介護職/看護職/総合職(医療事務、施設管理、経理、総務) | 46~50名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 46~50名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍 |
職種 | (1)【正社員】介護福祉 (2)【正社員】看護師・准看護師 (3)【正社員】総合職(医療事務、施設管理、経理、総務) |
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仕事内容 | (1)【正社員】介護福祉
食事、排泄、入浴介助、リネン交換、送迎、介護記録作成、レクリエーションの企画・開催・運営 (2)【正社員】看護師・准看護師 医師の診療補助やバイタルチェック、処置、点滴、注射、採血、検査の案内業務 (3)【正社員】総合職(医療事務、施設管理、経理、総務) 総合職として、ジョブローテーションを行いながら、医療事務業務や、施設の管理業務、経理や事務などのバックオフィス系の業務に携わっていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】介護福祉 (2)【正社員】看護師・准看護師 (3)【正社員】総合職(医療事務、施設管理、経理、総務)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】介護福祉 (2)【正社員】看護師・准看護師 (3)【正社員】総合職(医療事務、施設管理、経理、総務)
茨城、群馬、埼玉、東京 備考: ・ほのぼの荘 熊谷(埼玉県熊谷市柿沼334-1) ・ほのぼの荘 足立(東京都足立区扇1-30-13) ・ほのぼの荘 つくば(茨城県つくば市手代木302) ・ほのぼの荘 伊勢崎(群馬県伊勢崎市連取町158-3) |
勤務時間 | (1)【正社員】介護福祉 (2)【正社員】看護師・准看護師 (3)【正社員】総合職(医療事務、施設管理、経理、総務)
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考: [1]07:30~16:30(休憩60分) [2]09:00~18:00(休憩60分) [3]15:00~09:00(休憩60分) [4]16:00~10:00(休憩60分) ※(2)【正社員】看護師・准看護師 (3)【正社員】総合職(医療事務、施設管理、経理、総務)は、 月間総労働時間160時間のフレックスタイム制を導入しています。/コアタイム10:00~15:00 生活に合わせて柔軟な勤務が可能です。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】介護福祉
◆介護福祉士◆ 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 備考:勤務地により給与額が異なります。 ◇つくば :月給208,445円(一律手当含む) ◇足立 :月給281,739円(一律手当含む) ◇熊谷 :月給217,618円(一律手当含む) ◇伊勢崎:月給214,988円(一律手当含む) ◆実務者研修◆ 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 備考:勤務地により給与額が異なります。 ◇つくば :月給199,632円(一律手当含む) ◇足立 :月給246,628円(一律手当含む) ◇熊谷 :月給204,762円(一律手当含む) ◇伊勢崎:月給194,762円(一律手当含む) ◆初任者研修◆ 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 備考:勤務地により給与額が異なります。 ◇つくば :月給189,760円(一律手当含む) ◇足立 :月給236,872円(一律手当含む) ◇熊谷 :月給191,886円(一律手当含む) ◇伊勢崎:月給186,139円(一律手当含む) ※無資格者は初任者研修修了まで、総合職と同様の給与となります。 給与額は、(3)【正社員】総合職(医療事務、施設管理、経理、総務)欄をご覧ください。 (2)【正社員】看護師・准看護師 ◆正看護師◆ 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 備考:勤務地により給与額が異なります。 ◇つくば :月給266,053円(一律手当含む) ◇足立 :月給287,280円(一律手当含む) ◇熊谷 :月給287,280円(一律手当含む) ◇伊勢崎:月給266,005円(一律手当含む) ◆准看護師◆ 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 備考:勤務地により給与額が異なります。 ◇つくば :月給242,273円(一律手当含む) ◇足立 :月給246,263円(一律手当含む) ◇熊谷 :月給246,263円(一律手当含む) ◇伊勢崎:月給259,997円(一律手当含む) ◆総合職◆ 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 備考:勤務地により給与額が異なります。 ◇つくば :月給188,374~198,374円(一律手当含む) ◇足立 :月給192,637~202,637円(一律手当含む) ◇熊谷 :月給197,218~207,218円(一律手当含む) ◇伊勢崎:月給159,604~169,604円(一律手当含む) (3)【正社員】総合職(医療事務、施設管理、経理、総務) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 備考:勤務地により給与額が異なります。 ◇つくば :月給188,374~198,374円(一律手当含む) ◇足立 :月給192,637~202,637円(一律手当含む) ◇熊谷 :月給197,218~207,218円(一律手当含む) ◇伊勢崎:月給159,604~169,604円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】介護福祉
