まいばすけっと株式会社

◆◆◆「信頼されるリーダー」を私たちは求めています◆◆◆

＜　お客さま視点で行動し続ける　＞
　　みなさんがお客さまとして買い物をした時の体験や感情を決して忘れないでください。入社後、その体験や感情を判断基準として仕事をしていきましょう。もう一人の「お客さま」もいます。上司・先輩・同僚・社外の方々など、仕事をしていく上で関わる方々も「お客さま」なのです。その方々が何を考え、求めているのかを常に意識し行動すると、相手も私のために行動してくれるようになります。相手のために行動することは、みなさんを間違いなく豊かにしてくれます。

＜　学び続ける　＞
　　社会人は、プロフェッショナルです。社会人として人生を歩んでいく中で、自分がやりたいことをやっていくには、学び続けなければなりません。新しい事を創造していくには、今まで自分で学んだことや経験したことが十分に蓄積されていることが必要です。自分がやりたい事を創造するために、学び続けるのです。

＜　チャレンジし続ける　＞
　　今までやったことのないことをやるのは、緊張します。不安や緊張のせいにしてできないことを正当化するのなら、失敗でもチャレンジした方を当社では評価します。仮説を立て、実際に行動することがとても重要です。誰もやったことのないことを誰よりも先にやってみる。その行動ができる方は、もう既にリーダーとしての資質を備えています。

＜　「当たり前」を当たり前にやり続ける　＞
　　「当たり前」とは、「挨拶をする」、「ありがとうと言う」、「ごめんなさいと言う」など幼い時に、周りの大人から教わってきたことです。みなさん意外に思われるかもしれませんが、社会人でできている人は少ないのです。しかし、それができる方はきっと信頼してもらえるでしょう。リーダーに必要不可欠な要件です。