業種 |
住宅
不動産/建材・エクステリア/建築設計/建設コンサルタント
|
---|---|
本社 |
愛知
|
大学卒 | 6~10名 |
---|
気になる登録人数 | 277名 |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、新規事業提案制度、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】設計職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】営業職
注文住宅・マンション・分譲住宅・ログハウス風の輸入住宅の企画・販売に携わります。 プロジェクトの企画段階から参加し、チラシ作製や間取り計画も担当していただきます。 (2)【正社員】施工管理職 自社物件の建築施工管理。 安全管理はもちろん、工期期間内に予算内で完成させる為、工程管理を行っていただきます。 お引き渡し前の品質チェックも大切な仕事となります。 (3)【正社員】設計職 自社商品のすべてを手掛けています。 戸建住宅からマンション、福祉施設、商業施設など、幅広く携わることができます。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】設計職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】設計職
愛知 備考: 【営業職】 愛知県春日井市大和通1丁目80番地の1【愛知・尾張/知多エリア】 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目21番31号 協和丸の内ビル12階【愛知・名古屋エリア】 【施工管理職】 愛知県春日井市大和通2丁目41番地の1【愛知・尾張/知多エリア】 【設計職】 愛知県春日井市大和通1丁目80番地の1【愛知・尾張/知多エリア】 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) (2)【正社員】施工管理職 住宅 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) マンション等 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:30(休憩:1時間30分) (3)【正社員】設計職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:208,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:226,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:236,000円 (3)【正社員】設計職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:190,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:210,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】設計職
交通費(全額) 資格手当(5,000円~40,000円/宅地建物取引士、施工管理技士、建築士など) 資格取得報奨金(10万円~30万円) 営業インセンティブ(15万円/1棟成約につき) 個人半期及び年間目標達成賞 部門年間目標達成賞 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】設計職
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】設計職
年2回 備考:7月・12月 直近4年連続で、4月に決算賞与が支給されています。今後は業績による |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
水曜、木曜、 年間休日:110日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考: (2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】設計職 土曜(一部出勤あり)、日曜、祝日、 年間休日:110日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: 交通費全額支給 携帯貸与 社用車貸与 資格取得支援 自社物件入居補助(一般賃料の30~90%で入居可) 社員旅行 リゾートホテル会員(全国のリゾートトラスト エクシブを利用可) えらべる倶楽部(映画やグルメ、有名遊園地等の割引利用できます) 諸制度: 退職金制度 財形貯蓄制度 資格取得補助制度 1時間単位の有給休暇制度 教育制度: 自己啓発教育 経営感覚を身につけるための教育 幹部になる社員のためのマネジメント研修 技術教育 各部門での研修など |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:62.5%
3年以内女性採用割合:37.5% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:●内定者研修
●経営発表会 …… 四半期 (3ヶ月) ごと ●安全講習 ●交通安全講習 ●資格取得講習 … 宅地建物取引士、1級建築施工管理技士など ●階層別教育 …… 若手社員、中堅社員、幹部など ●その他 ………… 各部署にてOJT等の研修があります。 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格獲得手当
〇一級建築士 ……………… 30万円 〇一級建築施工管理技士 … 20万円 〇宅地建物取引士 ………… 10万円など |
||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし:半期に一度は面談を実施し、社員とともにキャリアアップについて話し合います。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 22.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.5日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |