え、提案しながら一緒に住まいを形にしていくことが私たちの仕事です。さまざまな条件をクリアし、完成にこぎつけた時に見せていただける、お客さまの笑顔こそが、私たちの喜びです。

◎チームワークを大切にできる方
住宅建築は、営業、設計、施工、アフターメンテナンスをそれぞれ担当するスタッフが連携して初めて実現することができます。そして、常にコミュニケーションを図り、意見やアイデアを出し合ってこそ、質の高い住まいが生まれます。一人ではできない仕事だからこそ、無事に完成させられた時の喜びもひとしおです。

当社では、デザインや機能性はもちろん、基礎・構造・断熱など、できあがると見えなくなってしまう部分の品質にもこわだって住まいと向き合っています。それは、何よりもお客さまのためであり、長年にわたって信頼を寄せていただいている地域への恩返しだと思っているからです。決して手を抜かない。そんな私たちと、一緒に次代の住宅建築をつくりあげていきませんか。エントリーを、心よりお待ちしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設計(3)【正社員】企画設計
仕事内容 (1)【正社員】施工管理
工事にあたって、施工スタッフを手配し、必要な資機材を揃えて現場の陣頭指揮をとります。工事のスケジュールから品質、現場の安全、予算までを司る、いわばディレクターです。
(2)【正社員】設計
お客さまの要望を聞き取り、一つひとつかたちにしていくのが設計の仕事です。住宅プランをつくる技術者というだけでなく、言葉にならない思いをデザインしていく、お客さまの伴奏者です。
(3)【正社員】企画設計
さまざまなお客さまの嗜好にマッチする住宅商品の企画や、そうした商品の魅力を伝えていく工法的な動きもします。自らの発想、アイデアをより活かせる仕事です。
応募資格 (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設計(3)【正社員】企画設計
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設計(3)【正社員】企画設計
 埼玉
 備考:イデアホーム耐震研究所/埼玉県八潮市南後谷480-1
勤務時間 (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設計(3)【正社員】企画設計
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間20分)
 備考:※部署により、勤務時間帯が変動する場合があります(実働8時間)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2026』からエントリー

■会社説明会

■面接(複数回)

■内定
提出書類 エントリーシート、履歴書、自己紹介書、成績証明書、卒業見込証明書

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設計(3)【正社員】企画設計
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/大学/大学院 卒業の方
  月給:242,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:177,000円

  固定残業代/月:55,000円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設計(3)【正社員】企画設計
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:10,000円(固定給に含む)

 残業手当(固定残業時間超過分)
昇給 (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設計(3)【正社員】企画設計
 年1回
賞与 (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設計(3)【正社員】企画設計
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設計(3)【正社員】企画設計
 完全週休2日制(水、木) ※部署により休日(定休日)が異なる場合があります(完全週休2日制)
 年間休日:109日
 有給休暇:10日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得支援制度
マイカー通勤可(駐車場完備)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設計(3)【正社員】企画設計
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 採用実績なし
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
(2024年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 採用実績なし
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:OJT形式の研修あり。上司と一緒に仕事をしながら業務を覚えていただきます。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
敷地内に喫煙所あり

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
埼玉、東京
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2025年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社益田建設
〒340-0831 埼玉県八潮市南後谷480-1 イデアホーム耐震研究所
TEL 048-954-7090
E-mail info@masuda-inc.co.jp
採用担当:広告宣伝課主任 吉井 甫
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。