株式会社ＩＨＩ検査計測

制御セキュリティ開発・試験装置開発・検査計測・化学、材料分析

業種	機械プラント・エンジニアリング／安全・セキュリティ産業／情報処理／その他サービス
本社	神奈川

インターンシップ＆キャリアの評価（30件～40件）

総合評価
4.67
評価が高い項目
人事とのやりとり 4.64

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気になる	インターンシップ＆キャリアエントリー

検査事業部
S.O（34歳）

【出身】東海大学工学部応用理学科エネルギー工学専攻（現原子力工学科）卒
【年収】非公開

これが私の仕事	超音波、電流…。様々な手法を駆使して、非破壊検査を実施する。鉄鋼構造物から航空機部品まで、実に様々なものの非破壊検査をするのが私の仕事です。非破壊検査は、破壊検査と違って、モノを痛めずに内外面の微細なきずを検査することができる技術ですが、大きく分けて、検査方法は6種類。私はその中で、超音波（エコー）による検査手法と渦状の電流を流して検査をする渦電流探傷試験という検査方法の２種類に精通しています。クライアントから持ち込まれる複雑な検査対象に対して、6種類あるうちのどの手法を使って検査を実施するか…。その選択自体の提案にも携わっています。現在は、超音波、電流の知識・技術がありますが、その他の検査方法に関してもどんどん知識を広げていきたいですね。“非破壊検査のマイスター”として、成長を続けたいと思います。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	非破壊検査で、傷の位置をピタリと予測！非破壊検査は、モノを破壊せずに検査ができますが、検査においてきずを確認した場合、本当にその位置にきずがあるかどうかは、実際に切断検証をしないと分かりません。私が先日担当した検査ですが、非破壊検査で傷を確認したため、クライアントにその旨を報告しました。すると後日、クライアントから「切断検証をした結果、奥野さんの検査通りの箇所に、きずがありました！ありがとうございました。」とのお言葉をいただきました。自分の検査、および技術が認めていただけたこと、また、それがクライアントのモノづくりに貢献できたことが、嬉しかったですね。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	最後は、人柄で決めました。大学時代は放射線関連について学んだことから、原子力関係の会社を探そうと考えましたが、就職活動をするにあたって、自分の性格を自己分析した時、じっと室内で頭を使い続けるよりもフィールドワークが好きだった。そんなこともあって、設計や開発の仕事は受けず、サービスエンジニアとして働ける会社を探しました。でも、最終的にIICを選んだのは、会社の社風・働く人の人柄でしょうか。磯子の事業所にインターンで行かせてもらったのですが、スタッフから役職者まで、皆、気のいい方ばかり。インターンに参加するうちに「ここで働きたいな。」という気持ちが強くなっていきました。

これまでのキャリア	[ 2009年 ] 検査事業部技術部に配属。

この仕事のポイント

	生産管理・品質管理・メンテナンス
	生活基盤や社会インフラを作り上げる仕事
	慎重さと正確さが問われる仕事
	海外の人と接することが多い仕事
	客観的に整理・分析する能力が身につく仕事
	何事にも粘り強さで勝負する人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

説明会やインターンシップに積極的に参加して、社風が自分に合っているかを見極めてください。もちろん仕事内容で選ぶことも大切ですが、大手企業であれば、事業部はたくさんあり、どこに配属されるか分かりません。だから、私が大事にしたのは、人間関係。結局、誰と働くかが重要ですからね。特にインターンシップは社風を感じ取りやすいと思いますので、オススメしたいですね。