◆介護福祉士◆ 備考:勤務地により支給額が異なります。 <一律業務手当> ◇つくば :15,445円 ◇足立 :69,739円 ◇熊谷 :24,618円 ◇伊勢崎:34,988円 <一律職務手当> ◇つくば :8,000円 ◇足立 :5,000円 ◇熊谷 :8,000円 ◇伊勢崎:5,000円 <一律処遇改善手当>※試用期間中支給なし ◇つくば :35,000円 ◇足立 :50,000円 ◇熊谷 :35,000円 ◇伊勢崎:25,000円 ◆実務者研修◆ 備考:勤務地により支給額が異なります。 <一律業務手当> ◇つくば :14,632円 ◇足立 :39,628円 ◇熊谷 :19,762円 ◇伊勢崎:22,762円 <一律職務手当> ◇つくば :8,000円 ◇足立 :5,000円 ◇熊谷 :8,000円 ◇伊勢崎:5,000円 <一律処遇改善手当>※試用期間中支給なし ◇つくば :30,000円 ◇足立 :45,000円 ◇熊谷 :30,000円 ◇伊勢崎:20,000円 ◆初任者研修◆ 備考:勤務地により支給額が異なります。 <一律業務手当> ◇つくば :8,760円 ◇足立 :32,872円 ◇熊谷 :10,886円 ◇伊勢崎:18,139円 <一律職務手当> ◇つくば :8,000円 ◇足立 :5,000円 ◇熊谷 :8,000円 ◇伊勢崎:5,000円 <一律処遇改善手当>※試用期間中支給なし ◇つくば :28,000円 ◇足立 :42,000円 ◇熊谷 :28,000円 ◇伊勢崎:18,000円 (2)【正社員】看護師・准看護師 ◆正看護師◆ 備考:勤務地により支給額が異なります。 <一律業務手当> ◇つくば :86,053円 ◇足立 :107,280円 ◇熊谷 :107,280円 ◇伊勢崎:86,005円 ◆准看護師◆ 備考:勤務地により支給額が異なります。 <一律業務手当> ◇つくば :62,273円 ◇足立 :66,263円 ◇熊谷 :66,263円 ◇伊勢崎:79,997円 【その他、職種共通】 通勤手当 資格手当(規定支給) 夜勤手当(7,000円/回※2回目以降より1,000円ずつ加算) 他 ◆総合職◆ 備考:勤務地により支給額が異なります。 <一律業務手当> ◇つくば :38,374円 ◇足立 :42,637円 ◇熊谷 :47,218円 ◇伊勢崎:9,604円 ※医療事務は、一律専門手当10,000円支給 (3)【正社員】総合職(医療事務、施設管理、経理、総務) 備考:勤務地により支給額が異なります。 <一律業務手当> ◇つくば :38,374円 ◇足立 :42,637円 ◇熊谷 :47,218円 ◇伊勢崎:9,604円 ※医療事務は、一律専門手当10,000円支給 |
昇給 | (1)【正社員】介護福祉 (2)【正社員】看護師・准看護師 (3)【正社員】総合職(医療事務、施設管理、経理、総務)
備考:あり |
賞与 | (1)【正社員】介護福祉 (2)【正社員】看護師・准看護師 (3)【正社員】総合職(医療事務、施設管理、経理、総務)
備考:あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】介護福祉 (2)【正社員】看護師・准看護師 (3)【正社員】総合職(医療事務、施設管理、経理、総務)
月9日~10日/シフト制 【年間休日】 ◇介護福祉 … 119日 ◇看護師・准看護師、総合職 … 132日 ※介護職も看護職・総合職等と年間休日数を同一する事を予定検討しています。 備考:リフレッシュ休暇(5日連続)、アニバーサリー休暇(1日)、特別休暇(令和3年は10日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他: ・退職金制度 ・定年60歳(再雇用75歳まで) ・プラセンタ注射社内割引制度(サブスクリプション制度利用可) ・市区町村健康診断自費分法人負担有り(非課税福利厚生 ヘルスサポート費) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護福祉 期間:6ヶ月 (2)【正社員】看護師・准看護師 (3)【正社員】総合職(医療事務、施設管理、経理、総務) 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 20.0年(2023年11月20日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 42.0歳(2023年11月20日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新卒集団研修 階層別研修 職種別研修 管理職登用前研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:先輩社員によるメンター制度あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:キャリアプラン制度 | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 0.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 20.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年11月20日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |