業種 |
自動車
化学/機械/総合電機(電気・電子機器)/エネルギー |
---|---|
本社 |
神奈川
|
大学卒・総合職(技術系) | 26~30名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 106名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 26~30名 昨年度実績(見込) 26~30名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
海外で働ける、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(事務系) |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(技術系)
開発部門または生産技術部門に配属となります。 開発部門:研究開発、セル設計、電極技術開発、セル材料等の開発 生産技術部門:電極生産技術、セル生産技術、モジュール・パックの生産技術領域の設備技術等の開発 (2)【正社員】総合職(事務系) 希望や適性を考慮し、営業または管理部門(購買、経理、工場生産管理、人事)に配属となります。営業については、大手自動車メーカー対して自社製品を提案などを行っていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(技術系)
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】総合職(事務系) 高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(技術系)
神奈川 備考:グローバル本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-12 Kタワー横浜 座間工場/神奈川県座間市広野台2-10-1 相模原電極工場/神奈川県相模原市中央区下九沢1120 (2)【正社員】総合職(事務系) 茨城、神奈川 備考:グローバル本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-12 Kタワー横浜 座間工場/神奈川県座間市広野台2-10-1 相模原電極工場/神奈川県相模原市中央区下九沢1120 茨城工場/茨城県東茨城郡茨城町 中央工業団地9-10 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(事務系)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:休憩/12:30~13:30 ※勤務場所により勤務時間が異なる場合があります。 ※フルフレック制度を利用できる場合もあります。(標準労働時間8時間) コアタイムなし、7:00~22:00の間で勤務 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。具体的な日程は改めて広報します。 |
採用ステップ&スケジュール | 『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■エントリーシート提出 ↓ ■適性検査 ↓ ■1次面接 ↓ ■最終面接 対面またはオンラインで実施予定です。 対面の場合の面接会場:本社(神奈川県) ↓ ■内定 ※最終面接は交通費を支給しております。 └東京・神奈川にお住まいの方:一律1,000円(往復交通費として) └東京・神奈川以外にお住まいの方:当社規定に基づき支給(当社指定経路分かつ上限3万円まで) |
提出書類 | エントリーシート
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(技術系)
高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:235,000円~255,000円 ※基本給:235,000円~255,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:255,000円 ※基本給:255,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:275,000円~295,000円 ※基本給:275,000円~295,000円 備考:※大学院了・高専卒の給与は以下になります 大学院博士了:月給29万5,000円 大学院修士了:月給27万5,000円 高専専攻科卒:月給25万5,000円 高専卒:月給23万5,000円 (2)【正社員】総合職(事務系) 高専/大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:255,000円 ※基本給:255,000円 備考:※高専卒の給与は、専攻科卒を想定した金額です。 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(事務系)
通勤交通費全額支給 時間外勤務手当(全額支給) 休日出勤手当 家賃補助手当(月額) ※家賃補助は当社所定の条件を満たす場合に支給 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(事務系)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(事務系)
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(事務系)
完全週休2日制(土曜・日曜) 年間休日:125日 ※4月入社の場合初年度付与日数20日。※入社月により付与日数は変動 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生1:当社では「プライベートが充実しているからこそより良い仕事ができる」という考えのもと、働きやすい環境に向けた福利厚生制度を整えています。 ■ハッピーライフ休暇制度(入社初年度は、入社半年後より取得可) 年に1度、連続で5日間休暇を取得できる制度です。なお、ハッピーライフ休暇を取得すると、「家族サービス等プライベートの充実のために」と1万円が支給されます! 福利厚生2:■結婚祝い金 結婚した社員にお祝いとして、2万円が支給されます。 ■子育て祝い金 お子さんの成長にあわせ、下記の祝い金が支給されます。 出産時:50万円、小学校入学時:10万円、中学校入学時:10万円、高校入学時:30万円 を支給(子一人あたりの金額です) ■勤続節目休暇制度 勤続10年毎に、5日間の特別休暇が付与されます。 福利厚生3:■そのほかの福利厚生 時短勤務制度 定期健康診断 人間ドック 食事補助 社員食堂 リモートワーク制度 カフェテリアプラン 財形貯蓄制度 退職金制度 社員持株制度 運動施設の割引制度 宿泊施設の割引制度 レジャー関連施設の割引制度 制服貸与 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:社内育成プログラムあり | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
---|
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。